電気所における水プラント装置の施工管理｜電気工事士など電気業界の求人サイト【電工ナビ】（ID：86884）

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日本ガイシ株式会社の求人詳細

50,000円

電気所における水プラント装置の施工管理

月給 \250,000～

<2023年度入社者初任給実績>
大学院（修士）了　265,300円
大学卒 245,300円
高校卒 183,900円
※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします

<想定年収例>
大学卒 30歳　669万円／月給33万円
※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み
大学卒 35歳　824万円／月給39万円
※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み

日本ガイシ株式会社

全国の電力会社に向けてがいし洗浄装置や
変圧器消火装置を納入しています。

この事業を継続するためには、
建設業法上の主任技術者・監理技術者を
確保することが必要不可欠となっています。

碍洗防災工事技術継承と建設業法順守のため、
即戦力となる工事管理経験豊富な仲間を募集します。

●職務の概要
国内の電力会社などに納入している、
がいし洗浄装置・変圧器消火装置などの
メンテナンス・改造・修理・更新の
現場施工管理がメイン業務となります。
（新設の現場施工管理業務もあります。）

●業務の詳細
①工事現場における各種管理
　安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。
②工事業務に付帯する社内・社外折衝
お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。
③工事に関する各種書類・図面の作成
・着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書
・現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録（写真・チェックシート）、工事報告書
・現場試験（検査）報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面。
④パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品（安全用品）の管理
⑤通常は１カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって１日工事もあれば、最長１年間程度の工事出張もあり、概ね年間で6～9ヶ月程度の工事出張です。
※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。

【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
①監理技術者（管工事、電気工事、土木工事など）
②主任技術者

【身につくスキル】
①エンジニアリング技術
②プロジェクト管理、推進能力

当社のがいし洗浄装置は国内電力安定供給（がいしの絶縁回復）の一役を担っており、約50年の納入実績を誇っています。また、万が一の変圧器火災時に機能を発揮する消火装置においてもがいし洗浄装置からの派生技術を活かし主力のプラント装置として取り扱っています。全国の電力会社などで広く採用され、電力の安定供給を下支えしている責任感とやりがいを感じられる仕事です。

現場施工管理実務に直結する、建設業法の国家資格(施工管理技士)や安衛法で定める各種教育(作業主任者教育など)が取得可能！さらに、必要に応じて安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得することもできます。

ベテランから若手まで幅広い年代のメンバーが在籍している部署です。分からないことは気軽に聞ける和気あいあいとした職場となっています。

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募集要項
会社名	日本ガイシ株式会社
募集職種	電気所における水プラント装置の施工管理
応募条件	【経験】施工管理の業務経験5年以上【知識】 ①図面（配管図・土木図・電路図・シーケンス図）の読み取り・理解ができること。 ②パソコン操作の基礎知識・技能があり、Word・Excel・PowerPoint等にて必要書類が作成できること。また、インターネットを利用しての文書等データの送受信ができること。 ③AutoCAD操作の基礎知識・技能があり、現地施工図面が作成できること。 ④デジカメを利用した工事写真集を作成できること。 ⑤工事に必要な労働安全衛生規則・安全衛生法・労働基準法・建設業法・廃棄物処理法・建設リサイクル法等の関係法令を理解し、現場管理ができること。（法令順守）客先および弊社の基準・規格等のルールを順守できること。【あると望ましい資格】電気or管工事施工管理技士(2級)
勤務地	■本社／名古屋事業所名古屋市瑞穂区須田町2番56号
アクセスマップ
雇用形態	正社員
給与	月給 \250,000～ <2023年度入社者初任給実績> 大学院（修士）了　265,300円大学卒 245,300円高校卒 183,900円 ※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします <想定年収例> 大学卒 30歳　669万円／月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み大学卒 35歳　824万円／月給39万円 ※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み
勤務時間	8：30～17：15(標準労働時間帯) ※フレックスタイム制度あり ※時間外労働あり ※標準労働時間帯等勤務時間は　事業所・部門によって異なります
残業	残業：あり
休憩時間	■45分
休日	■週休2日制
休暇	■年末年始休暇 ■ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
福利厚生	■65歳定年 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■独身寮・社宅制度 ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） ■年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、　以降勤続年に応じ最大20日付与） ■特別有給休暇（結婚、忌引など）
年間休日	■125日 ※休日日数等は事業所・部門によって異なります
賞与	■年2回
交通費	■当社規定により 50,000円/月まで支給
手当	■住宅手当　当社規定により 3,200円～20,000円を支給　注1 ■家族手当　当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し注1 注1）管理職採用の場合は支給対象外となります
選考方法	応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 入社
面接場所	■1次面接：Web面接 ■最終面接：Web面接または対面面接（日本ガイシ本社）
更新日	2024/04/26

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企業情報
会社名	日本ガイシ株式会社
事業所	467-8530　名古屋市瑞穂区須田町2番56号
事業内容	がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
設立	1919年5月5日
代表者	代表取締役社長小林　茂
資本金	700億円（2022年8月）
本社所在地	467-8530　愛知県名古屋市瑞穂区須田町
売上高	5,592億円（連結、2023年3月期）
従業員数	単独 4,547人（2023年3月現在）臨時750人（2022年度平均）、連結 20,077人（2023年3月現在）臨時2,637人（2022年度平均）