電気工事士/未経験者歓迎
＜太陽光発電所も、大きな建物も手がけます＞
太陽光発電所をメインに、工場やマンションなどの幅広い工事を担当する、社会貢献性の高い仕事です。さまざまな現場を通して、手に職がつく実感が得られます！
＜こんな工事を担当します＞
■太陽光パネルの設置・配線
■電源ケーブルなどの配線
■コンセント・照明・配電盤の取り付け
└配電盤とは、ブレーカーのようなもの。建物全体の電気をつかさどる、大切な部品です。
◎毎日の現場には必ず先輩がいます。
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経験20年～40年というベテランの先輩がフォロー。現場には少なくとも2名以上のチームで向かうので、幅広い種類の作業も落ち着いて覚えていけます。不安があったら、すぐ隣の先輩を頼ってください。ちなみに、1日の流れは下記のようなイメージです。
▽出社 ：先輩たちと同じ車で現場に移動。
▽到着 ：関連会社の朝礼に出ることも。
▽作業開始：自社のリーダーの指示あり！安心です。
▽進捗報告：判断に迷うことは相談してくださいね。
▽退勤 ：先輩と一緒に帰社。おつかれさまでした！
◎出張についても、希望を聞きます！
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全国に拠点がある当社グループ。基本的には愛知・岐阜・三重エリアが担当ですが、年間を通じて2～4名単位での出張をお願いすることがあります。
とはいえ、もちろんあなたの希望を伺うのでご安心を。「全国を渡り歩きたい！」という方にはたくさんお任せしますし、「できるだけ近くの現場がいい」という方の事情も伺います！
上の原稿ではお伝えできませんでした...。
ここまでお読みいただいたアナタには、
どうしてもお伝えしておきたいことがあります！
はじめまして！
上では”当社の魅力”をお伝えしましたが、
その他に、アナタにはお伝えしたいことがもうひとつ。
太陽光システム関連を中心に、ビルなどの建物や工場などの幅広い工事を担当している当社。全国各地に展開している『エネテク』グループを企業基盤に持っており、経営も安定しています。
今後はグループ全体の拡大に合わせて、より大きな規模の工事を多く担当する見通しです。工事のクオリティを守るためにも、現場の組織強化が不可欠。そこで今回、当社で新たに電気工事士として活躍いただける方を募集する運びとなりました。
社長をはじめ、たくさんのベテランたちであなたをしっかりフォローするので、ぜひ安心して飛び込んできてください。
○職種未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！充実の福利厚生！
○出張時には”ゆとり”がもてる！
○直行直帰で自宅と現場の行き来ができる！
○作業内容が大きく変わらないから上達が早い！
募集要項
| 会社名 | 株式会社エネテクエンジニアリング |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士/未経験者歓迎 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○経験：未経験歓迎 ＜以下の条件を満たす方＞ ○普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。意欲重視の募集です！ ◎社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ◎工事などの技術スタッフの経験がある方、なお歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ○未経験から安心してスタートできる環境がよい方 ○頑張った分だけ還元される職場がよい方 ○モノづくりに興味のある方 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市間々27-1 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給257,000円～600,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・資格・能力により優遇 ＜年収例＞ 500万円／30代 650万円／40代 800万円／50代 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） |
| 残業 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 120分(午前30分、お昼60分、午後30分) |
| 休日 | 週休2日制（月8日～9日／日曜・そのほか1日） ※日曜は固定で、基本土日休み。土曜を推奨していますが、もちろん平日も休めます！ |
| 休暇 | ■年次有給休暇（基本100％取得） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ＜その他特別休暇＞ ■誕生日休暇（本人・配偶者） ■結婚記念日休暇 ■ボランティア休暇 ＼しっかり休める環境です／ 一人ひとりが予定に合わせて、柔軟に休日を調整することができます。 もちろん土日休みもOK！ 有給についてもアプリで申請できる仕組みがあり、気軽に取得できる環境を整えています。 また、業務によって残業が長引いたときは、振替休日で半休を取ることも可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）＋決算賞与 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜そのほか制度＞ ■社宅あり ■資格取得支援制度 └受験料・参考書購入費を補助！（受験料は2回まで会社が全額負担） └先輩・代表によるアドバイスあり。講習会への参加も可能！ ■退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行（過去にはハワイ、シンガポール、宮古島、北海道、沖縄に行きました！） |
| 年間休日 | 108日 |
| 賞与 | 年2回＋決算賞与 ※業績による |
| 交通費 | 交通費規定支給（上限25,000円） |
| 手当 | ■家族手当（配偶者月1万円、子1人目：月5,000円、2人目：月1万円、3人目：月5万円、4人目以降：さらに月＋1万円） ■住宅手当（15,000円～25,000円／月） ■役職手当（副長10,000円、職長20,000円） ■出張手当（～3,000円／1回） ■交通費規定支給（上限：25,000円／月） ■資格手当（全11種類が対象／最大月178,000円！） ≪資格手当例≫ └1級電気工事施工管理技士30,000円／月 └2級電気工事施工管理技士15,000円／月 └第1種電気工事士15,000円／月 など ※その他多数あり |
| 特別手当 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得報奨金（一時金） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■第一種電気工事士：50万円 ■1級電気工事施工管理技士：100万円 など多数設定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの入学お祝い金 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保育園・幼稚園入園：3万円 ■小学校：5万円 ■中学校：10万円 ■高校：20万円 ■大学：30万円 |
| 企業からのメッセージ | ≪家族も大切にできる制度≫ 「仕事を続けられるのは、理解してくれる家族のおかげ。 だからこそ、社員が自分の家族を大切にできる会社でありたい…」そんな代表の想いから、 当社では、子ども手当や入学お祝い金など、子育てを応援する制度を構築しています。 また、過去には家族ぐるみで参加できるオンライン忘年会や、親子キャンプを企画し、開催したことも！ その影響か、当社の既婚率は7～8割と高く、子どもを持つ社員も多数。 自分も家族も大切にできる働き方が叶うのが、当社の特長です。 ≪現場のDX化に注力しています≫ ■iPhoneやウェアラブルカメラなどのツールを支給 ■操作が簡単な経費申請・日報管理ソフトの導入 ■Zoomの活用 など 上記のようなITツールを取り入れ、業務効率化のための取り組みを行っています。 その結果、残業時間の削減が実現できました。 その他にも、業務改善のための各種アプリ開発を社内の情報システム部で行っています。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 適性検査＋最終面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県小牧市間々27-1 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から71日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エネテクエンジニアリング |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事、電気通信工事、土木工事 |
| 設立 | 1994年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 祐介 |
| 資本金 | 20,000千円 |
| 本社所在地 | 485-0015 愛知県小牧市間々27-1 |
| 売上高 | 375百万円（2023年3月期実績） |
| 主要取引先 | 株式会社エネテク |
| 従業員数 | 11名 |
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