個性を尊重してくれる電気工事士/充実した嬉しい手当/残業選択制/年休115日
【仕事内容】
アパートの新築工事や
マンションのLED交換
店舗・工場の改修工事など
さまざまな建物の
電気設備工事を手掛けています。
施主様と直接の打ち合わせはなく
作業に集中できる環境です。
【現場エリア】
主に東京都東部エリア(^_-)-☆
（足立区・葛飾区・荒川区
墨田区・江東区・江戸川区）です。
移動時間は遠くても1時間程度。
出張を伴うような遠方の現場はありません。
【入社後の働き方】
現場ごとで施工内容が
全く違うということも少ないので
1～2年の経験が浅い方でも
すぐに活躍できます♪
また現場は基本的に
2名1組で向かいます(^_-)-☆
分からないことがあっても
すぐに相談ができるので
安心して作業を進めることができます♪
【社員さんの年齢や人柄】
現在、20代4名、30代2名、40代1名と
若手からベテランまで
活躍しています(^^♪
みんなが明るく、冗談を言い合ったりと
職場の雰囲気はバツグンに良いです！
すぐに馴染める環境のため
これまでの経験を活かしやすく
経験がない作業についても
みんながしっかりサポートします(^^)/
～信頼できる
素晴らしい社員さんが
当社の強みです～
【代表取締役 大関 崇義】
「今の仕事は残業ばかり」
「長期休暇が少ない」
「プライベートの時間が取れない」
「もっと稼ぎたい」
「もっと技術を身につけたい」
転職を考えている方は
こうした悩みや不安を
抱えているのではないでしょうか。
そういった一つひとつの想いや希望に向き合い
できる限り実現できる働き方を整えています。
また、当社が大切にしているのは
「品質 ＞ スピード」！
そして「いかに丁寧に仕上げるか」という姿勢です。
その取り組みが評価され
お取引先からの信頼を得て
表彰をいただくまでになりました(^_-)-☆
日々レベルの高い仕事をしてくれている社員さんを
私は心から信頼しています。
だからこそ、必要以上に口出しをすることはありません。
社員さん一人ひとりが、
少しでも楽しく、前向きに
働ける環境を整えることが
私の大切な役割だと考えています。
現在、業績は好調で即戦力として
ご活躍いただける方を募集しています。
面接では
ぜひあなたの働き方の希望をお聞かせください。
大関社長にお話を伺いました。「社長が口出しをするというのは、社員さんを信頼できていないから」という考えのもと、基本的には社員さんに任せているというお話が印象的でした。その言葉からも、社員さん一人ひとりとの信頼関係の深さが伝わってきます。少数精鋭だからこそ、社長との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。「グローバルリビングで頑張ろう！」と思える魅力的な企業様だと感じました。
募集要項
| 会社名 | 有限会社グローバルリビング |
|---|---|
| 募集職種 | 個性を尊重してくれる電気工事士/充実した嬉しい手当/残業選択制/年休115日 |
| 応募条件 | ◇年齢：不問 ◇学歴：不問 ◇資格：第二種電気工事士 ◇経験：電気工事経験 ※経験が浅い方も大歓迎(^^)/ ◇要普通自動車運転免許（AT限定OK） ◇あると優遇の資格 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市大曽根46-1 ☆マイカー通勤できます！ ＜アクセス＞ ※東武バス「八幡小学校前」より 徒歩10分 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000円～800,000円＋各種手当 ※上記資格手当を含みます。 ※年齢・資格・経験 ご家族状況等により優遇します♪ ※前職の給与を考慮します。 ☆未経験28万円以上スタート！ ＜年収モデル＞ ・500万円以上（20代/入社3年） ・600万円以上（30代/入社2年) ・700万円以上（40代/入社5年） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 残業 | 残業：あり 残業アリorナシ選べます♪（アリの場合は月平均10時間程度） |
| 休憩時間 | 120分（AM:30分/昼:60分/PM:30分） |
| 休日 | 隔週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ※休日出勤発生時は 代休を取得していただきます♪ |
| 休暇 | ◇GW休暇（6日間） ◇夏季休暇（7日間） ◇年末年始休暇（7日間） |
| 福利厚生 | ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇健康診断 ◇昇給制度 ◇有給休暇 ◇マイカー通勤OK ◇資格取得支援制度 ※受験費用会社負担 ◇引越支援相談OK ◇制服支給 ※オリジナルTシャツ ポロシャツです(^^)/ ◇工具一式支給 ◇月間MVP賞 ∟毎月30,000円贈呈 ◇社用車貸与 ◇直行直帰OK ◇成人祝い金 ◇結婚祝い金 ◇出生祝い金 ◇就学祝い金 ◇忘年会（希望参加制） ◇受動喫煙対策(原則屋内禁煙) |
| 年間休日 | 115日(2026年度) |
| 賞与 | 年3回（7月、10月、12月） ※業績に応じて |
| 交通費 | 規定支給 |
| 手当 | ◇資格手当 ◇家族手当 ・配偶者―20,000円/月 ・子1名につき―10,000円/月 ◇ドリンク代（5,000円/月） ◇残業手当(残業30分単位) ◇休日出勤手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 応募→面接→入社 |
| 面接場所 | 埼玉県八潮市大曽根46-1 ※面接時に履歴書をお持ちください。 ※車でお越しいただけます。 ＜アクセス＞ 東武バス「八幡小学校前駅」より 徒歩10分 |
| Point1 | ＜メリハリある働き方♪＞ 残業の有無を選ぶことができます！「プライベートを大切にしたいから残業ナシで」という方も「稼ぎたいから残業したい」という方も、自分の希望に合わせた働き方ができます♪また隔週休二日制の年間休日115日!長期休暇もシッカリ休めて、メリハリある働き方ができる、優良電気工事会社様です☆ |
| Point2 | ＜社員さんを想っての手当＞ 社員さんのご家族にも安心してもらいたい想いから、配偶者20,000円/月、子ども1人につき10,000円/月の家族手当をご用意♪また毎月ドリンク手当として5,000円を支給しています！さらに毎月社員さん投票によるMVP賞を決めています！MVPの方には30,000円を贈呈☆これまでの経験や実績をもとにスタート月給の相談に乗ります♪早期で高年収を実現できる環境です(*'▽') |
| Point3 | ＜直行･直帰･早アガリOK♪ 東京在住の方も＞ 現場は足立区･葛飾区･荒川区･墨田区･江東区･江戸川区がメインのため、現場が近くの方は直行･直帰も可能です！社員さんの中には東京都の足立区にお住まいの方もいます。また、現場が早く終われば早アガリも可能です☆仕事終わりもプライベートの時間が確保できます。 |
| 会社特徴 | □■□賞与年3回！充実の手当！ 早期で高年収が実現できる□■□ 月給31万円以上スタート ＋嬉しい手当が充実！ ◎例えば ＜ご結婚されていて子どもが3人いた場合＞ 家族手当だけで”月給5万円”アップします♪ それ以外にも資格や残業、ドリンク手当や 毎月社員さん投票によって MVP賞をとられた方はは3万円を贈呈します！ 給与アップのチャンスが豊富です！ また業績に応じて賞与は年3回支給！ 給与とは別にまとまった収入が 年3回入ることも嬉しい制度です☆ □■□比較的覚えが早いお仕事□■□ メインで手掛けている ”アパートの電気工事”は 現場ごとに作業内容が 大きく変わることが少ないです。 戸惑うことが少なく これまでの経験が活かしやすい 職場環境です♪ □■□直行･直帰！ 早アガリOK♪□■□ 社員さんの中には 足立区から通っている方もおり 東京都の東側からでも通える範囲(^^)/ さらに現場も 足立区、葛飾区、荒川区、江東区 江戸川区などがメインですので お住まいが近い方は そのまま直行・直帰になることもあります。 現場が早く終われば、早アガリもOKです！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から137日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 有限会社グローバルリビング |
|---|---|
| 事業内容 | 住宅・店舗配線工事、空調工事 |
| ホームページアドレス | http://globalliving2003.com/ |
| 設立 | 2003年12月 |
| 代表者 | 大関 崇義 |
| 資本金 | 300万円 |
| 本社所在地 | 340-0834 埼玉県八潮市大曽根46-1 |
| 売上高 | 1億8,000万円 |
| 従業員数 | 9名 |
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