電気工事士/経験者限定/月給35万円以上/完全週休2日制
契約金30,000円
☆★仕事内容★☆
岐阜県・愛知県を中心に、
工場や新築マンション、店舗の
電気工事をお任せします。
現場のほとんどが
【会社から1時間圏内】の近場！
遠方出張はほぼなく、
移動の負担が少ない環境です。
チームで作業を進めることが多く、
残業は月5時間未満。
基本的に17時を超えることはありません！
☆★どんな仕事？★☆
手掛ける建物は、
工場・新築マンションが中心です。
【工場工事】
・配管、配線、ラック工事
・照明器具の取付
・キュービクル関連工事 など
多種多様な設備に関わるため、
幅広い電気工事スキルが身につきます。
【新築マンション工事】
現在は協力会社様と施工していますが、
今後は自社施工を増やしていく予定！
会社の成長とともに、
中心メンバーとして活躍できる環境です。
☆★入社後の流れ★☆
最初からすべてを任せることはありませんが、
経験やスキルに応じて、
できることからお任せします。
チーム施工が基本のため、
一人に負担が偏ることはありません。
☆★キャリアパス★☆
あなたの志向に合わせて選択可能です。
・施工を極め「職長」として現場を牽引
・施工管理として現場全体の管理へ
職長として現場を完遂した際には、
賞与とは別に【3万～10万円の金一封】を支給。
責任あるポジションをしっかり評価します。
☆★佐伯電気工事が求める人物像★☆
働きやすい環境づくりのため、
制度や働き方をこれまで改善してきました。
完全週休2日制ですが、
ごく稀に休日出勤をお願いする場合もあります。
そんな時に互いに助け合える、
仲間意識を大切にできる方と
一緒に働けたら嬉しいと考えています。
「長く働ける会社を、本気でつくっていきたい。」
【代表取締役 佐伯 秀明】
ここ数年、当社では特に
“働き方”を見直してきました。
社員さんに長く働いてほしいという想いから、
より良い会社づくりを少しずつ進めています。
完全週休2日制や直行直帰の働き方にしたのも、
無理なく続けられる環境をつくるためです。
少し前に、30代の社員が入社してくれました。
お子さんが生まれるタイミングでの転職でしたが、
前職では休みが少なく、残業も多かったそうです。
入社後に
「給与も休みも良くなって、
奥さんが喜んでくれました」
と聞いたとき、本当に嬉しかったですね。
仕事はもちろん大切ですが、
安心して生活できることや家族との時間も、
同じくらい大事だと考えています。
最近はありがたいことに、
元請企業様からの依頼も増えており、
会社としてはまだまだ伸びしろがあります。
会社を成長させていくためには、
社員さんが長く働き続けられる環境が必要です。
そのためにも、これからさらに良い会社へと
成長させていきたいと考えています。
思いやりがあり、仲間を大切にできる方と、
これからの佐伯電気工事を
一緒につくっていけることを楽しみにしています。
今回の取材を通して感じたのは、「社員さんが長く働ける環境を本気でつくろうとしている会社」だということです。働き方の改善の一環として、完全週休2日制や直行直帰など、現場目線の改革を実現されています。印象的だったのは、社員さんのご家族が転職を喜んでくれたという代表のお話。待遇面だけでなく、人や生活を大切にしている姿勢が伝わってきました。これからさらに成長していく企業様だと感じています。
募集要項
| 会社名 | 佐伯電気工事株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士/経験者限定/月給35万円以上/完全週休2日制 |
| 応募条件 | ■年齢：不問 ■学歴：不問 ■経験：電気工事の経験(1年以上) ■資格：第二種電気工事士 普通自動車運転免許(AT限定可) ■あると望ましい資格：第一種電気工事士 |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡川辺町石神188-1 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円～ ※経験・資格・ご家族状況などにより優遇します。 ＜想定年収＞ 480万円～800万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 月平均5時間未満 ※基本17時までには作業が終了しています。 |
| 休憩時間 | 90分（午前/15分、お昼/60分、午後/15分) |
| 休日 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※休日出勤はほとんどありませんが、 発生した場合は代休or手当を選べます！ |
| 休暇 | ■GW休暇（今年度実績：4連休） ■夏季休暇（今年度実績：5連休） ■年末年始（今年度実績：10連休） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■昇給制度（年1回） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■健康診断 ■定年制 ■再雇用（65歳まで） ■マイカー通勤OK ■直行直帰OK ■社用車支給 ※入社後の実績により支給 ■工具支給 （ご希望のメーカーの腰道具・工具を一式支給します） ■制服・作業着支給 ■空調服支給 ■防寒着支給 ■安全靴支給 ■引越しサポート（要相談） ■資格取得サポート ※受験費・講習費・更新費を会社が負担 ■Perk／福利厚生サービス加入 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 交通費 | 社内規定により支給 |
| 手当 | ■資格手当 ■家族手当 ■現場手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 応募→面接→入社 |
| 面接場所 | 岐阜県加茂郡川辺町石神188-1 ※面接時に履歴書をお持ちください。 |
| Point1 | ★月給35万円以上確約★ 電気工事の実務経験が1年以上ある方を対象に、スタート月給『35万円以上』をお約束！これまでの経験やスキルを正当に評価し、給与へしっかり反映！「今より収入を上げたい」「技術に見合った待遇で働きたい」そんな経験者の方にぜひ注目してほしいポイントです！ |
| Point2 | ★土日休みの完全週休2日制★ 佐伯電気工事様では、土日休みの『完全週休2日制』を採用！休日出勤もほとんどなく、安定したリズムで働ける環境が整っています。さらにGW・夏季・年末年始の年3回の大型連休もあり、今年度の年末年始はなんと10連休！ |
| Point3 | ★現場完了時に嬉しい特典★ 現場をまとめる職長など、責任あるポジションを担った方には、賞与とは別に現場完了時の【金一封（3万円～10万円）】を支給！また、大型案件が終了したタイミングには、状況に応じて【全社員対象】で通常の休日とは別に1～2日間の特別休が設けられることも♪ |
| 会社特徴 | ★★推定年収480万円～800万円！★★ 今回は【電気工事経験1年以上】の方を 対象とした募集です。 スタート月給は35万円以上のため、 転職に伴う給与ダウンの心配はありません。 これまでの経験や技術を正当に評価し、 想定年収は【480万円～800万円】と 高水準をお約束しています。 「経験をきちんと評価してほしい」 そんな方にぜひ佐伯電気工事へ！ ★★完全週休2日制（土日休み）★★ 休日は【土日休みの完全週休2日制】！ 休日出勤はほとんどなく、 安定した生活リズムで働けます！ さらに 年3回の大型連休もあり、 今年度の年末年始はなんと『10連休』！ 年間休日は120日以上と、 しっかり休める体制が整っています。 ★★直行直帰OK！無理なく働ける環境★★ 入社後すぐではありませんが、 社用車を支給予定。 働き方改革の一環として 【直行直帰】を取り入れており、 現在の社員さんも現場へ直行直帰で勤務しています。 現場は17時頃に作業終了し、そのまま帰宅。 移動や無駄な拘束時間が少ないため、 家族との時間や自分の時間も大切にできます！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から107日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 佐伯電気工事株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 設立 | 昭和57年7月 |
| 代表者 | 佐伯 秀明 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 岐阜県加茂郡川辺町石神188-1 |
| 売上高 | 1億8,000万円 |
| 従業員数 | 2名 |
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