【施工管理・積算への転身歓迎】第二種電気工事士を活かして施工管理へステップアップ！EVインフラ・太陽光など最先端の再エネ案件／手厚いチームフォローあり
エネルギーソリューション部の中心事業である再生可能エネルギー関連事業、具体的には、EVインフラ、太陽光発電、蓄電所等の見積作成、施工管理をお任せします。
電気工事から一歩深く進んだ専門知識が獲得できるお仕事です。
［具体的な業務］
EV充電器設置工事、太陽光発設備設置工事、蓄電所建設工事などの工事に係る、
・見積作成
・資材発注
・顧客打合せ
・現場調査
・業者管理
・工程管理
・実作業（多少）
をお任せします。
［チーム構成］
正社員3名、契約社員3名、派遣社員1名の計7名体制です 。
部長が営業し獲得した案件をメンバーにて施工管理・顧客管理を行ないます。
［組織の風土］
年代は様々ですが和気あいあいとした雰囲気の中で業務をしております。
［働き方］
基本的には事務所にて、見積作成や施工管理を行なうが、現場監督やOJTにて全国へ出張する場合もあります。
［研修体制］
入社後しばらくは、施工責任者と同行でスキルを習得していただきます。
・ご本人のスキル習得の度合いによりますが、概ね2か月程度で案件をお任せいたします。
・その後も、チームでバックアップフォロー体制を執っていきます。
◆配属会社について
※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社テクノサービスへ出向していただきます。
株式会社USENテクノサービス
実績と圧倒的技術力
創業60年余り、音楽配信事業において市場シェア80%、業界NO.1の地位を守り続ける、株式会社USENの豊富な経験とノウハウに裏打ちされた施工・修理の専門企業です。
わたしたちは、多種多様なロケーションにおける設備導入工事や保守サービスで培ってきた圧倒的な「技術力」と、日本全国どこでも均一のサービスが提供できる信頼の「ネットワーク力」が強みです。
これらを活かし、私たちと一緒に豊かな社会づくりに貢献しませんか？
［ポジションの魅力］
今後、ますます拡大する再生可能エネルギーの領域において、設計から積算、そして現場管理ができる人材は世の中的に需要が高まります。
今回の募集は、そのような知見を現場で吸収できる仕事となります。
募集要項
| 会社名 | 株式会社U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 募集職種 | 【施工管理・積算への転身歓迎】第二種電気工事士を活かして施工管理へステップアップ！EVインフラ・太陽光など最先端の再エネ案件／手厚いチームフォローあり |
| 応募条件 | ［必須条件］ ・第二種電気工事士 ［歓迎条件］ ・職長・安全衛生教育受講完了者 →未受講でも入社後に取得いただく予定 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-47-1 NTビル |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：330,000円 ～ 500,000円 ※経験・能力・を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30～18:00 |
| 残業 | 月平均：25時間 ※月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 |
| 休暇 | ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 年間休日 | 125日 |
| 賞与 | なし |
| 交通費 | 当社規定に基づき全額支給 |
| 手当 | ・超過勤務手当 ・通勤手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考→1次選考→2次選考→合格 |
| 面接場所 | オンラインを予定しております。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から101日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 事業内容 | USEN＆U-NEXT GROUPは、コンテンツ配信、店舗・施設ソリューション、通信・エネルギー、金融・不動産・グローバルの4つの事業を通じて店舗や街、暮らしの中に便利さや快適性、喜びや感動を提供しています。 ▼USEN＆U-NEXT GROUP 事業紹介 https://unext-hd.co.jp/business/ |
| ホームページアドレス | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2009年2月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 本社所在地 | 141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 売上高 | 3,267億円 |
| 従業員数 | 5,418名 |
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