自分は会社の中で何ができるのか? それは“働きやすい環境づくり”でした!
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残業月10時間未満!設立65年の安定企業! 中途入社の社員さん定着率100パーセント! 定着率の良さの秘訣は良い意味で“ゆるい”こと! 18時には帰宅していることが多いです! マイホーム所有の社員さん多数!将来をシッカリ設計できます!

残業月10時間未満!設立65年の安定企業!
中途入社の社員さん定着率100パーセント!
定着率の良さの秘訣は良い意味で“ゆるい”こと!
18時には帰宅していることが多いです!
マイホーム所有の社員さん多数!将来をシッカリ設計できます!

当社では1955年の設立以降、 65年にわたり、 静岡県中部地方を中心に、 電気設備工事の設計・施工・管理を営んでいます。 “皆様の暮らしに役立てるように”をモットーとして、 設立当時からお付き合いのある個人のお客様から、 学校や信号機、空港などの公共施設まで、 フットワークよく幅広い業務を展開しています。 その仕事が評価され、 2019年8月に、 『第55回電気保安功労者経済産業大臣表彰』を、 受賞しました! 当社が受賞した電気工事業者の営業の部では、 全国で8社しか表彰されていないんですよ(^^)/ また、当社では20代〜60代まで、 幅広い年代の社員さんがいますが、 15年以上務めている社員さんが多く、 定着率はバツグンです! なんと!今まで中途入社してくれた社員さんは、 みんな定年まで勤めてくれています! 定着率の良さの秘訣は、厳しい規則なども無く、 良い意味で“ゆるい”ことだと思います(^^)/ そして社員さんが安心して、 働くことができる環境にあります! また、当社では課長以上は月1回の会議、 また、賞与支給時には面談を行い、 “こういう道具がほしい” “駐車場のラインを濃くしてほしい”など、 社員さんの要望や改善策を何でも教えてもらっています! そういった意見を大切にし、 “働きやすい環境づくり”を会社全体で考えています! “働きやすい環境”の一部ですが、 当社では基本的には8:00出社でOK! そして18:00には帰宅している人が多いです♪ 残業は月平均10時間未満と、 残業時間が非常に少なく、 仮に残業になった場合でも、 1分単位で残業代を支給しています(^^♪ また、ご結婚やお子さんが生まれた際には、 お祝い金を支給しています! 資格取得に向けた支援制度や、 各種手当などもバッチリ整えていますよ! 当社では、 マイホームを持っている社員さんも非常に多く、 アナタの将来をシッカリ設計することができますよ! “働きやすい環境づくり”に、 積極的に取り組む当社で、 電気工事経験を一緒に活かしませんか? どうぞお気軽にご応募ください!

募集職種  中途入社定着率100%の施工管理
勤務地  静岡県焼津市柳新屋522-1

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