50,000円

電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上>

月給 250,000円〜450,000円
※経験・年齢・能力などに応じて優遇します。
※その他、賞与年2回(合計4ヶ月分)

【年収例】
40代 5年目 650万円以上実績あり
大進電気工業株式会社

▼年収650万円以上可能!
▼年間休日105日以上をお約束!
▼電工ナビより2名採用実績アリ!
▼育児休暇取得実績アリ!
 社員さんの“働きやすさ”や“待遇”はバッチリ!
▼作業スピードは求めません!
 コツコツ出来る方大歓迎!
▼未経験の方も安心して末永くお仕事できる環境です(^^)

電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上>

当社では病院や商業施設、
工場などの大規模案件から、
住宅や店舗等の小規模案件まで、
幅広い事業を展開しています。
また電気工事だけでなく、
様々なご要望に合わせて、
設計・施工・保守管理まで、
トータルサポートを行っています!

特定の受注先に依存せず、
既存のお客様と良好な関係を維持させてもらいながら
常に新規のお客様を獲得しています。
また、高圧から計装と
工事のジャンルも幅広いです。
そういった常に売り上げ
構成比を意識した営業活動により
不況にも強い会社を目指しています。

現場のエリアは、
春日井市や名古屋市が中心です!
遠方への出張や転勤もありませんので、
地元密着でお仕事することが可能です♪

当社のお仕事は電気工事50%、
施工管理50%と半々です!
その為、ゆくゆくは、
施工管理をやってみたいというアナタも!
職人一本でずっとやっていきたいというアナタも!
大歓迎です!

また年に数回、
外部のキャリアコンサルタントの先生と
面談可能なので、
キャリアアップについてや
社内では言いにくい会社の悩みも
相談できる仕組みがあります。
キャリアマップシミュレーションにより
昇給や今後のキャリア形成の
話し合いをしながら進めましょう。
新しい仲間を社員一同、
みんなで楽しみにしています!
どうぞお気軽にご応募ください♪

当社は"やる時はやる!
休む時は休む!"という社風ですので、
休日出勤や残業を極力、
減らせる様に取り組んでいます。
それでも休日出勤が発生してしまう際は、
代休をとってもらい、
年間休日"105日以上"を必ず守っています!
また別途休日出勤手当も、
付けさせてもらっています。

当社では育児休暇の取得実績もあり、
残業も月平均20時間、
休憩時間も120分と、
とにかく社員さんの
"働きやすさ"を追及しています!
年収600万円以上という社員さんもおり、
将来設計をしていただきながら、
腰を据えて末永くお仕事していただけます!

また当社では、
作業スピードは一切求めません!
スピードは慣れていけば、
自然に身に付く物!
仕事が遅くても、
コツコツ正確に出来ればOKです(^^)/

"入社して良かった"
そう思ってもらえる様、最善を尽くします!
仕事だけではなくプライベートも充実させてくださいね!

電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上>

【代表取締役  延田 明彦】

初めまして、延田です。
当社に興味をもっていただき、
ありがとうございます。

私は何よりも社員さんに、
"当社へ入社して良かった"と、
心の底から思ってほしいと考えています。

社員さんがオーバーフローにならない様、
ムリをせずに、
お仕事に集中をしてほしいので、
社員さんとのコミュニケーションを大切にしています!
その為、どうしても
オーバーしてしまいそうな場合は、
私が仕事を変わってしまうこともあります…(^^)v笑

また、自分たちだけでなく、
関わる人みんなに
幸せになってほしいという思いのもと、
社会貢献にも力を入れております。
近隣の中学校へ
「働くことについて」講演をしたり、
職業体験を受け入れたり、
交流も大切にしています。

展示会にも積極的に出展し、
当社を多くの方に、
知っていただく為の取組みもしています!

アナタにも必ず"当社へ入社して良かった"と、
思ってもらえる様に最善を尽くします。

お気軽にご応募くださいね。

▼社員さんの働きやすさを追求!
大進電気工業様では育児休暇の取得実績もあり残業も月平均20時間、休憩時間も120分と、とにかく社員さんの"働きやすさ"を追及しています!また、年収650万円以上という社員さんもおり、将来設計をしていただきながら腰を据えて末永くお仕事していただけます!
▼年間休日"105日以上"!"やる時はやる!
休む時は休む!"という社風ですので休日出勤や残業を極力、減らせる様に取り組んでいます!それでも休日出勤が発生してしまう際は代休を取得しながら年間休日"105日以上"を必ず守っています!また、別途休日出勤手当も付けています!
▼"正確性"が何よりの武器!
大進電気工業様では作業スピードは一切求めません!スピードは慣れていけば自然に身に付く物!仕事が遅くても、コツコツ正確に出来ればOKです!"正確性"が何よりの武器ですので、施工後のやり直しや出戻り工事はほとんどありません!

電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上> 電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上> 電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上>

当社外観です!アナタがいらっしゃるのを社員一同、楽しみにしています!

事務所にいた社員さん2人を呼んできました!アナタも是非仲間に加わってくださいね♪

事務所の様子です!整理整頓を心掛けています!二人とも作業に集中しています!

募集要項
会社名 大進電気工業株式会社 
募集職種 電気工事士<育児休暇制度有り、年間休日105日以上> 
応募条件 ◎学歴:不問
◎年齢:不問
◎経験:電気工事の経験をお持ちの方(どんな現場をやっていた方でも大歓迎♪)
◎資格:不問
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

▽あると望ましい資格:第二種電気工事士、第一種電気工事士 
勤務地 愛知県春日井市東野町西3丁目4-20
アクセスマップ
雇用形態 正社員 
給与 月給 250,000円〜450,000円
※経験・年齢・能力などに応じて優遇します。
※その他、賞与年2回(合計4ヶ月分)

【年収例】
40代 5年目 650万円以上実績あり 
勤務時間 8:00〜17:00 
残業 残業:あり
月平均20時間 
休憩時間 120分(午前30分、お昼60分、午後30分) 
休日 隔週土曜日、日曜日、祝日 
休暇 GW、お盆、年末年始 
福利厚生 ◎雇用保険
◎労災保険
◎健康保険
◎厚生年金
◎資格取得支援制度
◎制服道具貸与
◎マイカー通勤可
◎自転車通勤可
◎育児休暇制度 
年間休日 105日 
賞与 年2回(8月、12月) 
交通費 当社規定により支給 
手当 ◎資格手当
◎家族手当
◎通勤手当
◎携帯使用手当
◎残業手当
◎休日出勤手当
◎役職手当 
選考方法 応募

面接

入社 
面接場所 愛知県春日井市東野町西3丁目4-20
※面接時に履歴書をお持ちください 
企業情報
会社名 大進電気工業株式会社 
事業内容 電気設備工事/消防設備工事/弱電設備工事/計装設備工事/制御盤設計製作/省エネ設備工事 
ホームページアドレス http://www.daishin-dk.co.jp 
設立 昭和55年12月1日 
代表者 延田 明彦 
資本金 1,000万円 
本社所在地 486-0818 愛知県春日井市東野町西3丁目4-20 
売上高 1億2,000万円 
主要取引先 ■東朋テクノロジー株式会社
■株式会社弘電社
■日立アプライアンス株式会社
■コスモグラビア株式会社
■西村都市建築設計事務所
■株式会社リョーサン
■三菱電機ビルテクノサービス株式会社
■株式会社永賢組 
従業員数 7名 

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