電気施工管理/在宅勤務可能/完全週休二日制/年休120日/業界随一の働き方｜電気工事士など電気業界の求人サイト【電工ナビ】（ID：87088）
東海版
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電気施工管理/在宅勤務可能/完全週休二日制/年休120日/業界随一の働き方
50,000円
| 会社名 | 【株式会社ちゅうでん】 | 給与・年収例 | 月給 261,500円〜400,000円(基本給)＋各種手当 ※みなし残業（30h／46,000円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※年齢・資格・経験により優遇♪ ※経験次第では手当含めて 〃月給45万円〃以上のスタート可能♪ ＜年収モデル＞ 600万円以上/38歳/入社5年 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市岡1-10-20 ※東武東上線「朝霞駅」徒歩15分 ※基本直行･直帰です！ |
| 仕事内容 | 当社は 埼玉県、東京都・神奈川県を メインに電気工事業を手掛けています。 手掛ける建物は マンション、戸建住宅以外の 建物(工場、店舗、事務所、学校など）の 新築･改修工事です。 仕事の軸は、施工管理となります。 施工管理のご経験がある方は もちろんですが 電気工事のご経験があり 管理もやってみたい方も大歓迎です♪ また照明器具の取替や電源の新設や移設など 1日から1年以内の工期と 規模は、大小様々です(^^♪ 先輩社員さんの年齢層は 10代2名、20代2名、30代2名 40代5名、50代以上12名と 幅広い世代の方が活躍中♪♪ みんなが温かく 笑顔で挨拶し 親身になってサポートしてくれる 社員さんばかりです。 世代の垣根無く 意見が言いやすく 仕事で分からないことや プライベートの相談も 冗談を交えながら話ができる 温かみのある社風です♪ だからこそ勤続20年以上が3名 勤続10年以上が７名と 定着率も高く 社内環境、居心地の良さが伺えます(^^)/ 入社後は 先輩社員さんと色んな現場を見学し 流れを掴み、学んでいきましょう♪ 施工管理経験の有無に関わらず アナタの経験値に合わせて 悩むことなく、安心しながら働けるように 進めていきます!(^^)! |
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| 会社特徴 | ◆全ては社員さんのために… 〃業界随一〃の働き方◆ 社員さん一人ひとりに 社用車を貸与しており 現場へは〃直行直帰〃が基本♪ さらに ノートPCを貸与しており お任せできる事が増えた場合 その日の業務内容によっては 〃在宅勤務〃OK♪ この業界では 珍しい働き方ですよね♪ また、出退勤はスマホアプリで管理♪ 月の平均残業時間は 〃10時間/月〃と 業界屈指の数値を実現♪ 〃働きやすさ〃や〃業務効率化〃を 追求し続けた当社だからこそ ワークライフバランスの 整った働き方が可能！ ◆自己負担ナシ◆ 急に材料が必要。一旦自腹で購入。 よくある話ですが クレジットカードを 貸与している当社では 工具類など含め自己負担ナシを実現！ ◆アナタの想い尊重します◆ 近年 多様性が注目されていますが 当社でも社員さん一人ひとりに 寄り添った取り組みに力を入れています♪ 男性の「育児休暇」の取得はもちろん 「介護休業」「介護時短勤務」実績など それぞれの想いや事情を 最大限尊重します！ |
| インタビュー | 【代表取締役 中田 肇】 はじめまして！ 株式会社ちゅうでんの 中田です！ 当社の求人に興味を 持っていただき ありがとうございます。 私は会社を経営するうえで 「人財は宝」という 想いが強くあります。 社員さんが居なければ、 会社は成り立ちません。 だからこそ 社員さんの〃満足度〃を 高める取り組みをしています。 定年後の生活を守るためにも 退職金は感謝の気持ちとして 大企業に引けを取らない金額を お渡しています。 勤続年数によっては 1,500万円を超える場合もあります！ また、社員さんと そのご家族の健康を守るための 取り組みも行っています！ 年に1回 検診車を会社に呼んでおり 内容は人間ドック並に充実しています。 社員さんだけでなく そのご家族の健康も願っていますので ご家族の費用も会社が負担します。 ご家族がいての健康ですからね。 これからもより一層 当社の宝である 社員さんとそのご家族に 恩返しをしていきたいですね。 |
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人事担当の河野です♪当社の社長は従業員を大切にする優しい人です♪
社内にゴルフ練習場やバスケ練習場を完備♪
当社の手掛ける現場のお写真です！直行直帰や在宅勤務OK♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 【株式会社ちゅうでん】 |
| 募集職種 | 電気施工管理/在宅勤務可能/完全週休二日制/年休120日/業界随一の働き方 |
| 応募条件 | □学歴：不問 □年齢：不問 □経験：電気工事または施工管理のご経験がある方 □資格：第二種電気工事士 □要普通自動車運転免許（AT限定OK） □あると望ましい資格：第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市岡1-10-20 ※東武東上線「朝霞駅」徒歩15分 ※基本直行･直帰です！ |
| アクセスマップ | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 261,500円〜400,000円(基本給)＋各種手当 ※みなし残業（30h／46,000円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※年齢・資格・経験により優遇♪ ※経験次第では手当含めて 〃月給45万円〃以上のスタート可能♪ ＜年収モデル＞ 600万円以上/38歳/入社5年 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 残業 |
残業：あり 月平均10時間程度♪ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝日） ※休日出勤が発生した場合は 振替休日を取得していただきます♪ |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始 ※各1週間程度 |
| 福利厚生 | □雇用保険 □労災保険 □健康保険 □厚生年金 □退職金制度 ※大手企業並みの水準です。 □有給休暇 ※入社と同時に10日付与 ※平均取得日数10日以上 □産前産後休暇 □生理休暇 □健康診断 （人間ドック並の水準。ガン検査等） ※配偶者の方も会社負担☆ □インフルエンザ予防接種 □昇給（年1回） □資格取得支援制度 ※「受験費用・講習費用」会社負担 □作業着支給 □工具貸与 □安全靴支給 □空調服支給 □防寒着支給 □社用車貸与 □・ガソリンカード貸与 ・クレジットカード貸与 ・タイムズカード貸与 □育児:子の看病･介護休暇 □育児･介護時短勤務 □在宅勤務 ※社内規定あり □慶弔休暇 □マイカー通勤OK □社内イベント ※自由参加 □ゴルフ練習場あり □バスケ練習場あり □引越補助（要相談） □定年制:65歳 再雇用:70歳まで □受動喫煙対策(喫煙場所あり) |
| 年間休日 | 120日 ※社内カレンダー有♪ |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 交通費 | 社内規定により支給 |
| 手当 | □休日出勤手当 □残業手当 □出張手当 □資格手当 ・第一種電気工事士（10,000円/月） ・2級電気施工管理技士（5,000円/月） ・1級電気施工管理技士（30,000円/月） ・1級電気施工管理技士補（10,000円/月） ・建築設備士（50,000円/月） ・第三種電気主任技術者（10,000円/月） □技術手当 □役職手当 □住宅手当（上限15,000円/月） □子供手当 ※扶養している22歳までの学生1人につき、 10,000円/月支給（上限無し） |
| 特別手当 | □決算賞与 ※12期連続支給中♪ |
| 選考方法 |
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 埼玉県朝霞市岡1-10-20 ※東武東上線「朝霞駅」徒歩15分 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ちゅうでん |
| 事業内容 | 電気工事業、電気設備の設計・施工・管理、空調設備工事業、各種配電盤の設計・製作・販売・現地改修、自然エネルギーを利用した発電業務及び電力販売、不動産賃貸業 |
| ホームページアドレス | https://www.cyuden.jp/ |
| 設立 | 平成14年10月18日 |
| 代表者 | 中田 肇 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 本社所在地 | 351-0007 埼玉県朝霞市岡1-10-20 |
| 売上高 | 4億円 |
| 主要取引先 | □株式会社東光高岳 □ワットラインサービス株式会社 □東光東芝メーターシステムズ株式会社 □東光器材株式会社 □株式会社ミントウェーブ □協同特殊鋼線株式会社 □株式会社デンソーソリューション □ヤマトオートワークス株式会社 □アイリスオーヤマ株式会社 □株式会社オカバ □加茂川啓明電機株式会社 □三栄電気工業株式会社 □小保エンジニアリング株式会社 □富士電気興業株式会社 □テプコカスタマーサービス株式会社 □大成建設株式会社 □鹿島道路株式会社 □株式会社三尾工務店 □防衛省 □文科省 □朝霞市 □和光市 □新日電機株式会社 □府川電機工業株式会社 □三沢電機株式会社 □株式会社ニシナ製作所 □ナミデン株式会社 □パナソニック電材ソリューションズ株式会社 □内山電機工業株式会社 □株式会社きんでん ※順不同 |
| 従業員数 | 23名（男性：21名、女性：2名） |
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取材を終えて
中田社長、採用担当の河野様にお話を伺いました。現場でのDX化やテレワークの導入。さらに社員さんとその配偶者の方含めて、人間ドック並みの充実した健康診断も会社負担♪などなど「これ以上、働きやすい環境が整っている企業はない」と自信を持ったお言葉が印象的でした。河野様は「とにかく人を大切にしてくれる会社」。また「社長は上下関係なく、同じ目線で話してくれる」と仰られていました(^^♪社員さんに対しても素直に「ありがとう」「ごめんね」とスグに伝えることが中田社長の人柄の良さが表れています。退職金は大手企業水準。社員さんの老後もサポートしてくれます！「入社して良かった」と心から思える。そんな企業で在り続けることでしょう。