電気工事士/正社員/経験者優遇/月給25万円以上/残業月5時間程度/直行直帰可能/引越しサポートあり｜電気工事士など電気業界の求人サイト【電工ナビ】（ID：86882）
東海版
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電気工事士/正社員/経験者優遇/月給25万円以上/残業月5時間程度/直行直帰可能/引越しサポートあり
50,000円
| 会社名 | ＜株式会社松電工＞ | 給与・年収例 | 月給 250,000円〜350,000円＋手当 ※年齢・経験・資格などを 考慮し決定させていただきます。 ＜年収例＞ 30歳 入社12年目 550万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市穂積1129-3 |
| 仕事内容 | 当社では主に、 学校などの公共施設、 商業施設における 電気設備工事を行っています。 現場エリアは、 大垣市や岐阜市、 名古屋市、一宮市など、 岐阜県と愛知県がメイン。 会社から1時間圏内の 場所が多いため、 地域に密着をして、 お仕事をすることが可能です。 入社後まずは、 現場の雰囲気を感じて、 お仕事に慣れてもらう ところからスタート！ その後は、 これまでの経験を 当社で存分に発揮 していただければと思います！ 焦らずゆっくりと これができたら次はこれ、 次はこれと順を追って その人のペースに 合わせて進めていくのが、 当社のスタイルです！ 社員みんなで、 新しい仲間を 心待ちにしています！ 遠方の方には、 引越しサポートなど、 ありますので、 どうぞお気軽に、 ご応募ください(^^)/ |
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| 会社特徴 | 〜メリハリを大切にしています！〜 当社が手掛けている現場は、 1年程の工期のものが多いです！ 長い工期のため、 工事のスケジュールに ゆとりがあり、 早めに上がったり、 現場の進捗をみて休んだりと、 メリハリをつけて、 お仕事を進めています！ その為、残業はとても少なく、 長期休暇も シッカリ取れます(^^♪ 〜高年収実現可能！〜 入社後、お仕事に慣れてきて、 スキルアップをしていけば、 給与や賞与はどんどんアップ！ 将来的には、 年収550万円以上など、 高年収を実現することが可能です！ また社用車も支給しますので、 直帰なども可能ですよ♪ 〜当社の強み！〜 "早くて正確"が、 当社の強みです！ こうしたら現場で もっと早く作業できるなどを考え、 溶接して金物作ったりなど、 現場に入る前に 段取りをしています。 実は当社の事務所も 社長の手作りなんですよ(^^)/ 少人数でも大きな現場から、 特殊な現場まで、 マルチに仕事をしています！ |
| インタビュー | 【代表取締役 松野 誠】 はじめまして、 松野です！ 当社に興味をもっていただき、 ありがとうございます！ "失敗は成功のもと" 私がとても 大切にしている言葉です。 失敗をしながらでも 反省しながら、 最終的にできればいい、 失敗を見て見ぬ振り しないことが大切だと思います。 また、どんな仕事にも、 是非、"チャレンジ"を してほしいです。 スーパーマンはいりません、 普通で良いんです。 学歴や経験なんて関係ないので、 失敗を恐れずに、 どんどんチャレンジを していってください。 能力や経験が 足らないもの同士でも、 それを補い合って、 みんなで成功に 進んでいければ言うことなし！ というのが、 私の考えです！ 小さな会社ではありますが、 少しでも当社に興味を もっていただけましたら、 是非、お気軽にご応募ください。 新たな仲間を心待ちにしています。 一緒に会社を 成長させていきましょう！ |
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当社の外観です！面接時にはこちらの建物を目印にお越しください♪
当社事務所の内装です！カフェのようなキレイでオシャレな雰囲気です♪
施工風景の一例です！みんなでチームワーク良く作業を進めていきます♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | ＜株式会社松電工＞ |
| 募集職種 | 電気工事士/正社員/経験者優遇/月給25万円以上/残業月5時間程度/直行直帰可能/引越しサポートあり |
| 応募条件 | ▽学歴：不問 ▽年齢：不問 ▽経験：電気工事経験のある方 ▽資格：不問 ▽要普通自動車運転免許(AT限定不可) ▽あると活かせる資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市穂積1129-3 |
| アクセスマップ | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜350,000円＋手当 ※年齢・経験・資格などを 考慮し決定させていただきます。 ＜年収例＞ 30歳 入社12年目 550万円 |
| 勤務時間 | ▽8：00〜17：00 |
| 残業 |
残業：あり 月平均5時間程度 |
| 休憩時間 | ▽120分(午前/30分、お昼/60分、午後/30分) |
| 休日 | ▽週休2日制(日曜日＋α) |
| 休暇 | ▽GW休暇(5日〜7日) ▽夏季休暇(5日〜7日) ▽年末年始休暇(7日〜10日) |
| 福利厚生 | ▽雇用保険 ▽労災保険 ▽健康保険 ▽厚生年金 ▽資格取得お祝い金制度 ▽マイカー通勤 ▽会社にてドリンク有り ▽年間皆勤お祝い制度 |
| 年間休日 | 100日 |
| 賞与 | ▽年2回(7月、12月) |
| 交通費 | ▽当社規定により支給 ※上限5,000円 |
| 手当 | ▽資格手当：20,000円〜60,000円 ▽家族手当：扶養：10,000円 子：5,000円 ▽残業手当 ▽役職手当：10,000円〜20,000円 ▽通信手当：3,000円 ▽消耗手当：1,000円 ▽皆勤手当：10,000円 ▽責任手当：20,000円〜40,000円 |
| 選考方法 |
応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 岐阜県瑞穂市穂積1129-3 ※面接時に履歴書をご持参ください。 |
| 更新日 | 2023/09/20 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社松電工 |
| 事業内容 | 公共施設設備工事・建築電気工事・一般住宅工事・情報設備工事・計装工事等 電気設備工事全般 |
| ホームページアドレス | https://matudenkou.com/ |
| 設立 | 平成13年4月1日 松電工 設立 平成17年8月2日 有限会社 松電工 設立 平成27年8月2日 株式会社 松電工 設立 |
| 代表者 | 代表取締役 松野 誠 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1129-3 |
| 売上高 | 55,000,000円 |
| 主要取引先 | ▽株式会社ホクエー電工 ▽株式会社新生電気 ▽瀬口電設株式会社 ▽長谷川電気株式会社 ▽株式会社セブンリーフ ▽小栗電機工業株式会社 |
| 従業員数 | 4名 |
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取材を終えて
松野社長にお話を伺いました。松野社長は"失敗は成功のもと"ということをとても大切にされており、何事にもどんどんチャレンジしてほしいと仰っていました。また、松電工様は公共施設における工事を多く手掛けられており、業績は非常に安定しています。現場エリアも近郊がメインの為、地域に密着してお仕事することが可能です。未経験の方から経験者の方まで幅広く受け入れられる環境が整っていますので、イチから電気工事を始めたい、電気業界へ飛び込んでみたい、更にスキルアップをさせたいという方にとてもオススメの企業様です！