東海版求人特集

~年間休日100日以上の求人~”ライフワークバランスを整えることを大切に♪”

年間休日100日以上

就職・転職活動をしている時には休日や福利厚生よりも”採用されるか””早く内定をもらって安心したい”などと目の前のことに集中してしまいますよね(>_<)!!しかし、長く腰を据えて働くためには”休日”はかかせない要素です。電気工事業界のお仕事は休みが少ないと思われがちですが、電工ナビでは「年間休日100日以上」の求人が盛りだくさんです!

年間休日とは?

年間休日とは

年間休日とは、年に何日の休みがあるかを示しています。なぜ年間休日の表記をす必要があるかというと、週休2日制やシフト勤務では、週の休みの提示だけなので、年間の休日数がわからないためです。また、祝日やゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇などの長期の休みも週休2日制という言葉だけではわからないですよね。
※週休2日制
1ヶ月の間に週2日の休みがある週が1度以上あるという意味であり、必ず週に2日の休みがあるということではありません。

求人に年間休日の表記は必須ではない?

求人に年間休日の表記は必須ではない?

求人によっては年間休日数を記載していないケースも存在します。記載がない理由をしては以下が考えられます。

●記載してしまうと必ず休日を保証しなければいけなくなります。毎年、休日数が微妙に変化する企業は、休日数の計算が複雑になってしまう

●年間休日を記載できないほど休日が少ない

年間休日の記載がないからといって「年間休日が少ない」とは言い切ることができません。面接時などに直接問い合わせができると良いですね!

年間休日が多いメリット

年間休日が多いメリット

休みが多いメリットは、趣味や家族サービスなど、プライベートの時間を充実させることができ、夢や何かやりたいことがあるという方、資格の勉強をしてみたいという方など、休みの日を有効活用してそれに打ち込むことができます。最近よく耳にする、仕事もプライベートも充実すると、人生が良くなるという意味で、「ライフワークバランス」を整えることが重要視されています。ライフワークバランスを整えて、充実した毎日を送りましょう!

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