働き方改革実施の電気工事士/土日休み/資格取得支援制度あり/未経験スタート歓迎/岡崎市
当社ではインフラ設備における、
電源工事や配線工事などの
各種電気工事を行っています。
□■電気工事■□
商業施設や浄水場などの
建物内の作業をメインに、
照明器具や設備の入れ替えや
メンテナンスを行います。
＜現場エリア＞
愛知県をメインに東海3県での作業になります。
基本は車で60分の近場になります。
宿泊を伴う遠方への出張はありません！
＜抜群の教育体制＞
『優しく・丁寧』に”基礎”を教えるスタイル！
未経験からでも第二種電気工事士を取得し、
1人前の電気工事士になれるよう、
先輩社員が全力でサポートします！
『見て覚える』なんていうスタイルは
当社では一切ないので安心して下さい！
技術と経験を少しづつ身に付け
現場での作業を任せられるよう、
頑張っていただきます。
＜キャリアロードマップ＞
【入社6ヶ月後】
第二種電気工事士合格＋1人で簡単な作業ができるレベル
【入社後1年後】
建物内の屋内配線全般＋図面作成できるレベル
【入社後3年後】
現場を任せて独り立ち＋第一種電気工事士合格レベル
社員が安心して働ける会社に！
仕事もプライベートも100％
充実できる環境を目指しています！
【代表取締役 山本愛治】
みなさんはじめまして！
私たちが現在手掛けている工事は
みなさんの生活を支えています！
電気工事って形に残る仕事だからこそ、
工事を終えた時の『やりがい』や『達成感』は
とても感じられると思いますよ（笑）
私は仕事も遊びも精一杯やってみる！
を大切にしてほしいと思っています（笑）
仕事も精一杯やってみると、
案外楽しかったり、やりがいも見つかりますよ！
はじめは正直大変かもしれませんが、
そんな時サポートするのが私や先輩社員の
仕事だと思っているのでそんな時は頼ってください！
なによりも丁寧に優しく教えていくスタイルなので
一緒に技術を身につけていきましょう！
色んな『挑戦』『失敗』を経験して
スキルUPに繋げていきながら、
自分の物にしていきましょう！
教育面や現場の仕事量、残業も
社員の皆さんが無理と感じないよう
しっかり耳を傾けながら調整します！
入社してから長い目をみて、
当社で安心して働ける職場を
今後も作っていきたいと思っているので、
皆さんのご応募お待ちしております♪
代表の山本様に取材をさせていただきましたが、第一印象からとても丁寧で優しいお人柄が伝わってきました♪その温かさは社員さんへの教育面にも表れており、未経験の方でも基礎から段階的に学べるよう「わかるまで丁寧に」「論理的に理解できるように」と寄り添ったサポートを徹底されていました。さらに、社員さんのワークライフバランスにも深く配慮されていらっしゃいます。“将来に安心を持ちたい”“プライベートも大切にしながら長く働きたい”そんな想いを叶えたい方にピッタリの企業様だと感じました♪
募集要項
| 会社名 | 株式会社八宝電工 |
|---|---|
| 募集職種 | 働き方改革実施の電気工事士/土日休み/資格取得支援制度あり/未経験スタート歓迎/岡崎市 |
| 応募条件 | ■年齢：不問 ■学歴：不問 ■経験：不問 ■資格：普通自動車運転免許(AT限定不可) あると望ましい資格：第二種電気工事士 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市明大寺町字大圦71‐2 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～ ※年齢・資格・社会人経験により優遇 【想定年収モデル】 20代/500万円 30代/600万円 40代/700万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 残業 | 月20時間程度 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 週休2日制（土曜日＋日曜日）祝日 ※2ヶ月に1回土曜日出勤あり、それ以外は土曜日休み |
| 休暇 | ■GW休暇 ※暦通り ■夏季休暇 ※9連休 2025年実績 ■年末年始休暇 ※9連休 2025年実績 夏季休暇と年末年始の年2回 大型連休を実施しています！ |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■退職金制度 ■有給休暇 ■健康診断 ※年1回 ■慶弔見舞金 ■昇給制度 ※年1回 ■資格取得支援制度 ■作業着支給 ■空調服支給 ■防寒具支給 ■安全靴支給 ■工具支給 ■社用車支給 ■マイカー通勤可能 ■引越し費用負担 ※遠方の方(応相談) |
| 年間休日 | 121日＋有給休暇 ※上記年間休日にプラスで有給休暇取得 |
| 賞与 | 年2回 |
| 交通費 | 社内規定支給 |
| 手当 | ■残業手当 ■資格手当 ■現場手当 ■休日出勤手当 ■工具手当 ■通信手当 |
| 特別手当 | ■決算賞与 ※業績によって支給 |
| 受動喫煙防止措置事項 | ■屋内禁煙 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県岡崎市明大寺町字大圦71-2 最寄駅：名鉄名古屋本線 男川駅 徒歩20分 JR東海道本線 岡崎駅 徒歩28分 最寄りバス停：名鉄バス 竜美南 徒歩5分 |
| Point1 | ■オンオフのメリハリある働き方！ 休日は土日休みで年間121日としっかり確保♪さらに、お盆と年末年始には年2回の大型連休があり、2025年度はなんと9連休を実現しています！「平日はしっかり働き、週末はゆっくり休む」そんなメリハリのある働き方が可能です。プライベートも大切にしながら長く働きたい方にピッタリの環境です♪ |
| Point2 | ■未経験スタートも大歓迎！ 未経験からでも始められるように、丁寧で段階的な教育体制を整えている八宝電工様。基礎からしっかり学べるので、「本当にできるかな…」という不安があっても安心してスタートできます♪現在は20代前半の若手社員さんも活躍中！同年代の仲間と一緒に成長していける環境なので、切磋琢磨しながら技術を身につけていくことができます♪ |
| Point3 | ■未経験から高年収を実現！ 「未経験だから高収入はムリかも…」そんな心配は一切不要です♪入社後は技術を身につけながら着実にキャリアアップでき、年収600万円以上も十分目指せます！八宝電工様では、身につけた技術力をしっかり評価し、さらに年3回の賞与でその頑張りをしっかり給与に還元。努力がそのまま収入につながる、やりがいのある環境です♪ |
| 会社特徴 | ■最年少19歳から未経験スタート！■ 当社では未経験から電気工事士として スタートしたい方も大歓迎になります！ 実際19歳の最年少でスタートした社員もいます！ 電気工事士の資格取得支援制度や 1人前になるまでの先輩のサポート体制など 未経験からでも安心して働ける環境があります。 ■将来役に立つ技術を身につけ 高年収の実現が可能！■ 未経験スタートでも安心して働ける環境で 将来的に稼いでいく上で役立つ技術を身につけ、 高年収の実現ができるのが当社です！ 実際社員の中には年収600万円や700万円を 稼いでいる社員が在籍しているので、 未経験から手に職をつけて高年収を目指せます！ ■ご自身やご友人 ご家族の時間も大切に！■ 以前は年間休日105日程度でしたが、 プライベートも充実して欲しい想いから、 2025年から121日に変更！ 休日は土・日・祝日としっかり 週に2日間を確保しているので、 週末にプライベートの時間も確保できます！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から35日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社八宝電工 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事全般 |
| ホームページアドレス | https://happo-e.com |
| 設立 | 昭和47年3月 |
| 代表者 | 山本 愛治 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 444-0865 愛知県岡崎市明大寺町字大圦71-2 |
| 売上高 | 1億円 |
| 主要取引先 | 岡崎市、丸ヨ建設工業(株)、サンモク工業(株) (株)ＭＩＲＡＩＺ、三河日産自動車(株) 、山崎建設(株)、ニッカホーム(株) フレッシュハウス(株) |
| 従業員数 | 8名 |
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