電気工事士/【未経験者募集・見習いスタート】 ｜電気工事士など電気業界の求人サイト【電工ナビ】（ID：85577）
東海版
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電気工事士/【未経験者募集・見習いスタート】
50,000円
| 会社名 | ＜株式会社日発電工＞ | 給与・年収例 | 月給 250,000円〜 ※経験・資格・能力によって優遇 ※取得した資格に応じて手当有り ＜年収例＞ 未経験・現場/3年目/450万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県関市山田1062番地4 |
| 仕事内容 | 電気設備事業（高圧・低圧）と 制御・計装設備事業を中心に 総合的な電気設備工事に対応しています。 主に、公共施設・工場・事務所など 大型施設の電気工事を手掛けています 【1日の流れのイメージ】 ▼8：00 出社・朝礼・KYミーティング ▼8：30 作業開始（チームに分かれて仕事をします） ▼10：00 15分休憩 ▼10：15 作業 ▼12：00 昼食 ▼13：00 午後の作業開始 ▼15：00 15分休憩 ▼16：30 作業終了（現場の片付け・翌日の準備） ▼17：00 退社 【キャリアステップ】 1st year：【現場業務】材料や工具の名前や使い方を覚える 先輩社員に同行して現場作業を経験 2nd year：【現場業務】先輩社員に同行して現場作業を経験 現場管理補助として現場に常駐 3rd year：【現場管理】材料発注や施工方法を考えた図面の作成 先輩社員に教えてもらいながら 小規模の新規建築現場の施工管理 4th year：【現場管理】小規模の新規建築現場の施工管理 |
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| 会社特徴 | 当社では『完全週休2日制』を導入！ 年間休日120日！ 残業時間も月平均35時間程度、 有給休暇の取得も推奨しており、 社員さんにとって、非常に働きやすい環境です♪ そして、もちろん！ 社員さんの頑張りに給与というカタチで還元をしています！ 未経験でも教育体制は、 しっかりしているので安心してください！ アナタのこれからの人生を全力で応援します！ どうぞお気軽にご応募ください。 お待ちしています♪ |
| インタビュー | 社会と共に歩むこと、価値を創出することを企業理念として掲げています。この理念を胸に、より良いサービスを提供するため全員で力を合わせ、皆さんに幸せをもたらす会社を築いていきたいです。そのために以下のような取り組みを行っています。 コミュニケーションの活性化：会社よりスマホを支給し、活発なコミュニケーションを促進することで、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなりました。勤怠管理の最適化：スマホを用いた勤怠管理を導入し、労働時間の自己管理を促し、仕事と健康の両立が可能になりました。心身の負担への配慮：遠方の現場や出張は手当を設け、心身の負担を軽減しています。柔軟な勤務体系：経験を積んだ社員には、現場との直行・直帰を可能にし、リモートワークも活用してもらいます。時代の変化に合わせて、柔軟に対応する組織文化を目指しています。 仕事を通じて毎日を充実させ、喜びを感じることができる会社を目指しています。私たちと一緒に、仕事と会社作りに挑戦し、楽しんでいただける方々のご応募を心よりお待ちしております。あなたの人生の大部分を占める仕事が、充実感に満ちたものであることをお約束します。 |
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現場までは社用車で移動します！
当社の看板です！面接時にはコチラの看板を目印にお越しください♪
当社の倉庫です！敷地はとっても広いですよ♪
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | ＜株式会社日発電工＞ |
| 募集職種 | 電気工事士/【未経験者募集・見習いスタート】 |
| 応募条件 | ■学歴：高卒以上 ■経験：不問 ■資格：普通自動車運転免許 （AT限定可、入社後追加取得応援） ■経験：不問 |
| 勤務地 | 岐阜県関市山田1062番地4 |
| アクセスマップ | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜 ※経験・資格・能力によって優遇 ※取得した資格に応じて手当有り ＜年収例＞ 未経験・現場/3年目/450万円 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩 90分） ※始業時間は現場により変動あり |
| 残業 |
残業：あり 月平均35時間程度 |
| 休憩時間 | 90分(午前/15分、お昼/60分、午後/15分) |
| 休日 | 完全週休2日制 （工事の兼ね合いを見ながら自分で休む曜日を決められます） |
| 休暇 | 年末年始3日・夏季休暇2日（社内カレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 福利厚生 | ■昇給1回（9月） ■賞与年2回(2ヶ月分※前年度実績) ■決算賞与(業績による※前年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■資格取得合格お祝い金 ■勤続年数褒章金 ■制服貸与・会社スマホ支給 ■マイカー通勤(無料駐車場有) ■交通費規定により支給 ■社員旅行・社内レクリエーション（歓送迎会・懇親会・忘年会など） ■誕生日祝・お子様の入学祝 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■定年60歳(再雇用65歳まで､勤務延長70歳まで有) ■健康診断､予防接種 ■試用期間6ヶ月(同条件) |
| 年間休日 | 120日 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 決算賞与（8月） ※業績による 前年度支給あり |
| 交通費 | 当社規定により支給 |
| 手当 | ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■無事故手当 ■リーダー手当 |
| 特別手当 | 決算賞与（8月業績による） 前年度支給実績あり |
| 選考方法 |
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 岐阜県関市山田1062番地4 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社日発電工 |
| 事業内容 | 1.電気設備工事の設計施工に関する事業(受変電設備・電気計装設備・制御設備 屋内配線設備・空調計装設備・外構電気設備・LAN工事 電話工事・防犯・カメラ設備・テレビ共聴設備・放送設備) 2.消防施設工事の設計施工に関する一切の事業 3.空調設備工事の設計施工に関する一切の事業 4.電気系制御設計･計装工事に関する一切の工事 |
| ホームページアドレス | http://www.nippatsu.co.jp |
| 設立 | 昭和58年4月 |
| 代表者 | 加藤 正和 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 本社所在地 | 501-3944 岐阜県関市山田1062-4 |
| 売上高 | 6億円 |
| 従業員数 | 14名 |
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取材を終えて
株式会社日発電工様の加藤社長は、”社員さんとは対等”と考えられ、社員さんの声を非常に大切にされる方です。多分野での事業を展開され、社員さんの適正に応じて仕事内容を一緒に考えておられます。電気工事でのスキルアップ、次のステップアップに繋げていきたい！というお方には是非オススメさせていただきます。