電気工事士【未経験者募集・見習いスタートOK】
契約金30,000円

電気設備事業(高圧・低圧)と
制御・計装設備事業を中心に
総合的な電気設備工事に対応しています。
主に、公共施設・工場・事務所など
大型施設の電気工事を手掛けています
【1日の流れのイメージ】
▼8:00 出社・朝礼・KYミーティング
▼8:30 作業開始(チームに分かれて仕事をします)
▼10:00 15分休憩
▼10:15 作業
▼12:00 昼食
▼13:00 午後の作業開始
▼15:00 15分休憩
▼16:30 作業終了(現場の片付け・翌日の準備)
▼17:00 退社
【キャリアステップ】
1st year:【現場業務】材料や工具の名前や使い方を覚える
先輩社員に同行して現場作業を経験
2nd year:【現場業務】先輩社員に同行して現場作業を経験
現場管理補助として現場に常駐
3rd year:【現場管理】材料発注や施工方法を考えた図面の作成
先輩社員に教えてもらいながら
小規模の新規建築現場の施工管理
4th year:【現場管理】小規模の新規建築現場の施工管理
☆0からのスタートを応援!
☆充実した設備で働きやすい環境!
<工具>や<作業服>は会社が支給します
また<会社用携帯>を支給します
仕事とプライベートはしっかり分けられますよ
夏場も冬場も快適に働けるように、
<ファン付き作業着>や<防寒着>も支給!
従業員の仕事効率化とストレス軽減のために、
<高スペックなPC>や<iPad>などを支給し
IT環境にも力を入れています
☆未経験の方も資格取得が可能!
資格取得のバックアップ支援!
電気工事士・電気施工管理技士、
その他多数の資格が入社後に取得可能!
資格取得後は<合格お祝い金>を支給します
<取得した資格は待遇にも反映!>
当社規定により<資格手当>を支給します
☆遠方の現場は手当を支給!
現場が遠い場合には、遠方手当を支給します
遠くの現場でも負担や不便なく勤務できる体制が
整えられています

社会と共に歩むこと、価値を創出することを企業理念として掲げています。この理念を胸に、より良いサービスを提供するため全員で力を合わせ、皆さんに幸せをもたらす会社を築いていきたいです。そのために以下のような取り組みを行っています。
コミュニケーションの活性化:会社よりスマホを支給し、活発なコミュニケーションを促進することで、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。勤怠管理の最適化:スマホを用いた勤怠管理を導入し、労働時間の自己管理を促し、仕事と健康の両立が可能になりました。心身の負担への配慮:遠方の現場や出張は手当を設け、心身の負担を軽減しています。柔軟な勤務体系:経験を積んだ社員には、現場との直行・直帰を可能にし、リモートワークも活用してもらいます。時代の変化に合わせて、柔軟に対応する組織文化を目指しています。
仕事を通じて毎日を充実させ、喜びを感じることができる会社を目指しています。私たちと一緒に、仕事と会社作りに挑戦し、楽しんでいただける方々のご応募を心よりお待ちしております。あなたの人生の大部分を占める仕事が、充実感に満ちたものであることをお約束します。
株式会社日発電工様の加藤社長は、”社員さんとは対等”と考えられ、社員さんの声を非常に大切にされる方です。多分野での事業を展開され、社員さんの適正に応じて仕事内容を一緒に考えておられます。電気工事でのスキルアップ、次のステップアップに繋げていきたい!というお方には是非オススメさせていただきます。
募集要項
| 会社名 | 株式会社日発電工 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士【未経験者募集・見習いスタートOK】 |
| 応募条件 | ■学歴:高卒以上 ■経験:不問 ■資格:普通自動車運転免許 (AT限定可、入社後追加取得応援) ■経験:不問 |
| 勤務地 | 岐阜県関市山田1062番地4 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円~ ※経験・資格・能力によって優遇 ※取得した資格に応じて手当有り <年収例> 未経験・現場/3年目/450万円 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩 90分) ※始業時間は現場により変動あり |
| 残業 | 残業:あり 月平均35時間程度 |
| 休憩時間 | 90分(午前/15分、お昼/60分、午後/15分) |
| 休日 | 完全週休2日制 (工事の兼ね合いを見ながら自分で休む曜日を決められます) |
| 休暇 | 年末年始3日・夏季休暇2日(社内カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(2ヶ月分※前年度実績) ■決算賞与(業績による※前年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■資格取得合格お祝い金 ■勤続年数褒章金 ■制服貸与・会社スマホ支給 ■マイカー通勤(無料駐車場有) ■交通費規定により支給 ■社員旅行・社内レクリエーション(歓送迎会・懇親会・忘年会など) ■誕生日祝・お子様の入学祝 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■定年60歳(再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで有) ■健康診断、予防接種 ■試用期間6ヶ月(同条件) |
| 年間休日 | 120日 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) 前年度支給実績あり |
| 交通費 | 当社規定により支給 |
| 手当 | ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■無事故手当 ■リーダー手当 |
| 特別手当 | 決算賞与 ※業績による(8月) 前年度支給実績あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 岐阜県関市山田1062番地4 |
| Point1 | ~完全週休2日制!プライベートも充実!~ 完全週休2日制で、年間休日は120日!有給休暇の取得も推奨しています!仕事とプライベートのメリハリをつけて、両立していくことが可能です! |
| Point2 | ~入社後の研修制度が充実!~ 資格取得のバックアップ支援が豊富なため、未経験でも入社後に第二種電気工事士の資格を取得する方がほとんどです。資格を取得すると合格お祝い金が支給され、毎月の待遇にも反映されます。 |
| Point3 | ~充実した環境!~ 遠方の現場や出張は手当を設け、心身の負担を軽減しています。また仕事効率をアップされるために最新の工具の導入、空調服や防寒着を支給します! |
| 会社特徴 | 当社では『完全週休2日制』を導入! 年間休日120日! 残業時間も月平均35時間程度、 有給休暇の取得も推奨しており、 社員さんにとって、非常に働きやすい環境です♪ そして、もちろん! 社員さんの頑張りに給与というカタチで還元をしています! 未経験でも教育体制は、 しっかりしているので安心してください! アナタのこれからの人生を全力で応援します! どうぞお気軽にご応募ください。 お待ちしています♪ |
| 更新日 | (この求人情報は更新から1日経過しています) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日発電工 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.電気設備工事の設計施工に関する事業(受変電設備・電気計装設備・制御設備 屋内配線設備・空調計装設備・外構電気設備・LAN工事 電話工事・防犯・カメラ設備・テレビ共聴設備・放送設備) 2.消防施設工事の設計施工に関する一切の事業 3.空調設備工事の設計施工に関する一切の事業 4.電気系制御設計・計装工事に関する一切の工事 |
| ホームページアドレス | http://www.nippatsu.co.jp |
| 設立 | 昭和58年4月 |
| 代表者 | 加藤 正和 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 本社所在地 | 501-3944 岐阜県関市山田1062-4 |
| 売上高 | 6億円 |
| 従業員数 | 14名 |



