公共施設施工管理/100年企業に向けて成長し続ける総合電機設備工事会社/直行直帰を推奨しています

50,000円

公共施設施工管理/100年企業に向けて成長し続ける総合電機設備工事会社/直行直帰を推奨しています

月給 250,000円～510,000円
※年齢・資格・経験
　ご家族状況等により優遇
※上記金額には一律支給の
　通信手当（3,000円）
　固定残業代
（月40時間分/56,000円～115,596円）
　を含みます。
　超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月アリ

＜年収モデル＞
・460万円（入社3年/有資格者）
・610万円（入社8年/有資格者）

株式会社積田電業社

・年間休日107日＋有給休暇♪
・年収600万円以上可能！
・手当、福利厚生超充実！
これから100年企業に向けて
一緒に走ってくれるメンバーを
大募集しています☆

公共施設施工管理/100年企業に向けて成長し続ける総合電機設備工事会社/直行直帰を推奨しています

おもに公共施設の電気施設の
新設・改修工事などの
施工管理をお任せします。

現場に常駐する案件が中心で
基本的に掛け持ちはありません。

＜具体的な仕事内容＞
・工事までの事前調査
・関連役所への申請、届出
・資材の管理
・下請け業者との調整
・工事当日の指揮、命令
・図面、資料作成　　　　など

◎担当する案件について
警察・消防署・スタジアム
学校などの教育機関
コミュニティセンター・病院
浄水場などの公共施設が中心。

そのほとんどを
元請けとして受注しています。
現場は東京都や埼玉県が中心で
工期は半年～1年半ほどです。

◎これまでの経験を活かして
裁量を持って進めていける環境です。
経験に応じて担当いただきますが
個人に負荷が掛からないよう
きちんと案件を調整して
お任せしています。

また、案件の規模が大きい場合
人員や資材をバックアップする体制も
整っています。

基本的には
一人ひとりが裁量を持って進めていますが
一人で何でも解決しないといけない
ということではなく
相談しやすく新しいことを
勉強できる環境なので安心してください。

◎経験が浅い方も多彩なキャリアを選択可能！
「こういう案件を手掛けてみたい」
「未経験の分野を学んで力を伸ばしたい」
というご希望があれば
相談しながら叶えられるよう
サポートします！

管理職へのキャリアアップや
たとえば技術営業へのキャリアチェンジ
なども可能です。

経験という財産を
最後まで活かせる転職を叶えて欲しい

定年後も5年、10年と働くことが
スタンダードになりつつある今。

この先も長く
第一線で活躍し続けられる場所を選びたいと
思いませんか？

培ってきた経験があるからこそ
ノンストレスに手腕を発揮しながら
元気に働きたいもの。

当社ではそんな
”最後の転職”を叶えたい方に
ピッタリな環境をご用意しています。

手掛けるのは学校や病院
福祉施設・スタジアムなど
地図に残るような
大規模な官公庁案件が中心。
基本的に掛け持ちは無いため
転々と複数現場を回る必要も無く
体力的にも安心です。

そしてお持ちの経験を活かして
欲しいからこそ
裁量は個人にお任せしています。

決まりきったルール内で動くのではなく
自分やり易い方法、進め易いスタイルで
取り組めます。

社内は平均年齢50歳。
落ち着いた職場なので
人間関係のわずらわしさもなく
仕事に集中できる環境です。

地域に根差して80年超。
景気に左右されず業績を伸ばしてきました。
今後も100年企業に向けて
歩みを加速するために
アナタの経験が必要です。

応募する

募集要項
会社名	株式会社積田電業社
募集職種	公共施設施工管理/100年企業に向けて成長し続ける総合電機設備工事会社/直行直帰を推奨しています
応募条件	・年齢：不問・学歴：不問・資格：普通自動車運転免許（AT限定可）・経験：施工管理の経験 ※電気や電気設備に関わった　経験がある方は優遇します
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷1-8-18
アクセスマップ
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円～510,000円 ※年齢・資格・経験　ご家族状況等により優遇 ※上記金額には一律支給の　通信手当（3,000円）　固定残業代（月40時間分/56,000円～115,596円）　を含みます。　超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月アリ＜年収モデル＞・460万円（入社3年/有資格者）・610万円（入社8年/有資格者）
勤務時間	8:00～17:30
残業	残業：あり月平均10時間程度　18時までに退社も可能です！
休憩時間	90分
休日	・週休2日制 ※基本的に土日休み・祝日 ※その他、会社カレンダーによる
休暇	・GW ・夏季休暇・年末年始休暇
福利厚生	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・昇給年1回（4月）・有給休暇（年10～20日付与）・慶弔休暇・介護休暇・退職金制度・資格取得支援制度・社用車貸与・社内分煙・プロスポーツ観戦チケット配布（浦和レッズ・埼玉ブロンコス）・福利厚生団体加入（会社負担）・団体生命保険加入（会社負担）・確定拠出年金加入（会社負担）
年間休日	107日＋有給休暇
賞与	年2回（7月/12月）
交通費	規定支給（上限30,000円）
手当	・資格手当（月3,000円～10,000円）・家族手当（月2,000円～5,000円）・住宅手当（月3,000円～5,000円）・時間外手当（超過分を支給）
特別手当	決算賞与（2021年は支給済み）
選考方法	応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 入社
面接場所	埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷1-81-18 ※JR京浜東北線「北浦和口駅」または　「与野駅」東口より徒歩10分
更新日	2022/05/31

応募する

企業情報
会社名	株式会社積田電業社
事業所	・東松山支店（埼玉県東松山市五領町5-5）・東京支店（東京都中央区日本橋本町4-8-17 KN日本橋ビル3F）
事業内容	・電気設備工事業・消防施設工事業・太陽光発電
ホームページアドレス	https://tsumita.co.jp/
設立	1940年4月
代表者	代表取締役　積田優
資本金	4,500万円
本社所在地	330-0075　埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷1丁目8番18号
売上高	33億円（2021年7月期実績）
主要取引先	＜グループ会社＞・株式会社ツミタ家電・株式会社ツミタキャピタル・株式会社東京パワーエナジー・スマートルーティン株式会社・T-dining株式会社・株式会社ハンソーエンジニアリング＜関係会社＞・積田冷熱工事株式会社
従業員数	39名（2022年2月現在）