電気工事の施工管理/電気工事経験があればOK/年齢不問/直行・直帰(ID:8626)|電工ナビ

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電気工事の施工管理/電気工事経験があればOK/年齢不問/直行・直帰(ID:8626)|電工ナビ

電気工事の施工管理/電気工事経験があればOK/年齢不問/直行・直帰

契約金30,000

プレミアム求人経験者優遇有資格者歓迎試用期間も給与同じ書類選考なし...全て表示

月給300,000円~500,000円
※経験・資格・能力によって優遇
※試用期間3ヶ月(期間中条件変動なし)

【年収モデル】
年収650万円/入社1年目/30代
年収800万円/入社5年目/40代

・初年度年収650万円可能!
・完全週休二日制!
・電気工事経験があればOK!
・昇給随時!
・年齢問わず大歓迎!
・直行・直帰!
 現場は駅から徒歩圏内!
・創業47年の安定企業!

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当社は創業47年。
オフィスビルの新築、改修工事を
メインに施工と管理の一貫体制で
地域社会に貢献しています。

<主な仕事内容>
◎新築工事3割、改修工事7割
・打ち合わせ・材料手配
・人員配置、安全管理
・図面、見積作成

<現場エリア>
現場は東京23区。
(主に丸の内、大手町
銀座、新宿、渋谷)
基本は直行・直帰♪
さらに現場は駅から徒歩圏内。
だから通勤のストレスが軽減できます!

<求める人材&入社後の教育>
電気工事の経験だけでも大歓迎(^^)/

図面、見積作成などの
経験がなくても心配しないでください。
専用ソフトを使用するので
アナタがイメージしている以上に
簡単ですぐにできるかも(^^♪

教育担当のベテラン社員さんが
マンツーマンで
基本からていねいに教えてくれます!

~年齢・性別問わず
  たくさんのご応募お待ちしてます~

電気工事の施工管理/電気工事経験があればOK/年齢不問/直行・直帰(ID:8626)の求人画像2

【専務執行役員 入江 昌樹】

みなさん!こんにちは!

僕は不動産業から
この業界に転職しました。

大きな不安もありましたが
とても親身になって
教えてくれる優しい社員さんの
おかげで、日々成長できました。
1人ですべてを担当した現場は
今でも忘れられませんね。

みなさんも
この業界だからこその
達成感や喜びを
感じたことはあると思います。

ただしそれに見合った
収入や評価に直結しなければ
やる気もなくなります。

僕は社員さんの頑張りを
見逃さないためにも
日々のコミュニケーションを
大切にしています。
さらに
もっとみんなが”働きやすい”と
感じてもらえるように
”わがままな意見”を求めています!!
その方が本音で話ができますからね(笑)

この安定した基盤も
頑張ってくれる社員さんのおかげです!

社員一同
「入社してよかった」と
思ってもらえる自信を持って
アナタをお迎えします!!

採用担当の入江様にお話を伺いました。これまでの確かな技術と迅速な対応力があって、大手元請様からの信頼を得ており、安定した事業基盤を築いています。20代から60代まで幅広い年齢層の社員さんが活躍中で、互いに助け合う風土が根付いています。困った時には経験豊富な先輩社員さんが丁寧にサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。これまでの経験を活かし、新誠電気様の中心メンバーとして、大きく成長していきましょう(^^)/

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    施工チームと打ち合わせ!チームワークを駆使して、みんなで頑張ろう!!

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    ご覧の通り!みんなが優しく、明るい方ばかりです!!

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    若手社員さんも活躍中!!楽しく頑張っています♪

募集要項

会社名新誠電気株式会社
募集職種電気工事の施工管理/電気工事経験があればOK/年齢不問/直行・直帰
応募条件■年齢:不問
■学歴:不問
■経験:電気工事経験
    もしくは施工管理経験がある方
■資格:不問

□あると望ましい資格
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
勤務地東京都千代田区内神田1-4-15 大手町新誠ビル
<アクセス>
「神田駅」徒歩5分
■基本現場へ直行・直帰です。
アクセスマップ>>アクセスする
雇用形態正社員
給与月給300,000円~500,000円
※経験・資格・能力によって優遇
※試用期間3ヶ月(期間中条件変動なし)

【年収モデル】
年収650万円/入社1年目/30代
年収800万円/入社5年目/40代
勤務時間8:00~17:00
残業月平均10~20時間
休憩時間120分(午前/30分、お昼/60分、午後/30分)
休日完全週休二日制
※月末に希望日を提出
※休日出勤の場合は、
 必ず振休を取得いただきます。
休暇GW休暇(5日)
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(11日)
※2024年実績
福利厚生■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■健康診断(年1回)
■昇給(随時)
☆1万円~5万円UP!
■退職金制度
■定年制(60歳まで)
 再雇用(65歳まで)
■資格取得支援制度
※講習費・受験料会社全額負担
■有給休暇(平均10日以上取得)
☆10日間連続取得OK!
■引越費用要相談
■作業服貸与
■工具類貸与
年間休日112日
賞与年2回(6月、12月)
交通費規定支給
手当■家族手当
※1人につき3,000円
■住宅手当(一律30,000円)
■移動手当(一律10,000円)
※交通費以外に別途支給
■通信手当(10,000円)
■残業手当
■役職手当
受動喫煙防止措置事項「屋内禁煙」
選考方法応募→面接→入社
※面接の際に履歴書をご持参ください。
面接場所東京都渋谷区笹塚3‐37‐2 笹塚YSビル
<アクセス>
「笹塚駅」徒歩8分
Point1【安定した生活基盤を実現】
長年の実績・信用によって安定した仕事量があります。施工管理の経験がなくても月給30万円以上スタート!さらに経験によっては、初年度年収650万円スタート可能です♪長期的なキャリアが築けます。
Point2【お仕事が”やりやすい”働き方】
施工部門があり、自社の社員さんとの連携を重視し、密な打ち合わせを重ねることで、現場管理を円滑に進めています。外部との板挟みに悩むことなく、長期的な視点で建物と向き合えるため、現場への愛着もひとしおです☆
Point3【マンツーマンで不安なく】
施工管理の経験がなくても教育担当のベテラン社員さんがマンツーマンで丁寧にノウハウをお伝えします!!何も不安を持たずにスキルを身に付けていきましょう!
会社特徴■□■転職の不安を
  持たずにスタート■□■

月給30万円以上スタート!
経験によっては
1年目から年収650万円以上可能!
昇給を随時行っていて
5万円UPなんてことも☆
自分の成長を実感しながら
今後を担う軸になりましょう!

■□■安定した経営基盤■□■

創業47年の実績や信頼もあり
安定した仕事の依頼があります。
また在籍5年目の20代から
30年以上のベテラン社員さんと
定着率バツグンです!
仕事が安定しているからこそ
ご自身やご家族の方も安心ができて
満足ができる生活を送れています。

■□■自分の裁量でできる■□■

施工管理担当者は
工程管理をお客様のご希望に添いながら
自分の判断、裁量で行うことになります。
その分、プライベートが充実できます!
大規模オフィスの改修担当になると
20年以上も常駐することがあります。

■□■ベテランの教育担当者が
  これまでのノウハウを伝授■□■

教育担当の社員さんは
職人気質な性格ではなく
温厚で思いやりたっぷり♪
相談や意見など
ワガママを言っても・・・OK 笑
世代交代を進める中で
アナタの力が必要です!
更新日(この求人情報は更新から173日経過しています)

企業情報

会社名新誠電気株式会社
事業所笹塚オフィス(東京都渋谷区笹塚3-37-2笹塚YSビル)
事業内容電気工事業
ホームページアドレス https://www.shinsei-denki.com
設立1978年2月
代表者佐々木 芳子
資本金1,000万円
本社所在地101-0047 東京都千代田区内神田1-4-15大手町新誠ビル
売上高4億円
主要取引先株式会社関電工 株式会社関工ファシリティーズ 大栄電気株式会社 住友不動産株式会社 株式会社竹中工務店
従業員数20名

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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