電気工事施工管理/完全週休2日制＆年休120日/平均年収760万円
契約金30,000円
当社では大手建設会社が建設する、
新築木造アパートやマンション、
その他、学校や公園など公共案件における、
電気設備工事を手掛けています。
その中で今回は、
現場全体をまとめる“司令塔”として、
工事がスムーズに進むように管理を行う、
施工管理職のメンバーを募集します！
＜具体的な業務内容＞
・お客様や協力会社との打合せ
・工事予算の作成・管理
・工程（スケジュール）の管理
・材料や機材の手配
・職人さんの人員手配・調整
・現場書類の作成や写真管理 など
＜現場エリア＞
名古屋市内、名古屋市近郊がメイン！
出張などはありませんので、
地元密着で働くことができます。
＜ 入社後は ＞
今までの経験内容などをまずは教えてください。
その後は施工管理経験の有無も含めて、
先輩社員と同行などをしながら、
徐々に仕事を覚えていってもらえればと思います！
施工管理職は工事を「安全に・効率よく・品質よく」、
進めるための大切なポジションです。
経験を活かして現場全体を支える、
やりがいを実感できますよ。
本人次第でどこまでも成長できる！
当社にはそれだけの環境が整っています。
まずは是非、お気軽にお話しましょう。
【代表取締役 大谷 満】
はじめまして大谷です。
当社に興味をもっていただき、
ありがとうございます。
当社には20代～70代まで、
幅広い年代の社員が在籍していますが、
当社の何よりの強みは何十年にわたって
会社を支えてくれている社員が大勢いること。
彼らの経験、知識、技術は非常に大きな財産です。
そのため私は彼らを"レジェンド"と呼んでいます。
建設業界は人材不足が深刻で、
今後、若手の育成、技術の継承は必須ですが
当社では"レジェンド"が大勢いますので、
必ず成長できる環境が整っていますよ。
今回は施工管理をお願いできる方を
募集させていただきますが、
施工管理経験がある方はもちろん、
今まで現場で電気工事をしていた方で
施工管理へのジョブチェンジを
考えている方も大歓迎です。
"成長、レベルアップしたい"
という気持ちが何よりも大切だと思います。
烏森電気様には経験豊富な電気工事のレジェンド社員さんが大勢いらっしゃり、電気工事に関わる知識、技術などあらゆることを学ぶことができます！電気工事経験の深浅に関わらず、本人次第でどなたでも成長できる環境が整っていますよ☆借り上げ社宅制度(※条件あり)も用意されていますので、遠方の方も安心してご応募いただけます！"もっと成長したい！"という方にモッテコイの企業様です！
募集要項
| 会社名 | 烏森電気株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事施工管理/完全週休2日制＆年休120日/平均年収760万円 |
| 応募条件 | 〇年齢：不問 〇学歴：高卒以上 〇資格：第二種電気工事士 〇経験：電気工事経験がある方（※施工管理経験がある方は優遇） 〇要普通自動車運転免許（AT限定可） 〇あると優遇の資格 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 ※地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩6分 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給【未経験者】280,000円～380,000円 【経験者】330,000円～480,000円 ※年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ＜年収イメージ＞ ・600～800万円（施工管理/40代） ※施工管理職の平均年収：760万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 |
| 残業 | 残業：あり 月平均10時間程度（※現場での作業時間が制限されているため残業は少なめです） |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ※現場の状況により休日出勤をお願いする場合があります。 |
| 休暇 | ○GW休暇 ○夏季休暇 ○年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金 ○企業型確定拠出年金 ○法定外労災加入 ○養老保険加入 ○健康診断 ○有給休暇（入社6ヶ月経過後：10日間） ○昇給：年1回／4月（前年実績￥5,000～￥10,000） ○工具支給 ○作業服支給 ○空調服支給 ○社用車支給 ○退職金制度 ○資格取得支援制度 ※試験代・講習費は会社負担 ○永年勤続表彰 ○社員旅行（任意参加） ※2018年石垣島・2019年ベトナム・2024年宮古島・2025年北海道：全額会社負担 ○新年会（任意参加） ○忘年会（任意参加） ○借り上げ社宅制度(※条件あり) |
| 年間休日 | 120日 ※年間休日数の他に5日間の有休一斉付与あり（※付与日数は継続勤務年数により変動） |
| 賞与 | 年2回 |
| 交通費 | 規定支給（上限20,000円） ※20,000円を超える場合は応相談 |
| 手当 | ○資格手当 2,000円～29,000円 ○役職手当 10,000円～25,000円 ○職種手当 5,000円～10,000円 ○配偶者手当 3,000円 ○子ども手当 5,000円 ○ECO手当 3,000円 |
| 特別手当 | 決算賞与（業績による） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 本社（愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34） ※地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩6分 |
| Point1 | 【高年収の実現が可能！】 施工管理職の平均年収は"760万円"！昇給制度も年齢給や勤続給、職能給など指標があり頑張りがしっかり給与や賞与へ反映される仕組みが整えられています！施工管理をされていた方だけでなく、他職種からのジョブチェンジも歓迎されており要チェックです☆ |
| Point2 | 【プライベート時間も充実！】 烏森電気様が手掛けられている案件は現場での作業時間が制限されているため、残業は月平均10時間程度！また、基本的に土日祝は"ノーワークデー"となっているため年間休日も120日！ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます！ |
| Point3 | 【入社後のサポートが手厚い！】 社員旅行(2024年：宮古島、2025年：北海道)や永年勤続表彰、法定外労災、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金などさまざまな福利厚生が整っています！各種手当も充実しており入社後、アナタの働く気持ちを支えてくれます！ |
| 会社特徴 | ▼1951年創業の安定企業！ 当社は創業70年以上の歴史があり20代～70代まで幅広い年代の社員が在籍！ 各種福利厚生や手当など、長期キャリア形成をするための環境を整えています☆ 大手建設会社等との取り引きもあり、業務範囲も多岐にわたり業績は右肩上がり！ 腰を据えて、長期キャリアを考えることができます！ ▼充実の年間休日120日！ 基本的に土日祝は"ノーワークデー"のため、 当社では完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日☆ 現場の状況により休日出勤になる場合もありますがその際には代休が取得可能！ ※休日出勤があったとしても月に1回土曜日に出社する程度です。 ご家族や友人と出掛けたり、自身の趣味の時間など、 "プライベートの時間"も大切にしながら働くことができます。 ▼遠方の方も安心！ 通勤が難しい遠方の方に対しては借り上げ社宅制度(※条件あり)をご用意！ お気軽にご相談ください☆ 安心して仕事に集中できる環境を整えています！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から43日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 烏森電気株式会社 |
|---|---|
| 事業所 | ・岐阜営業所（岐阜県羽島郡岐南町上印食9-74）・横浜営業所（神奈川県横浜市旭区川井本町52-8） |
| 事業内容 | 〇電気事業〇水素水サーバー事業〇フィットネスジム事業 |
| ホームページアドレス | http://www.kasumori.co.jp/index.html |
| 設立 | 1985年2月 （創業：1951年10月） |
| 代表者 | 大谷 満 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 |
| 売上高 | 15億円 |
| 主要取引先 | 〇大東建託株式会社 〇名古屋市 |
| 従業員数 | 68名（パート・アルバイト含む） |
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