年間休日129日の工事サポート事務スタッフ/地域密着/子育て世代に嬉しい働き方
契約金30,000円
当社は公共工事、民間工事を軸に
某スタジアム、芸術劇場、
マンションや老人ホーム、商業施設、工場など
幅広い建物の電気設備工事を
手掛けています。
また各々が
工事部、営業部、管理部と
部署ごとに分かれているので
自分の持ち場に集中できる環境です。
【仕事内容】
・安全書類や写真整理
・東京電力様とのやりとり
・電気メーター確認や
検査立会い など
現場管理担当を支える
いわば“縁の下の力持ち”のポジションです。
社内外との調整を通じて
現場が円滑に進むようサポートしていただきます。
【求める人材】
・建設業界での事務経験がある方
・現場経験を活かし、内勤中心で働きたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※運転に支障のない方
【入社後も安心！
不安を持たずに働ける環境】
社員さんの年齢層は20代～60代まで幅広く
若手社員さんも多数活躍しています。
入社後は、先輩社員さんから
業務の流れを一つずつ学んでいただきます。
また、業務面とは別に
精神的なサポートを行う「メンター制度」も導入。
不安や悩みを相談しやすい環境を整えています。
転職による環境の変化に不安を感じる方も
安心してスタートできる体制です(*'▽')
社内は冗談や趣味の話が飛び交う
明るく風通しの良い雰囲気♪♪
これまでの経験を活かし
新たな環境で力を発揮してみませんか。
あなたをお迎えする準備は整っています。
～二つの出会いを大切にしております。
一つは、共に働く仲間との出会い。
二つは、あなたの持っている、
秘めていた能力との出会い～
【採用担当K．Y】
みなさん、こんにちは！
この求人をご覧になっている方の中には
「今の職場に不安がある」
「人間関係に悩んでいる」
「もっと成長したい」
「より良い環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方も
いらっしゃると思います。
転職には、それぞれ理由や決意があります。
当社では、社員さんの声を大切にしながら
一人ひとりがイキイキと
働ける環境づくりに力を入れています。
例えば、働きやすさを考えたオフィス環境や
収入面・休日制度の整備など
安心して長く働ける体制を整えています。
私自身も小学生の
子どもを持つ親ですが
子育て世代の方も
仕事と家庭を両立しやすい環境です。
そして、何よりの自慢は「人」です♪♪
とにかく 「仲間のために」という
思いやりがある社員さんばかりです。
もちろん私も...笑
私にとっても
この仲間と出会えたことは大きな誇りです。
自分らしく働ける環境で
ともに頑張りましょう(^_-)-☆
人事担当の山田様にお話を伺いました。若手社員さんから10年、20年以上のベテラン社員さんまで幅広い年齢層の方が活躍し、定着しています！エルテックコーポレーション様は、全社員さんが感じる豊かさや幸福さを常に追求しています！例えば、綺麗な社屋や教育制度、プライベートが充実できる働き方、充実した福利厚生など、、、盛りだくさん☆「入社して良かった」と思える企業様であること間違いなし！笑顔溢れる職場で、新たな第一歩を(^^♪
募集要項
| 会社名 | 株式会社エルテックコーポレーション |
|---|---|
| 募集職種 | 年間休日129日の工事サポート事務スタッフ/地域密着/子育て世代に嬉しい働き方 |
| 応募条件 | ■学歴：高卒以上 ■年齢：不問 ■経験：「建築業界の事務経験」 もしくは、「電気工事の経験」 ■資格：普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼519-1 ※HPに参考MAPがあります。 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～600,000円＋各種手当 ※前職の給与を考慮します ※年齢・経験・資格などにより優遇 ※試用期間2ヶ月(待遇に変動なし) ●年収600万円以上可能です！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 残業 | 残業：あり 月平均20時間程度 ※現場状況に応じて |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 週休二日制(土、日、祝) ※休日出勤の場合は、 代休を取得してもらいます。 ※休日出勤手当支給 |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ☆各約1週間 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■年金基金 ■健康診断(年1回) ■昇給(年1回) ■資格取得支援制度 ※受験料、講習費会社全額負担 ■マイカー通勤可 ■有給休暇 ※1年ごとにまとめて長期有休を取得(1週間連続など) もちろんそれ以外にも有休を取得してもらいます。 ☆有給休暇を取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■作業服支給 ■工具支給 ■社用携帯貸与 ■退職金制度 ■お誕生日 ※食事券プレゼント ■ワークジョイさいたま加入 ※スパ施設、スポーツ施設等 宿泊補助制度、各種レジャー施設の割引利用など ■社員旅行、BBQ、懇親会 ■表彰制度 ・社長賞 ・優秀社員賞 ・安全表彰 ・永年勤続表彰 ・技能取得表彰など ■受動喫煙対策(原則屋内禁煙) |
| 年間休日 | 充実の129日 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) ※4～8ヶ月(昨年度実績) |
| 交通費 | 規定支給 ※上限なし |
| 手当 | ■資格手当 ■家族手当 ※配偶者(15,000円) 子ども1人目(10,000円) 子ども2人目以降(5,000円) ■残業手当 ■現場手当 ■管理職手当(15万円～20万円) ■通勤手当 ■休日出勤手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 書類選考→一次面接→二次面接→入社 ※履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしています。 ご提出がない場合 面接を実施することができません。 |
| 面接場所 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼519-1 ※HPに参考MAPがあります。 |
| Point1 | 【地元密着！プライベート充実】 地元密着のエルテックコーポレーション様は、ナント”年間休日129日”を実現しています！さらに1週間まとめて有休を取得することも可能です！ご自身、そしてご家族にとっても嬉しい働き方ができます！海外旅行や帰省などの予定も立てやすく、プライベートを充実させながら働ける環境です。 |
| Point2 | 【人間関係でお困りの方へ】 エルテックコーポレーション様の一番の強みは「社員さんの人柄」♪上下関係に関わらず相談がしやすく、その声にしっかり応える風土が根付いています。若手社員さんも多く在籍しており、社内は明るく活気のある雰囲気♪年齢や立場に関係なく意見を言いやすい点も魅力のひとつです。 |
| Point3 | 【圧倒的な職場設備環境】 個室スペースや休憩室、ロッカールームを完備。まるでカフェのような、落ち着いた空間が広がっています。ドリンクや栄養補給ゼリー、スープなども常備しており、自由に利用できる環境です(^^♪社員さんがイキイキと働けるよう、細部までこだわって設計されたオフィスとなっています。会社見学も歓迎しています。ぜひ実際にその雰囲気をご覧ください。 |
| 会社特徴 | ■□■業界屈指！ 年間休日129日■□■ この業界では 珍しく”年間休日129日”♪ 加えて、長期休暇も各1週間ほど(^^♪ 仕事ばかりではなく 充実したライフスタイルが築けます。 子育て世代の方も 安心しながら「仕事＝プライベート」を 両立できる体制を整えています(^^♪ ■□■レジャー施設など 安く利用できる■□■ 「ワークジョイさいたま加入」していて スポーツ、宿泊施設や 各種レジャー施設を安く利用できます♪ 休日にぜひ利用してください(^_-)-☆ ■□■驚く！職場設備環境■□■ 2024年9月末に新社屋完成しました！ 休憩スペースなど オフィスは、オシャレな空間です♪ 社員さんが快適な環境で 仕事に集中できたり みんなが気軽に相談したり 談笑できるようなスペースも完備しています。 ●創業60年の実績 さいたま市に根付いて60年以上♪ 地元密着でこれまでの実績もあり 安定した経営基盤があります。 みんなが安心して働ける環境です！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エルテックコーポレーション |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備工事・通信設備工事・消防設備工事 |
| ホームページアドレス | https://3l-tech.co.jp/ |
| 設立 | 平成6年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 隆行 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 本社所在地 | 337-0015 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼519-1 |
| 売上高 | 15億7,000万円 |
| 主要取引先 | ○官公庁 ・埼玉県 ・さいたま市 ・蓮田市 ○民間企業 等 |
| 従業員数 | 27名 |
