50,000円

電気工事士≪第二種電気工事士必須!経験者募集≫

月給 300,000円〜
※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円〜を含みます。超過分は別途支給。

★ 月給額はご相談に応じます。
  ご要望をお聞かせください!(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定します)
■ 昇給:あり(能力に応じて)

≪モデル給与≫
【年収700万円】32歳/入社7年/経験者
【年収500万円】28歳/入社2年/経験者
株式会社くれよん

思うように成長できない、高め合える仲間がいない…を打破しませんか?
《電気工事士/二種電工・経験必須》

電気工事士≪第二種電気工事士必須!経験者募集≫

大手ゼネコンや商業施設など有名大手企業との直取引が多数!
大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています。
★ 現場への直行直帰も対応しています!

<対応現場>
*エリア:近畿圏内
*建物 :建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など
*工期 :短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程
*件数 :1日あたり7〜8件程に対応
*人数 :35名程で担当(協力会社含む)
*出張 :現場状況による(強制ではなく任意です!)
*夜勤 :現場状況による(基本的には日勤です)

<スキルアップを応援>
慣れるまでは先輩が付いて、作業を1つひとつ教えていきます。
幅広い施工現場を経験できるため、
電工としての腕をさらに磨ける環境です。
また、くれよん独自の施工マニュアルや、
資格取得支援、社内勉強会などもご用意しています。
手厚いサポート体制があるので、「入社半年で職長」など、
スピード成長も夢ではありません!

<仕事のやりがい>
◎ 会社と自分の変化を一緒に楽しめる
◎ 様々な現場に関われる
◎ 社長が自分の「やりたい!」を尊重してくれる

「もっと仕事にワクワクしたい」と思っていませんか?
そんなアナタに、この求人を贈ります!
[意欲や能力を評価]社員の平均年収500万円以上!
[人重視の採用]会社とあなたの想いを一緒に共有。
[挑戦し続ける]電気工事士のベンチャー企業!

電気工事を色めく仕事にしていく。
これは、くれよんが描いているVISIONです。

電気工事士≪第二種電気工事士必須!経験者募集≫

・成長したいのに、手元作業しかさせてもらえない
・社長や親方がワンマンで意見が合わない
・会社がマンネリ化していてワクワクしない
・様々な施工現場を経験したくてもできず、技術の幅が広がらない

こんな状態が「あるある」な今の電気工事業界に、
鮮やかな色を塗り、新しい価値を提供したい!
そんな思いから挑戦を続けています。

当社の特徴は、様々な規模や種類の工事に対応していること。
社員の中には、『前職で任されたのはマンションの工事だけ。
仕事の幅が狭まってしまう…。』
などの理由で、仲間入りしてきた人もいるんです。

また、チーム一丸となって仕事に取り組めるのも、くれよんの良いところ。
20〜30代のメンバーが中心となって、
協力し合い、刺激し合いながら1つの現場を完成させていきます。
竣工後はその達成感を一緒に分かち合えるので、さらに絆が深まりますよ。

あなたも、私たちのカラフルな世界に飛び込んできませんか?
ご応募お待ちしております!

<活躍する社員>
在籍する職人は、20代から60代までの計13名です。
20〜30代を中心に会社・現場を盛り上げています。
最強の広報部が、職人の魅力を最大限引き出してくれています。
\シンパパも活躍しています!/

<社員交流>
気の合う若手社員同士で、休日に趣味を楽しむことも。
食事会・ゴルフ・サバゲー・ジムでの筋トレ・釣りなど、
参加希望者を募って交流をしています!
仕事を一歩離れれば、気を許して話せる大切な仲間たちです。

\火曜の20時台にブログ更新/
https://crayon-s.net/blog/680/
弊社の実態を綴った Blog。
「株式会社くれよん」とは…をご覧頂き、
弊社の進む未来をご確認ください!

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経験やスキルを発揮したい経験者さんも大歓迎!

協力会社との交流も!イベント開催も盛んです。

皆で協力し合い会社作りをしています!

募集要項
会社名 株式会社くれよん 
募集職種 電気工事士≪第二種電気工事士必須!経験者募集≫ 
応募条件 ■ 学歴: 不問
■ 年齢: 不問
■ 資格: 第二種電気工事士
■ 経験: 1年以上の実務経験
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士

≪求められる人物像≫
◎ 成長したい!チャレンジしたい!と思える方
◎ 当社のVISION(下記参照)に共感できる方

【Mission】まだ現場(ここ)にない、価値を描く
3Kなどのマイナスイメージが残る、この「業界に革命」を。
工事に携わるすべての人を巻き込み、唯一無二の「新しい価値」を創り出す。

【Vision】電気工事業界を色めく仕事に
社員・現場・社内制度・広報戦略・社長。
会社のカラー(個性)が色鮮やかに混ざり合い、
関わる全ての人から「憧れられる存在」に。

【Value】くれよんの「12の原理原色」
社員同士が「血のつながりを超えた家族」以上の存在になれるよう
「ひと想いの循環」の精神を忘れない。
互いの想いを伝え、受け取る努力を継続する…
そこから「12の原理原色」は保たれる。 
勤務地 営業所:〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟
<近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩10分>
※配属現場は異なります。
アクセスマップ
雇用形態 正社員 
給与 月給 300,000円〜
※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円〜を含みます。超過分は別途支給。

★ 月給額はご相談に応じます。
  ご要望をお聞かせください!(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定します)
■ 昇給:あり(能力に応じて)

≪モデル給与≫
【年収700万円】32歳/入社7年/経験者
【年収500万円】28歳/入社2年/経験者 
勤務時間 【平日】8:00〜17:00
【土曜】8:00〜15:00
※ 現状、土曜日は1日2h程の残業が発生しています。
  その分は残業代として割増賃金を支給します。
  なお、月30h分の残業は、固定残業代として月給に含まれます。 
残業 残業:あり
(平日:月平均10h/土曜:月平均8h) ※ 現状、土曜日は1日2h程の残業が発生しています。   その分は残業代として割増賃金を支給します。   なお、月30h分の残業は、固定残業代として月給に含まれます。 
休憩時間 120分 
休日 ■ 休日:日・祝日 
休暇 ■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
◎ 家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。 
福利厚生 ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援:資格取得にかかる受験費を会社が全額負担します!
■ 制服貸与
■ 産休育休制度(2022年度実施実績あり)
※社員の意見をもとに、男性の育休制度を取り入れました! 
■ 定年制:65歳 
■ マイカー・バイク通勤:可
■ 有給休暇 
賞与 ■ 賞与:あり
年3回(トータル3〜5ヶ月分)
※業績により異なる 
交通費 通勤手当:全額支給(実費支給) 
手当 ■ 皆勤手当:30,000円
■ 資格手当:第二種電気工事士5,000円/第一種電気工事士10,000円
■ 夜勤手当:社内規定による
■ 休日手当:社内規定による 
企業からのメッセージ ◎ ビジョン実現のための「増員募集」となります。
電気工事の魅力を伝え、業界を変えていく…
電気工事のベンチャー企業として、新しい挑戦をやり続けます。
これまでの悪しき風習を変えるためには、あなたのチカラが必要です。
俺たちと一緒に業界を変えていきませんか? 
選考方法 応募

一次面接

二次面接

最終面接

入社 
面接場所 弊社営業所
〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟
最寄り駅:近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩10分 
更新日 2023/08/16 
企業情報
会社名 株式会社くれよん 
事業所 580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟 
事業内容 電気工事業 
ホームページアドレス https://crayon-s.net/ 
設立 2016年 
代表者 代表取締役社長 稲田 弘樹 
資本金 500万円 
本社所在地 584-0024 大阪府富田林市若松町2-1-17 3F 
売上高 2億8,000万円 
従業員数 16名(内、パートタイマー2名) 

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