老健施設の電気工事士/年休130日over/設立50年
契約金30,000円
当社は地域社会の
発展に貢献し、おかげさまで
設立50周年を迎えました。
この度、事業拡大にともない
現場の作業スタッフを募集することに
なりました。
◇◇◇仕事内容◇◇◇
埼玉県をメインに東京都の
老健施設（医療機能のある介護施設）が
８割、その他が病院を占めております。
だから老健施設に特化したといっても
過言ではありません。
新築工事は、工期が1年弱。
改修工事は、LEDの交換や電源移設
増改築など大小様々です。
弱電～高圧工事まですべて手掛けています。
経験が浅い方や経験をしたことがない分野でも
自分の強みや経験を活かせる場が
たくさんあります！
◇◇◇入社後の働き方
＆教育体制◇◇◇
入社後は、30代の職長と
共に現場の流れや
注意するポイントを学びながら
作業を進めていきましょう！
また当社には、書類作成や図面修正など
現場をサポートしてくれる
建設ディレクターがいます。
書類や図面作業に追われることなく
現場作業に専念できます。
みんなでサポートしていく風土なので
安心できる教育体制を整えています。
◇◇◇社員さんの人柄◇◇◇
現場担当の社員さんの
年齢層は20代3名、30代2名
40代1名、50代1名、60代1名と、
バランスの取れた年齢構成になっています。
みんなが穏やかな人柄であり
すぐに溶け込みやすい環境です。
同世代の社員さんが
社内にいることは、心強く
不安なくスタートができます♪
～今後もさらに
持続可能な企業を
創っていきます～
【監理部 部長 吉田健吾】
当社に興味を持っていただき
ありがとうございます。
実は前職が美容師をしていました。
29歳で中野電業社に転職をしました。
あれから10年の月日が経ちますが
今では部長という立場で
みんながより働きやすく
さらに良い会社にしていくために
日々尽力しています！
当社の代表は
頑張ってくれる社員さんの”幸福”と
ご家族や周囲の方々が”安心できる”
企業であることを
何よりも大切にしています！
とはいえ、社員さんがこの想いを
実感できなければ意味がありません。
だから収入面や働きやすさも含めて
「この会社に入社して良かった」と
思ってもらえる自信があります！
また社員さんから
「部長飲みにいきましょうよ！」と
誘われるほど上下関係に縛られず、
風通しの良い職場です。
みんなでサポートしますし
これまでの経験を
存分に活かしてください(*'▽')
設立50周年を迎え、まだまだ成長していく企業様です！これまでの確固たる基盤があるからこそ、今後は公共案件にもチャレンジされていくとのこと。諸事情により退職された方が戻ってくるほど、職場の雰囲気や社員さんの人柄、働きやすい環境であることが伝わりました！大嶋本部長、吉田部長にお話を伺い、冗談を交えながらの楽しい取材となりました！「良い会社には、良い人が集まる！」そんな言葉をまさに実感できました。
募集要項
| 会社名 | 株式会社中野電業社 |
|---|---|
| 募集職種 | 老健施設の電気工事士/年休130日over/設立50年 |
| 応募条件 | ■年齢：不問 ■学歴：不問 ■経験：電気工事の経験 ※経験が浅くてもOK！ ■資格 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■あると望ましい資格：第一種電気工事士 |
| 勤務地 | 埼玉県南埼玉郡宮代町川端1‐9‐6 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン 「姫宮駅」徒歩3分 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円(基本給)～＋各種手当 ※年齢・経験・資格などにより優遇 ※試用期間(3ヶ月)：条件変動なし 【年収モデル】 20代/2年目/年収600万円以上 〇年収800万円以上可能 ＝施工管理も同時募集＝ 年収1,000万円以上可能です！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 月平均15～20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 ※月1回土曜日出勤 |
| 休暇 | GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■健康診断(年1回) ■退職金制度 ■昇給(年1回) ■資格取得支援制度 ※受験料、講習費会社負担 ■マイカー通勤 ■育児休暇(実績あり) ■工具貸与 ■作業服貸与 ■社用車貸与 ※1人1台 ■ETC、ガソリンカード貸与 |
| 年間休日 | 125日 ☆有休奨励日含めると、 年間休日130日over！ |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 交通費 | 規定支給 |
| 手当 | ■資格手当(上限40,000円) ■残業手当 |
| 特別手当 | 決算賞与 ※業績に応じて |
| 受動喫煙防止措置事項 | 「屋内禁煙」 |
| 選考方法 | 応募→書類選考→面接 |
| 面接場所 | 埼玉県南埼玉郡宮代町川端1‐9‐6 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン 「姫宮駅」徒歩3分 |
| Point1 | ＜早期で高年収実現＞ 基本給30万円以上＋諸手当でスタート！もちろんこれまでの経験や保有資格に応じて、さらに高待遇でお迎えします♪経験が浅くても大歓迎です！年収モデルのように”20代/年収600万円以上”など年次問わず、正当に評価をし、給与で還元します！ |
| Point2 | ＜充実した私生活を実現＞ 「収入が良くても、プライベートがない」そんな方には朗報です☆月1回の土曜日出勤を除き、「土、日、祝」は完全休み！年間休日は125日を確保！また有休奨励を含めると130日以上の休日が実現可能♪しっかり稼ぎながら、プライベートの時間も大切にできます！ |
| Point3 | ＜直行/直帰で効率◎＞ 基本的に会社に出社することはありません！社用車を支給しますので、現場が終われば、事務所に戻らず、そのまま帰宅(^^)/効率良く、ムダのない働き方が実現できます。 |
| 会社特徴 | ■□■Wで充実■□■ 基本給30万円以上スタートで 経験・保有資格によっては さらに高月給スタートができます♪ 実績を積めば、年収800万円以上も 目指せます♪ また、月1回の土曜日出勤を除き、 ”土、日、祝”休み！ 有休奨励日を含めると 年間休日は”130日以上over”☆ 収入もプライベートも 充実した働き方ができます！ ■□■安定した 企業で働こう■□■ 老健施設に特化し 設立50年とこれまでの 実績・信頼はバツグンです！ 今後は公共案件にも 着手していきます。 両軸でパワーアップをしていき さらに安定した働き方が実現できます♪ ■□■バランスの良い 職場環境■□■ 20代～60代まで 幅広い社員さんが活躍中！！ ピリピリしたり、堅苦しさもなく ”自然体で過ごしやすい”職場環境です♪♪ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から57日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社中野電業社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備業 |
| ホームページアドレス | https://nakano.jpn.com/ |
| 設立 | 1975年6月 |
| 代表者 | 中野 路人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 本社所在地 | 345-0804 埼玉県南埼玉郡宮代町川端1-9-6 |
| 売上高 | 5億円 |
| 従業員数 | 18名 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
