制御盤のセールスエンジニア/制御盤製作・高圧工事経験のある方大歓迎/年間休日120日
契約金10,000円
松本電機産業は分電盤や制御盤の
【設計・製作・取付】を
メインに手掛けています！
今回は、現場を管理する
セールスエンジニアの募集になります。
【セールスエンジニアとは？】
簡単に言うと営業ですが、
モノを売ったりノルマに追われるようなことは
一切ありません！
実際に現場に出て作業をする事もありますが、
月に２・３回程度になります。
既存のお客様や紹介をいただいたお客様から
依頼をいただいた制御盤・キューピクルの
見積の作成や現場での打合せ業務がメイン！
【担当する現場エリア】
担当をするエリアは愛知県がメインの
岐阜県、三重県など東海三県になります。
岐阜県や三重県の遠方の現場に足を運ぶことは、
月に２・３回程度なので長期出張などは
一切ありません。
【こんな方は経験が活かせる！】
今まで制御盤の設計・製作・取付工事
キューピクルの改修・改造工事などの
電気工事の経験を活かすことができます！
見積や打ち合わせをする際に
これらの経験があるとスムーズに進められます！
また、知識や経験はお客様からの
信頼と安心にもつながり、
即戦力として活躍できます！
時代背景に沿った
働きやすくとても楽しい職場です！！
＜採用担当＞
右：専務取締役 松本様
左：設計部部長 佐藤様
＜どんな会社ですか？＞
社内では、常に笑顔があふれて、
毎日違う現場に携わることができるので
飽きる事も少なく、自分で考えがら仕事ができる！
だからこそ本当に楽しい会社だと思います！
また、オンとオフがはっきりしているので
とても働きやすいです♪
＜どんな方が向いていますか？＞
モノを売ることが仕事ではなく、
現場を収めるために”人”を動かすことが
私たちの仕事です！
そのため、
今までチームで何かをしたり
コミュニケーションをとって
周りと協力して仕事をしてきた方、
自分だけではなく周りの人も
自分事にして気遣いができる人が
当社の仕事に向いていると思います。
＜求職者の方へ＞
年齢を重ねた未来を想像して
現場で作業するのが不安な方やすでに感じている方は
今新しい一歩を踏み出して経験を活かせる仕事に
キャリアチェンジしてみませんか？
電気工事の作業や現場管理、営業など
経験を活かして長く腰を据えて働きたい方は
当社で実現をすることができると思います！
採用担当の松本様・佐藤様にお話を伺いました♪電気業界では珍しい、今の時代に合わせた働き方できる企業様になります！定時での出社と退勤、残業時間少なめ、年間休日120日など社員の皆さんが仕事だけではなく、プライベートの時間も確保でき長く働ける環境を実現しています！今回の募集では制御盤・キューピクルの工事、電設資材の営業経験を活かすことができ、入社後即戦力として活躍することができます！
募集要項
| 会社名 | 有限会社松本電機産業 |
|---|---|
| 募集職種 | 制御盤のセールスエンジニア/制御盤製作・高圧工事経験のある方大歓迎/年間休日120日 |
| 応募条件 | ■年齢：不問 ■学歴：不問 ■資格：第二種電気工事士 普通自動車運転免許必須 ■経験：制御盤製作・高圧受電設備工事 上記の中で1つでも1年以上の経験がある方 あると優遇される資格 ■第一種電気工事士 ■2級電気工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市丹陽町九日市場上田63 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～＋各種手当 ※経験・年齢・ご家族状況などにより優遇 ※試用期間1ヶ月間 期間内：月給250,000円～ ＜想定年収＞ 500万円/30代 600万円/40代 |
| 勤務時間 | 8:15～17:30 |
| 残業 | 月10時間程度 ※現場への移動時間も含む |
| 休憩時間 | 75分(お昼：60分/午後15分) |
| 休日 | 週休2日制(シフト制) 月8日以上休み ※休日出勤あり ※休日出勤の際は振替休あり |
| 休暇 | GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 （平均取得日数/年18日程度） ◆退職金制度（勤続年数5年以上） ◆健康診断（年1回） ◆定年制度あり ◆資格取得支援制度 ◆福利厚生倶楽部加入 （飲食店、レジャー施設、ホテル等割引） ◆制服支給 ◆防寒具支給 ◆空調服支給 ◆工具支給 ◆昇給制度（年1回） ◆社員旅行（自由参加） |
| 年間休日 | 120日 |
| 賞与 | 年3回（5月、7月、12月） ※5月は決算賞与 |
| 交通費 | 社内規定支給 |
| 手当 | ◆家族手当 配偶者:5,000円 子供:2,500円/人 ◆住宅手当 持ち家:25,000円 賃貸:10,000円 ◆通勤手当 ◆休日出勤手当 ◆残業手当 |
| 特別手当 | 決算賞与 ※2年連続支給実績 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 社内禁煙 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県一宮市丹陽町九日市場上田63 ※面接時履歴書持参 |
| Point1 | 【定時出社・退社が社風！】 松本電機産業様では、電気業界では珍しい定時出社・退社が実現されています！社員の皆さんは朝は定時ギリギリに出社し、定時になったらすぐに打刻をして退社をしているんです！残業時間は月10時間程度ですが、1日で換算すると約30分程度とほとんどありません♪ |
| Point2 | 【休日もシッカリ確保できる！】 松本電機産業様では週休2日制の月8日以上の休みを確保し、年間休日120日を実現されています♪日々の残業時間も少なく、月の休みもシッカリ確保することができるので、自分の時間や家族との時間などもシッカリ確保しながら働くことができるのができます♪ |
| Point3 | 【技術者からジョブチェンジ！】 体力的に現場での作業は難しいと感じている方に朗報です！松本電機産業様では、電気工事の経験・知識を活かした現場作業をする技術者から現場の管理・営業をするセールスエンジニアにジョブチェンジが可能！新規営業はなく既存・紹介のみで、今までの電気工事の経験がそのまま活かせます！ |
| 会社特徴 | ＼時代に沿った働き方を実現！！／ ■定時出社と定時退社が基本！ 朝早くの出社や長時間残業は 当社では基本的にはしない社風のため、 社員の皆さん定時のギリギリで出社し、 残業せずに定時で退社をしています！ ■建設業でも休みをシッカリ確保！ 建設業と聞くと休みが少なく 休日出勤も多いと思われがちですが、 当社では休みもシッカリ確保しています！ 以前は年間103日の休みでしたが、 時代にあった働き方ができる環境を目指すために 120日と年間17日の増加を実現しました！ ■技術以外の知識も生かせる！ 実際に現場でどんなことがあるのか 知っているからこそ今まで培ってきた 技術者目線の知識も生かすことが出来ます！ 技術者目線の知識は現場管理や お客様へ提案をする上で、 信頼につながる自分だけの武器になります！ 現場作業から管理業務へ 経験・知識をいかして キャリアチェンジできる 環境を準備しています！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から72日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 有限会社松本電機産業 |
|---|---|
| 事業所 | 491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場上田63 |
| 事業内容 | キュービクル・高圧受配電盤の設計製作、各種分電盤・自動制御盤の設計製作 |
| ホームページアドレス | http://www.matsu-mds.co.jp/ |
| 設立 | 1992年4月 |
| 代表者 | 松本浩昭 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 487-0016 愛知県春日井市高蔵寺町北1-166 |
| 売上高 | 5億5,000万円 |
| 主要取引先 | 親和電機㈱、㈱扇港電機、㈱トーエネック、内藤電機㈱、中西電機工業㈱、㈱丸徳鉄工 |
| 従業員数 | 16名(パート2名含む) |
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