電気工事士/残業ほぼなし/年収600万円以上可能/2022年設立/オープニングスタッフ/独立OK/名古屋市/天白区｜電気工事士など電気業界の求人サイト【電工ナビ】（ID：86461）
東海版
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電気工事士/残業ほぼなし/年収600万円以上可能/2022年設立/オープニングスタッフ/独立OK/名古屋市/天白区
30,000円
| 会社名 | 【株式会社オグリ電功】 | 給与・年収例 | 月給 250,000円〜 ※年齢、経験、資格、ご家族状況に応じて考慮します。 ※経験者の方は月給30万円以上のスタート可能です！ ※給与面など、面接時にお気軽に相談して下さい！ ＜年収モデル＞ 入社1年目 年収350万円 入社3年目 年収450万円 入社5年目 年収600万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区音聞山927 |
| 仕事内容 | 当社では、 学校、病院などの 建物を中心に 電気工事を手掛けています。 〜入社後の流れ〜 まずは現場でのルール、 工具の使い方、材料、服装、 ヘルメットの着用方法など、 一から丁寧に教えていきますので、 分からない事を、 一つ一つ覚えていきましょう！ いきなり現場で 作業をするといった ことはありませんので、 ご安心ください♪ 〜現場のエリア〜 基本的には 名古屋市内がほとんどです！ 移動時間も会社から 30分〜60分くらいの場所が多く、 現場までの移動に 掛かる負担は とても少ないです！ 〜5年後のアナタ〜 電気工事というお仕事は、 とても幅が広く、 今日、明日で覚えられる ものではありません。 すぐに覚えてもらおうなんて、 思っていませんので、 安心してくださいね♪ 5年ほどかけて、 ゆっくり独り立ちを 目指しましょう！ 現場を任せられるようになったり、 社員さんの頑張りには シッカリお応えするので、 年収600万円以上も可能です！ 将来的に独立したい方も 大歓迎です！！ |
|---|---|
| 会社特徴 | 未経験の方も 月給25万円以上スタート確約！ 経験のある方に関しては、 月給30万円以上も可能です！ 入社後ある程度 お仕事を覚えてもらえれば、 現場に直行直帰が可能となり、 通勤時間も削減でき、 プライベートな時間が 作りやすくなります！ また、残業に関しては ほとんどなく、 仮に残業があったとしても 月平均で5時間程度なので、 ご安心ください！ 早上がりなども可能ですので、 仕事とプライベート、 メリハリをつけて お仕事することが可能です！ また、当社は 少数精鋭の会社ですので、 社長、協力会社さんに、 分からない事などは すぐに聞けますし、 一から自分の経験に 吸収できる環境も 整っていますので、 ストレスは少なく 作業を行うことができます！ 令和4年に 設立したばかりの当社。 新しい考え方や意見を どんどん言って ほしいと考えています！ オグリ電功を 一緒に盛り上げて いきましょう！ |
| インタビュー | 【代表取締役 小栗基三夫】 はじめまして！小栗です！ 私は20歳から 電気工事を始めて、 約30年になり、 令和4年にオグリ電功を 設立しました。 私がこれから 力を入れていきたい事は、 一緒に頑張って くれる社員さんに 「オグリ電功で働いてて良かった！」 と思ってもらえる 会社作りです！ 技術はもちろん、 電気工事の幅広さ、 面白さを 一緒に共感できる事で、 喜んでもらえると とても嬉しいです。 自分で分かる、 できるようになると、 本当に面白いですし、 一生の財産に なると思います！ 絶対に無理なことは させませんし、 必ずサポートをすると お約束しますので、 是非、飛び込んできてください！ まずは、アナタと お話できる日を 楽しみにしています(^^)/ お気軽にご応募ください！ |
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当社の外観です！看板を目印にして下さいね(^^)/
協力会社さんも含めて、みんなで一緒に頑張っていきましょう！
ゆくゆくは”電気のプロフェッショナルへ”一緒に目指していきましょう！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 【株式会社オグリ電功】 |
| 募集職種 | 電気工事士/残業ほぼなし/年収600万円以上可能/2022年設立/オープニングスタッフ/独立OK/名古屋市/天白区 |
| 応募条件 | ○年齢:不問 ○学歴:不問 ○経験:不問 ○資格:普通自動車運転免許(AT限定不可) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区音聞山927 |
| アクセスマップ | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜 ※年齢、経験、資格、ご家族状況に応じて考慮します。 ※経験者の方は月給30万円以上のスタート可能です！ ※給与面など、面接時にお気軽に相談して下さい！ ＜年収モデル＞ 入社1年目 年収350万円 入社3年目 年収450万円 入社5年目 年収600万円 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 残業 |
残業：あり あっても月平均5時間程度とかなり少ないです！ |
| 休憩時間 | 120分(AM/30分 お昼/60分 PM/30分) |
| 休日 | 日曜日+α ※休みの相談のります！ |
| 休暇 | GW、夏季休暇、年末年始 ※GW、夏季休暇に関してずらして取得可能！ |
| 福利厚生 | ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金 ○健康診断 ○有給休暇 ○マイカー通勤可能 ○社用車あり ○作業着支給 ○工具支給 ○空調服支給 ○ドリンク支給 ○資格取得支援制度 〜会社行事〜 ・社員旅行 ・忘年会 ・食事会 (コロナを鑑みて不定期開催) |
| 賞与 | 年1回(※業績に応じて) |
| 交通費 | 規定支給 |
| 手当 | ○残業手当 ○家族手当 ○資格手当 ○住宅手当(要相談) ○休日出勤手当 |
| 特別手当 | 決算賞与(※業績に応じて) |
| 選考方法 |
応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県名古屋市天白区音聞山927 ※面接時、履歴書をご持参下さい。 ※車で来社可能です。 |
| 更新日 | 2024/01/16 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オグリ電功 |
| 事業内容 | 大手ゼネコン、サブコンでの電気設備工事 |
| 設立 | 令和4年6月 |
| 代表者 | 小栗 基三夫 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 468-0063 愛知県名古屋市天白区音聞山９２７番地 |
| 売上高 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1名 |
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取材を終えて
今回取材させていただいた小栗社長は、教育にかなり力を入れていきたいとの事で、座学、ヘルメット、安全帯の着用方法など、未経験の方が分かりやすく、安心できる教育を考えられていました。残業も非常に少なく、少数精鋭だからこそ、分からない事がすぐに聞ける関係で、心も体もストレスが少ない環境だと感じました。