第二種電気工事士が活かせる電気工事士/自動制御・中央監視設備/月給27万円～/残業少なめ
【仕事内容】
当社では物流倉庫や商業施設、
空港、マンションなど大型物件における、
自動制御設備工事、中央監視設備工事、
電気設備工事、ビルメンテナンスを
メインに行っています。
■具体的には
・自動制御設備工事
建物内の温度・湿度・室圧・CO2等を自動制御し、
人々が快適に過ごせる環境をつくる工事。
・中央監視設備工事
各設備の自動化、故障の監視・記録を行う
中央監視装置を対象とする工事。
・電気設備工事
建物の内部に電気を引き込み、
分電盤からコンセントや照明などに電気を届ける工事。
・ビルメンテナンス
建物の制御システムや制御機器の
保守・点検・リニューアル提案を行います。
【現場エリア】
80～90％は東京23区内！
その他一都三県が主な現場エリアになります。
【入社後の働き方】
先輩社員と同行しながら、
まずは会社に慣れてもらえればと思います。
その後は現場をお任せしながら、
若手社員の教育などもぜひお願いします。
現場での作業は
基本的に2名以上で行いますが、
現場の状況に応じて、
直行直帰も可能です！
将来的に施工管理職への
キャリアチェンジも歓迎です！
入社して間もない私だからこそ、
会社の雰囲気の良さがよく分かります！
経験や資格、住んでいる場所などに関わらず、
どなたでも受け入れてもらえる環境です。
◎社員インタビュー
・Yさん(入社3年目 27歳)
●入社を決めたポイント
入社前に接した社員さんたちの
人柄に惹かれたことですね。
溜め込むことなく色々と
話ができると思いました。
入社後もその印象のままの方々で
本当に雰囲気が良い会社です！
●入社して良かったこと
前職と比べ残業時間が
とても短くなったことです。
また、休日に関しても
シッカリ取れるようになりました！
先々の休日も分かるため、
予定がとても立てやすいです。
●自社の強み
本当にみんな良い人で
人間関係、チームワークが
バツグンなところです。
分からないことを気軽に
質問できる先輩が
いつも近くにいるので、
どんどんレベルアップできる環境です！
メリハリをつけて、
楽しく仕事ができます。
●メッセージ
難しいことも多いですが、
とてもやりがいがある仕事です。
今後は勉強して資格を取りながら、
仕事をもっと覚えていきたいです。
将来的には施工管理にも、
挑戦していきたいと考えています。
少しでも興味を持った方は
ぜひ一緒に働きましょう！
サンエス様は、勤怠アプリによる残業管理や有休取得の推進など、働き方改革をしっかり実践されている企業です。無理な働き方は一切なく、安心して仕事に集中できる環境が整っています。さらに平均年齢は30代と若く、社内は明るく和気あいあいとした雰囲気。取材中も笑い声が絶えず、居心地の良さを実感しました。仕事もプライベートも大切にしたい方にぜひおすすめしたい企業です！
募集要項
| 会社名 | 株式会社サンエス |
|---|---|
| 募集職種 | 第二種電気工事士が活かせる電気工事士/自動制御・中央監視設備/月給27万円～/残業少なめ |
| 応募条件 | 〇学歴：不問 〇経験：電気工事経験のある方 〇資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ：第二種電気工事士 〇優遇資格：第一種電気工事士 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区新小岩1丁目17-10 T&T 新小岩ビル ＜アクセス＞ JR総武本線『新小岩駅』より徒歩3分 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：270,000円～400,000円（基本給）＋手当 ※年齢、経験、保有資格などを考慮し決定します。 ＜年収モデル＞ ・34歳 入社4年目（経験者） 620万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 残業：あり ※月平均10時間程度。勤怠アプリでシッカリ管理していますので、サービス残業などは絶対にありません。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 週休2日制(土、日、祝) ※会社カレンダーによる。 |
| 休暇 | 〇GW休暇 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 ※会社カレンダーによる。 ※有休取得推進日も合わせて、それぞれ約1週間ずつ取得可能です。 |
| 福利厚生 | 〇雇用保険 〇労災保険 〇健康保険 〇厚生年金 〇資格取得支援制度 〇昇給年1回 〇退職金制度（※就業規則による） 〇健康診断 〇ドリンク無料サービス 〇昼食補助あり（※1食240円） 〇引越し応援金（※条件あり） 〇有給休暇 |
| 賞与 | 年2回 ※業績による。 |
| 交通費 | 当社規定により支給。 |
| 手当 | 〇役職手当 〇資格手当：1級電気工事施工管理技士（20,000円）、2級電気工事施工管理技士（10,000円） 第一種電気工事士（10,000円）、第二種電気工事士（5,000円） 〇住宅手当 〇配偶者手当：5,000円 〇子供手当：5,000円/人（※条件あり） 〇時間外手当 〇現場手当：1,000円～3,000円/1日 〇出張手当 |
| 特別手当 | リファラル手当（社員紹介手当） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 東京都葛飾区新小岩1丁目17-10 T&T 新小岩ビル ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※オンライン面接や就業中の方はお勤め先近くでの面接など、 対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。 |
| Point1 | ▼手当・福利厚生が充実！ サンエス様では社員さんの長期キャリアを考え、安心して働くことができる各種手当や福利厚生が非常に充実されています！また、遠方の方を受け入れる制度もあり、『引越し応援金』、『住宅手当』が整えられています。遠方の方もぜひ、お気軽にご応募を☆ |
| Point2 | ▼アナタらしく働ける！ 施工・管理・メンテナンスまで幅広く手掛ける“トータルエンジニアリング企業”。まずは施工からスタートし、着実にスキルを習得。その後は適性や希望に応じてキャリアチェンジも可能です。「合わないから転職」ではなく、自社内で理想の働き方を実現できる環境が整っています！ |
| Point3 | ▼社内の雰囲気◎！ 社員の平均年齢は30代と若く、活気あふれる職場環境が魅力！メリハリをつけて楽しく働ける雰囲気で、日々前向きに仕事に取り組めます。実際の社員インタビューでも「アットホームで居心地が良い」との声が多数。人間関係の良さを重視したい方にもピッタリの環境です！ |
| 会社特徴 | ■□プライベートも大切に■□ 働き方改革を徹底し、 残業は勤怠アプリでしっかり管理。 無理な長時間労働を防ぎ、 安心して働ける環境です。 有給も取得しやすく、 GW・夏季・年末年始は 有給推進日と合わせて 約1週間の連休が可能！ 仕事もプライベートも 大切にしたい方にピッタリです。 ■□努力が報われる評価制度■□ 頑張りを正当に評価する “明確な評価制度”を導入！ 何ができていて、 次に何を目指すべきかが はっきりしているため、 常に目標を持って成長できます。 「頑張っても評価されない…」 といった不満とは無縁。 努力がしっかり報われる環境で、 着実にキャリアアップを目指せます！ ■□即戦力として活躍できる環境■□ 今回の募集では、 これまでの経験やスキルを お持ちの方を積極採用！ 培ってきた技術や知識を正当に評価し、 即戦力としてご活躍いただけます。 書類選考はなく、 まずはお会いしてお話ししたいと 考えています。 オンライン面接や、 お勤め先近くでの面接にも 柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社サンエス |
|---|---|
| 事業所 | ◎東京支店(東京都葛飾区新小岩1丁目17-10 T&T 新小岩ビル) ◎江戸川倉庫(東京都江戸川区中央2丁目12-9) |
| 事業内容 | 〇自動制御設備工事 〇中央監視設備工事 〇電気設備工事 〇ビルメンテナンス |
| ホームページアドレス | http://www.san-s.co.jp/ |
| 設立 | ◎創業 平成7年3月20日 ◎設立 平成10年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 角野 昭二 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社所在地 | 大阪府寝屋川市大利町10-10 小林ビル3F |
| 売上高 | 6億5,000万円 |
| 主要取引先 | 〇パナソニックEWエンジニアリング株式会社 〇ヤマトプロテック株式会社 〇東テク株式会社 〇アイ・ビー・テクノス株式会社 〇セイリツ工業株式会社 〇ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 〇櫻井工業株式会社 |
| 従業員数 | 本社(技術 8名・事務 2名) 東京支店(技術 7名・事務 1名) |
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