空調・電気工事スタッフ/未経験者歓迎/新事業立ち上げメンバー/オープニングスタッフ
契約金30,000円
☆★仕事内容★☆
▼「こんな会社があったらいいな」を形に▼
NKアドバンスは、
“こんな会社があったらいいな”という想いから生まれた会社です。
もともとは2023年に製造業として創業。
その後、得意先様からの期待や想いに応えるかたちで、
新たに電気工事事業をスタートしました。
現在は新事業立ち上げに伴い、
オープニングスタッフを募集しています！
▼どんな仕事？▼
一般住宅・集合住宅・工場・テナントなど、
幅広い現場で電気・空調工事を行います。
主な業務は、
・エアコンの新設工事
・エアコンの入れ替え工事
・照明器具の交換 など。
工期は短いもので1日、
長くても10日程度の現場が中心。
無理のないスケジュールで、
メリハリをつけて働ける環境です。
▼未経験でも安心して始められる理由▼
入社後は、経験豊富な協力会社の職人と一緒に現場へ。
基礎から丁寧に学べる体制を整えています。
さらに、自社倉庫には
練習用エアコンを完備！
現場に出る前に実際の作業を練習できるため、
自信をつけてから本番に挑戦できます。
未経験の方でも安心して技術を身につけられる環境です。
▼NKアドバンスの仕事の考え方▼
同社が大切にしているのは、
働く人が安心して成長できる環境づくり。
製造業で培った考え方を取り入れ、
残業時間の管理方法や働き方の仕組みを整備。
サービス残業が発生しない体制を徹底しています。
「安心して働ける環境があってこそ、良い仕事ができる」
そんな想いが、日々の仕事に反映されています。
▼これからの会社を一緒につくる▼
今回は新事業の立ち上げメンバー募集。
これから会社を支える中核メンバーとして、
会社と一緒に成長していけるポジションです。
新しい環境で挑戦したい方、
一から会社づくりに関わりたい方をお待ちしています！
頑張る人が報われる会社を、
本気で形にしました。
【取締役 営業部長 稲垣 暢芳】
私はもともと製造業で働いていましたが、
どれだけ頑張っても正当に評価されない環境に
違和感を感じていました。
努力して結果を出しても評価されない。
それなら、自分で会社をつくろう。
そう思ったことが、
NKアドバンスを立ち上げたきっかけです。
だからこそこの会社では、
結果を求める分、評価は必ず正当に行う。
この考えだけは絶対に曲げたくありません。
人脈も実績もない、
ゼロからのスタートでしたが、
多くの方とのご縁に支えられ、
ここまで成長できました。
会社は人で成り立っています。
だからこそ、一人ひとりのことを
しっかり見ていたいんです。
自分では、
いい意味で“おせっかい”な性格
だと思っています（笑）
社員の体調やちょっとした変化にも
自然と気づいてしまうんですよね。
でも、それくらい人と向き合うことが、
安心して働ける会社につながると
本気で思っています。
これから入社される方とも、
ただ働く関係ではなく、
長く信頼し合える仲間として
一緒に成長していけたら嬉しいですね。
取締役の稲垣様、管理部長の加藤様へ取材をさせていただき、会社に込められた強い想いを感じました。「正当に評価される環境をつくりたい」という言葉には、これまでの経験と覚悟が表れており、とても印象的でした。人とのつながりを大切にしながら成長を続ける姿勢から、本気で社員と向き合う企業様だと実感。想いに共感できる方には、ぜひ知っていただきたい会社です。
募集要項
| 会社名 | 株式会社NKアドバンス |
|---|---|
| 募集職種 | 空調・電気工事スタッフ/未経験者歓迎/新事業立ち上げメンバー/オープニングスタッフ |
| 応募条件 | ■年齢：不問 ■学歴：不問 ■経験：不問 ■資格：普通自動車運転免許(AT限定 可) ■あると望ましい資格：第二種電気工事士（なくてもOK） |
| 勤務地 | 愛知県江南市飛高町中町6-１ |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：192,000円～（未経験者の場合） ※上記は最低月給です。 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※【月給50万円】以上目指せます。 ＜年収モデル＞ ・年収400万円（家庭用空調工事の経験者） ・年収700万円（電気工事・空調工事全般の豊富な経験者） ※年齢に関係なく、スキル・実績を正当に評価します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 残業 | ・新事業（初年度）のため不明 ※ただし勤怠管理は徹底しています。 ※勤務時間8時間を超過した場合、残業手当を支給します。 ※出社から退社まで勤怠管理システムで管理しているため、 サービス残業はありません。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） |
| 休暇 | ■GW休暇（今年度予定：4連休） ■夏季休暇（今年度予定：7連休） ■年末年始休暇（今年度予定：7連休） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ※教材費・試験費は会社が全額負担 ■有給休暇 ■定年制 ■再雇用（65歳まで） ■健康診断 ■マイカー通勤OK ■工具支給 ■制服・作業着支給 ■社内イベント ■社員旅行 |
| 年間休日 | 104日＋有給休暇 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 交通費 | 社内規定により支給 |
| 手当 | ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 選考方法 | 応募→履歴書送付→面接→入社 |
| 面接場所 | 愛知県江南市飛高町中町6‐１ |
| Point1 | ★未経験OK！練習設備完備！ オープニングスタッフ募集★ 空調・電気工事事業の立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です！未経験の方でも安心して始められるよう、自社倉庫には練習用設備を完備。現場に出る前にしっかり練習できる環境が整っているため、技術に自信をつけながら成長できます。新事業を一緒につくっていける貴重なタイミングです！ |
| Point2 | ★成果は正当に評価！ 月給50万円以上も目指せる★ 会社に利益を生んだ分は給与でしっかり還元するという考えが根付いている企業様です。年齢や社歴ではなく成果を評価する文化があり、若手でも高収入を目指せる環境。頑張りが収入として返ってくるため、成長意欲の高い方におすすめできる会社です！ |
| Point3 | ★製造業のノウハウを活かし “仕組みが整った成長企業”★ ゼロから製造業を立ち上げてきた経験を活かし、勤怠管理や働き方の仕組みがしっかり整えられている企業様です。お客様との信頼関係を大切にしながら新事業にも挑戦中。勢いだけではなく、土台が整った環境で安心してキャリアを築ける点も大きな魅力です！ |
| 会社特徴 | ▼実力と成果を給与で正当に評価▼ NKアドバンスでは、 会社への利益貢献を給与で しっかり還元する考え方が根付いています。 頑張りや成果を正当に評価する文化があり、 実力次第では月給50万円以上も目指せます。 「努力が報われる会社でありたい」 そんな想いが制度に反映されています。 ▼オープニングスタッフ募集！▼ 空調工事・電気工事事業の 立ち上げに伴う募集です！ 創業メンバーとして 会社づくりに関われる貴重なタイミング。 これから事業拡大していくフェーズだからこそ、 将来的に管理職や中心メンバーとして 活躍できるチャンスがあります。 ▼製造業の考え方を取り入れた会社体制▼ 勤怠は出勤から退社までシステムで管理。 勤務時間が8時間を超えた場合は手当として しっかり還元され、サービス残業はありません。 製造事業では有休消化率100％を実現しており、 働きやすい環境づくりにも本気で取り組んでいます。 ▼ゼロから成長してきた会社▼ 人脈や基盤がある状態ではなく、 ゼロから製造業を立ち上げて成長してきた会社です。 これからさらに成長していく会社を、 一緒につくっていける環境です。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から138日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NKアドバンス |
|---|---|
| 事業内容 | ＜各種生産請負＞ ケーブル、ハーネス、ホース加工及び、組立事務用品関係の組立、梱包 包装、梱包関係の組立加工、各種検品作業 ＜電気設備工事＞ 工場、店舗、住宅の一般電気工事・空調設備の設置工事 |
| 設立 | 2023年2月 |
| 代表者 | 阿部 綾子 |
| 資本金 | 300万円 |
| 本社所在地 | 483-8067 愛知県江南市飛高町中町6-1 |
| 売上高 | 電気工事業につきましては、初年度のため実績はございません。 |
| 従業員数 | 6名 |
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