電気工事の管理スタッフ/残業少なめ/新設ポジション募集
契約金30,000円
◇◆将来を見据えた“管理スタッフ”募集◆◇
創業50年以上にわたり地域の
インフラを支え続けてきた電気工事会社です。
業績好調につき、今回は新たな挑戦として
【管理スタッフ】の募集をスタートします！
☆★ステップを踏んで管理スタッフへ★☆
＜入社後3ヶ月は電工スタッフとして勤務＞
まずは、電工スタッフとして
当社の工事の進め方や雰囲気など
「E・D・Kの現場」をしっかり体感！
＜その後、管理スタッフへステップアップ＞
3ヶ月後からは、管理スタッフとして
現場の管理を段階的にお任せします！
※「やっぱり電工が良い！」という希望もOK♪
☆★管理スタッフの具体的な業務★☆
・現場の工程管理
（スケジュール調整・進捗確認など）
・必要な資材や部材の発注・手配
・各種書類の作成（見積・報告書など）
☆★E・D・K管理スタッフならではの特徴★☆
＜自社の電工スタッフが100％施工！＞
協力会社に工事依頼はしません！
施工は全て自社の電工スタッフが行います！
信頼できるメンバーとの連携だから、
段取りもスムーズ＆ストレスフリー♪
＜現場の規模に応じて無理のない管理を！＞
・大型現場の場合：1現場専任でOK！
・中小規模の現場：スキルに応じて、無理のない
件数をお任せします！
＜管理をお任せする建物とエリア！＞
・ホテル、病院、公共施設、工場など
ご依頼があった案件をお任せします！
・現場エリアは地元名古屋が7割以上！
移動の負担なく安心して働けます♪
社員さんのおかげで
創業50年を迎えることができました。
更なる〃E・D・K〃の繁栄にアナタのお力添えを。
【代表取締役 江口 時教】
「家族や趣味の時間、
うちでは“我慢”してほしくない。」
施工管理業務って、
責任感が強い方が多く、
無理して、自分の大切な時間を
削っている方もいると思います。
でもね、その我慢、
うちではしなくても大丈夫。
家族の行事があれば、そっちを優先してほしい。
趣味があるなら、思いっきり楽しんでほしい。
そんなふうに、家族やご自身をちゃんと
大切にして働いてほしいんです。
今回、EDKとしてはじめて、
管理スタッフを募集しますが
施工管理の経験が浅い方や、
もともと電気工事士だった方も、
とにかく安心して飛び込んできてほしい。
というのも、現場で施工を担当するのは、
うちの自慢の職人メンバーなんです。
みんな本当に気さくで、いいやつばかり。
困ったことがあれば、
私や先輩たちが全力でフォローします。
それに、もし管理をやってみて
「やっぱり工事がしたい」って思ったなら、
その気持ちにも、ちゃんと応えますよ。
うちで働くみんなが、のびのびと、楽しく、
そして自分らしく働ける環境を、
これからも整えていきます。
今回、EDK様にお伺いして一番印象的だったのは、江口社長の“社員さん想い”な姿勢でした。お話のなかでは、社員さんだけでなく、そのご家族まで大切にする考え方が随所に感じられ、その温かい想いが、EDK様の働き方や制度にもきちんと反映されていました。「施工管理スタッフだからって、プライベートを犠牲にする必要はない」「家庭の行事や趣味の時間も、しっかり楽しんでほしい」そんな江口社長の言葉の一つひとつに、社員の人生を丸ごと応援する姿勢が込められているように感じました。
募集要項
| 会社名 | 有限会社E・D・K |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事の管理スタッフ/残業少なめ/新設ポジション募集 |
| 応募条件 | ○年齢：不問 ○学歴：不問 ○資格：普通自動車運転免許(AT限定OK) 第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 ○経験：電気工事の実務経験(3年以上) もしくは施工管理の実務経験 (あると望ましい資格) ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市鹿田永塚61-2 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円～（基本給）＋各種手当 ※ご経験（工事・施工管理など）を考慮のうえ、面談にて決定します。 ※入社後3ヶ月間は電気工事スタッフとしての採用となり、月給300,000円～となります。 【初年度の想定年収】 500万円～700万円 【実際の年収モデル】 ・年収700万円（30代／入社3年目／電工スタッフ） ・年収700万円以上（30代／入社9年目／電工スタッフ） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 残業：あり 月平均 10時間 未満 ※移動、翌日の準備など含めた時間になります♪ |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日）・祝日 ※会社カレンダーによる。 ※休日出勤が発生した場合は 「休日出勤手当」支給♪ |
| 休暇 | ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※各長期休暇は5日間程度♪ |
| 福利厚生 | ☆健康保険 ☆厚生年金 ☆雇用保険 ☆労災保険 ☆健康診断 ☆昇給 ☆退職金制度 ☆有給休暇 ※ご家族の行事などがある際は、 遠慮なくお休みを取得してください♪ ☆慶弔休暇 ☆マイカー通勤OK ☆社用車支給 ☆制服支給 ☆空調服支給 ☆防寒着支給 ☆安全靴支給 ☆ドリンク支給 ☆資格取得支援制度 ☆忘年会 ☆新年会 ☆食事会 ☆社員旅行 ☆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ☆引越費用負担（要相談） ※敷金・礼金負担（上限30万円） |
| 年間休日 | 100日＋有給休暇 |
| 賞与 | 年2回(4月、12月) |
| 交通費 | 規定支給 |
| 手当 | ○家族手当(配偶者：5,000円、子ども：3,000円) ○資格手当(※資格に応じて) ○住宅手当(※ローン・賃貸問わず、契約者様のみ対象) -10,000円/月 ○皆勤手当 -10,000円/月 ○休日手当 ○夜勤手当 ○技能手当 ○早出手当 ○残業手当 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県北名古屋市鹿田永塚61-2 ※面接時に履歴書持参ください |
| Point1 | ＜入社1年目から 月給【35万円】以上！＞ E・D・K様では、業績好調につき、今回“初めて”の施工管理スタッフを募集されます！基本給は35万円スタートに加え、「家族手当」「資格手当」「住宅手当」などが充実しており、該当する手当を含めれば【月給35万円以上】も可能です♪経験やスキルによって変動はありますが、初年度の想定年収は500万円～700万円と、かなりの好待遇に(^^)/ |
| Point2 | ＜「プライベートも大切！」 という方、必見！＞ E・D・K様では、月平均の残業が”10時間”程度と、かなり少ない数値を実現しています！その秘訣は、社員さんに”無理をさせない”江口社長の考えが深く根付いているからです！また、現場エリアは9割以上が愛知県で移動時間が少ないことも残業がほとんどない理由のひとつです♪「プライベートも大切！」という方に超オススメの優良企業様です(^^)/ |
| Point3 | ＜施工管理のイメージが変わる！ “ひと味違う”管理スタッフ！＞ 「施工管理＝調整ばかりで大変そう…」そんなイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？でも、E・D・K様では違います！現場の施工はすべてE・D・K様の職人さんが担当！協力会社とのやり取りや複雑な調整はほとんどありません♪しかも、気さくで温厚な社員さんばかりなので、現場でもストレスなく、安心して管理業務に取り組めますよ(^^♪ |
| 会社特徴 | ★★高収入が目指せます★★ 当社では、業績好調により 新たに管理スタッフを募集します！ そして、 これからのご活躍への期待を込めて、 月給35万円（基本給）以上の好待遇で アナタをお迎えします♪ そのため、 初年度の想定年収は【500万円～700万円】と、 高水準のスタートが可能です！ ★★休日はしっかり確保 ＆ 残業もほとんどなし★★ 当社では、 年間休日100日に加えて、 有休もご用意しています！ 有休は閑散期にまとめて取得することで 長期休暇も取れますよ♪ ★★施工は100％ E・D・Kの職人が担当★★ 当社の管理スタッフが担当する現場は、 すべて【自社の職人】が施工を担当します！ 気さくで頼りになるメンバーばかりなので、 困ったときも周囲がしっかりサポートしてくれます♪ ★★遠方の方へ 「敷金・礼金」会社負担★★ 当社では、 遠方にお住まいの方にウレシイ制度を ご用意しています！ ナント、新居に伴う「敷金・礼金」などの 引越費用を〃最大30万円〃負担します♪ また、住居の契約者の方を対象に 「住宅手当」として毎月〃1万円〃の 手当を支給しています♪ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 有限会社Ｅ・Ｄ・Ｋ |
|---|---|
| 事業内容 | 一般電気工事 |
| ホームページアドレス | https://edk.company-info.jp/index.html |
| 設立 | 昭和48年4月 |
| 代表者 | 江口 時教 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 481-0004 愛知県北名古屋市鹿田永塚61-2 |
| 売上高 | 2億円 |
| 主要取引先 | ☆官公庁 ☆建設業者 ☆サブコン ☆工場 ☆病院 等 |
| 従業員数 | 14名 |
