経験者募集の電気工事士/月給35万円以上/福岡市内中心/直行直帰OK/社用車貸与
契約金30,000円
■仕事内容
店舗・オフィス・商業施設・病院
などにおける電気設備工事をお任せします。
「新規オープン時の電気設備工事」
「既存店舗の改修工事」
「照明・コンセント増設」
「動力設備の導入」など、
ニーズに合わせた最適な施工を行います。
【具体的には】
・LEDライトや照明器具の交換・取り付け
・コンセントやスイッチの設置
・建物の裏側や天井に電線を通す作業
・非常灯や誘導灯、火災報知器などの設置
・各種メンテナンス工事 など
■現場エリア
福岡市内を中心に、
福岡県内の各現場で作業を行います。
基本的に事務所へ行くことはなく、
入社後は社用車を貸与。
現場への直行直帰が基本となります。
■入社後は
若手中心の会社だからこそ
経験者の存在は大きな支えであり、
同時にリーダーとしての
役割を期待しています。
技術を磨きながら、
経営視点も身につけ、
将来は経営幹部として
裁量を持って活躍して
いただきたいと考えています。
さらに成長できる環境と、
仲間を大切にする温かい社風のもと、
一緒に会社の未来をつくりませんか？
【代表取締役 山本 凌輔】
私は学校卒業後に
建設業の会社へ就職し20歳で独立。
個人事業主として経験を積んだ後、
「若い人が集まり将来性のある会社を
つくりたい」という想いから、
電気工事に特化し、
27歳で令和電業を設立しました。
私が大切にしているのは、
「失敗は起こるもの」という考え方です。
失敗そのものを責めることはありません。
ただ、人のせいにせず、
自分自身と向き合い、
次に活かしてほしいと思っています。
令和電業の一番の強みは
社内の雰囲気の良さです。
社員同士が自然と助け合う風土があり、
これまで退職者はゼロ。
以前は職場に定着できなかった社員からも、
「今は仕事が楽しい」という声をもらっています。
また私は、「学歴はないけど稼ぎたい」
と考える人が真っ先に思い浮かべる
会社を目指しています。
年功序列ではなく、
頑張りや成長を正当に評価し、
昇給も随時実施。
若いうちから高収入を目指せる環境です。
設立間もない会社だからこそ、
現場のやり方や仕組みづくりにも関われます。
会社を“選ぶ側”ではなく、
“つくる側”として、
一緒に未来を築いていきませんか。
取材を通して特に印象的だったのは、社長と社員さんの距離の近さです。平均年齢が若く、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境が根付いていました。また、「若いうちから稼げる会社にしたい」という社長の想いも強く感じられ、実際に成果や成長を正当に評価する制度が整っています。経験を活かしさらに成長したい方、将来は高収入を目指したい方にぜひ注目していただきたい企業様です。
募集要項
| 会社名 | 令和電業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 経験者募集の電気工事士/月給35万円以上/福岡市内中心/直行直帰OK/社用車貸与 |
| 応募条件 | ■学歴：不問 ■経験：電気工事の実務経験をお持ちの方 ■資格：第二種電気工事士 【歓迎・優遇条件】 以下の資格・経験をお持ちの方は、 給与・待遇面で特に優遇いたします。 即戦力として、将来の幹部候補をお任せしたいと考えています。 ・第一種電気工事士 資格保有者 ・電気工事施工管理技士（1級または2級）資格保有者 ・電気計装工事の経験 ・現場での管理・指導経験 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 5F ＜アクセス＞ 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350,000円～ ※第二種電気工事士資格保有者：月給35万円以上保証 ※第一種電気工事士資格保有者：月給40万円以上保証 ※前職給与・経験・能力を最大限考慮します ＜年収例＞ ・年収900万円 29歳/第一種電気工事士/経験9年/現場責任者 ・年収600万円 25歳/第二種電気工事士/経験5年/現場班長 ※全社員の平均年収は約500万円です |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 月平均10時間程度 |
| 休憩時間 | 120分（午前30分、お昼60分、午後30分) |
| 休日 | 週休2日制（土曜日、日曜日） |
| 休暇 | ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■昇給制度（随時） ■資格取得支援制度 ■作業服＋作業靴支給 ■社用車貸与 |
| 年間休日 | 110日 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 交通費 | 当社規定により支給（社用車貸与） |
| 手当 | ■資格手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出張手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 指定喫煙場所のみ喫煙可 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接（対面またはWEB） ▼ 内定・入社 ★WEB面接対応！ ご希望に応じてオンラインでの面接が可能です。 ★来社不要で入社可能！ 遠方にお住まいの方や在職中の方は、 WEB面接のみで選考を完結することもできます。 |
| 面接場所 | 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 5F ＜アクセス＞ 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分 ★WEB面接対応！ ご希望に応じてオンラインでの面接が可能です。 |
| Point1 | ■若手中心で相談しやすい環境！ 令和電業様の魅力は、年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良さです。若手社員が中心となって活躍しており、「もっとこうしたい」という声も積極的に取り入れています。困ったこともすぐ相談できるため安心です◎離職者ゼロという高い定着率にも納得の職場環境です！ |
| Point2 | ■頑張りが収入に直結の評価制度！ 令和電業様では年齢や社歴ではなく、「成果」と「成長」を正当に評価しています。昇給時期は年1回と決まっておらず、資格取得やスキルアップに応じて随時昇給！実際に入社3ヶ月で年収100万円以上アップした社員も在籍しています。頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です◎ |
| Point3 | ■ムリなく働ける環境！ 現場は福岡市内が中心のため移動負担が少なく、基本的に複数名のチームで作業を行います。社用車貸与による直行直帰も可能◎休憩120分のため実働は7時間。残業も月平均10時間程度と少なく、無理なく技術を身につけられます。 |
| 会社特徴 | □■技術に見合う給与をお約束！■□ 当社は年功序列ではなく、 頑張りや成長を正当に評価する会社です。 第二種電気工事士：月給35万円以上、 第一種電気工事士：月給40万円以上を保証。 技術・資格・経験を正当に評価し、 前職給与も考慮します。 20代で年収900万円を 実現している社員も在籍。 頑張りがそのまま収入へ反映されます。 □■最短で新しいスタートを切れる！■□ 書類選考なし・面接1回の スピーディー選考を実施中！ WEB面接にも対応しており、 来社不要で入社決定も可能です。 「早く働きたい」「さらに成長したい」 という方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください！ □■離職者ゼロ！居心地の良さが自慢■□ 社員の平均年齢は20代後半。 経験者も若手も 分け隔てなく意見を出し合える 風通しの良い会社です。 若い会社だからこそ 役職や幹部への昇格もスピーディー。 会社を一緒につくっていける やりがいがあります。 年齢に関係なく挑戦できる環境があり、 成長をみんなでサポート！ その結果、設立以来離職者ゼロを 実現しています◎ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から52日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 令和電業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事業 配管工事業 |
| ホームページアドレス | https://reiwadengyo.co.jp/ |
| 設立 | 2024年10月 |
| 代表者 | 山本凌輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多5F |
| 売上高 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
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