電気工事士/経験者優遇

【具体的な仕事内容】
太陽光パネル・蓄電池・オール電化機器といった
「再生可能エネルギー設備(省エネ設備)」の
設置工事および現場管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事スケジュールの確認、打ち合わせ
■現地調査(寸法測定・安全確認)
■設置工事・配線・試運転
■完了報告・写真撮影・簡単な書類作成(フォーマットあり)
▼対象設備
■太陽光パネル(住宅/施設の屋根など)
■蓄電池(屋内・屋外設置)
■オール電化機器(IH・エコキュート等)
【現場中心の日の流れ/例】
9:00/現場に到着
9:30/朝礼・作業開始
12:00/お昼休憩※作業状況により時間が前後します
13:00/午後の作業、または2件目の現場へ移動
16:00/作業終了・後片付け
17:30/帰社後、現場の進行管理状況の確認・完了報告など
18:00/退社
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【施工管理業務が中心の日の流れ/例】
9:00/出社
9:30/メールチェックなど、朝礼
12:00/お昼休憩
13:00/各種申請業務
14:00/現地調査
17:00/打ち合わせ、スケジュールの進捗確認など
18:00/退社
◎2名1組となって会社の作業車で現場に向かうのが基本です
(状況に応じて、直行・直帰OK)。
※一度拠点に集合し、メンバーと合流してから現場に向かいます。
◎1現場につき、2名~4名で作業を行います。
1現場での作業期間は、1日~2日ほどです。
◎1日に1日~2件ほど現場をまわります。
◎ときには、県外の現場を担当することも。
状況に応じて、1泊2日程度の宿泊を伴う出張をお願いします(月1回~2回)。
☆チーム組織構成
【「施工管理」と「工事業務」の両ポジションを担う
ワンランク上の仕事です】
本ポジションの施工管理業務は、
元々各拠点の「業務部」が行っていた業務です。
業務効率の改善やクオリティーの向上を追求するために、
2024年より工事スタッフが施工管理業務も
担える新体制をスタートしました。
他社では「施工管理」と「実際の工事」は
別のポジションであることが多いので、
当社で活躍することで、その両方の業務に精通する
スペシャリストを目指すことができます!

スタッフの安全や作業効率を最も重視しているので、
使用する工具などを常にアップデートしています。
SDGs時代に即した商材を扱う電気工事職!
寄り添う姿勢で、地球も社員も守ります。
【私たちが守りたいのは、こんな思いをしてきた“あなた“です!】
◎もっと仕事を覚えたいのに教える風土がなく…思うような成長が難しかった。
◎社員数がギリギリで、ときには危険な作業を一人でこなすことも…
◎子供の学校行事に行きたいのに、休みの希望が通らない etc…
当社なら、こんな環境とは無縁。
やりがいと居心地の良さを感じながらご活躍いただけます。
★充実の研修体制
人材育成こそ、事業発展の「肝」と考えています!
★ゆとりある人員体制
一人ひとりの負担が重くならないよう人員を配置。
一人で工事を行うことはありません。
★家族との時間も大切に
残業は月平均20時間程度。
社員同士で協力し合い、希望休を叶えています。
お任せするのは、太陽光パネル・蓄電池といった省エネ設備に関わる施工管理と電気工事。
工事業務と並行して施工管理も担うので「より専門性を高めたい」
「市場価値の高い人材へとスキルアップしたい」方にぴったりです。
もちろん、施工管理の知見がなくても大丈夫!
入社後に、ゼロベースで丁寧にお教えします。
ぜひ当社で、あなたの”電気工事スキル“をブラッシュアップしませんか?
募集要項
| 会社名 | 株式会社日本エコライフ |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士/経験者優遇 |
| 応募条件 | ■あると望ましい資格:第一種電気工事士、第二種電気工事士 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区中野3-1-14 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:230,000円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万30円~支給します。 ※月30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 <年収例> 450万円/入社5年目/30歳 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 残業 | 月20時間程度 ※現場により1~2時間程度の早出あり/その場合退社時間の前倒しなど残業が増えないよう調整しています。 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日 | 完全週休2日(日・月曜日) 休日出勤の場合は、代休を取得していただきます |
| 休暇 | *夏季休暇 *年末年始休暇 *GW休暇 *6〜8⽇の⼤型連休もあります |
| 福利厚生 | ◎昇給年1回(前年度実績1⽉あたり5,000円〜15,000円) ◎社会保険完備 ◎交通費(当社規定により⽀給) ◎研修あり(メーカー研修、施工研修会など) ◎社内イベントあり ◎社員割引 ◎携帯無料貸し出し(1⼈1台) ◎産休・育休・介護給制度あり ◎マイカー通勤もOK︕ ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎有給休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 賞与 | 賞与年2回(前年度実績2ヶ⽉分) |
| 交通費 | 当社規定により支給 |
| 手当 | ◎役職手当(30,000円~100,000円) ◎残業⼿当 ◎家族⼿当(配偶者︓10,000円、⼦1⼈につき10,000円 ※条件あり) |
| 企業からのメッセージ | いわゆる職人気質な人も多い「電気工事」業界。 丁寧に仕事を教えてもらいたいのに「見て覚えて」と言われ、しっかりとした指導をしてもらえなかった…なんて経験がある方も多いのではないでしょうか。 --当社は違います! 先輩スタッフの全員が新人の教育担当であるという自覚を持って接するので、分からないことがあったときは何でも気兼ねなく質問してください。こうした質問しやすい風土がベースであることはもちろん、メーカー研修や施工研修会など知識をベースアップできる機会も豊富です。 ★人材育成に注力する理由は? 現在、業績が右肩上がりに増加中。そのためしっかりと人材を育成し、更なる事業拡大を目指していく計画です! |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接(1回)⇒内定 |
| 面接場所 | 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル 9階 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から65日経過しています) |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日本エコライフ |
|---|---|
| 事業所 | 仙台港センター |
| 事業内容 | 太陽光発電システム、蓄電池、オール電化システムの販売、施工及び保守管理 冷・暖房機器の販売、施工及び保守管理 システムキッチン、システムバスの販売、施工及び保守管理 住宅リフォーム業 |
| ホームページアドレス | https://j-ecolife.com/ |
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 引地 大介 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル9F |
| 売上高 | 20億円 |
| 主要取引先 | 高島株式会社 長府工産株式会社 株式会社エクソル パナソニック株式会社 京セラ株式会社 ハンファジャパン株式会社 |
| 従業員数 | 180名 |
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