年間休日130日の電気工事士｜電気工事士など電気業界の求人サイト【電工ナビ】（ID：85166）
東海版
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年間休日130日の電気工事士
50,000円
| 会社名 | 【株式会社サウンドライフ】 | 給与・年収例 | 月給 200,000円〜＋手当 ※経験、年齢、ご家族状況を考慮して優遇いたします。 <年収モデル> 入社4年/38歳/550万円 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区一社3-127 |
| 仕事内容 | 当社のメインのお仕事は、 主にマンションなどの共用部分における、 照明器具などのリニューアルに伴う電気工事！ 屋内でのお仕事がほとんどで、 重い物を担いだりといった重作業や、 電気工事に伴うキツイお仕事が少ないです！ また、現場エリアはほとんどが愛知県内！ その他も岐阜県や三重県といった、 愛知県に比較的近い地域が多く、 地元に根付いてお仕事をすることが可能です！ そして！メリハリをつけて、 やるべきことをやるべきタイミングでやる！ これがサウンドライフ式の働き方です！ 当社は平均年齢28.2歳と若いメンバーが多いですが、 新しい仲間をメンバーみんなで心待ちにしています♪ どうぞ、お気軽にご応募ください！ |
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| 会社特徴 | 当社は、 『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』 を取得しました！ これは名古屋市内でも70社程度しか認可されておらず、 ワークライフバランスに関して、 一定の基準を満たした企業しか認可されません！ いわゆる”ホワイト企業”です(^^)/ そんな当社は現在、完全週休二日制！ 土曜日、日曜日、祝日はお休みです！ また、有給の取得率は100パーセント！ GW休暇や年末年始休暇など、 連休中日の平日に有給を使い大型連休にしています♪ また、勤務時間はタイムカードでキッチリ管理！ 当社では、サービス残業なんてありません。 しっかりと手当としてお支払いしますのでご安心を！ |
| インタビュー | 【代表取締役 石井 誠】 私は、前職が住宅メーカーの営業マン。 当時、労働環境がお世辞にも良いとは 言えない環境で働いていました。 その時代から、自分で会社を経営する時には 労働環境を良くし、楽しく働くことをモットーにしようと 心に決めていました。 だからこそ当社は完全週休二日制。 長期のお休みもリフレッシュしていただけるよう 充実した日数を整えています。 また当社は自社の営業マンが直接受注しているからこそ 利益率が高く、こういった労働環境を実現できています。 転職でメンバーに加わってくれた方も 前職に比べて労働環境が改善でき プライベートが充実し、仕事に集中して 取り組めると嬉しい言葉をもらっています。 “メリハリ”をつけて 仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい。 電気工事をするならチームワークと環境抜群の当社で！ 面接時にお会いしましょう！ アナタからのご応募お待ちしております。 |
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『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』取得しました！
みんなで浜松に行きました！浜松餃子おいしかった〜♪
事務所内の様子です！アナタの席を作ってお待ちしています！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 【株式会社サウンドライフ】 |
| 募集職種 | 年間休日130日の電気工事士 |
| 応募条件 | ○学歴：不問 ○経験：電気工事の実務経験をお持ちの方(1年以上) ○年齢：不問 ○資格：第二種電気工事士 ○普通自動車運転免許（AT限定可） ○あると望ましい資格：第一種電気工事士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区一社3-127 |
| アクセスマップ | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜＋手当 ※経験、年齢、ご家族状況を考慮して優遇いたします。 <年収モデル> 入社4年/38歳/550万円 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
| 残業 |
残業：あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) |
| 休暇 | ☆ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※2021年4月〜2022年3月 年間休日130日 |
| 福利厚生 | ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金 ○健康診断 ○定年制なし ○退職金制度あり ○年次有給休暇 ○社員旅行(年1回会社負担) ○懇親会(月1回会社負担) ○BBQ等のレクリエーション ○企業型確定拠出年金制度加入 |
| 年間休日 | 130日 |
| 賞与 | 年2回 |
| 交通費 | 規定により支給 |
| 手当 | ○出張手当 ○携帯手当 ○資格手当 ・第一種電気工事士 10,000円 ・第二種電気工事士 5,000円 ・消防設備士甲種4類 2,000円 ○配偶者手当 5,000円 ○子供手当 1名につき2,000円 ○残業手当 ※キッチリ会社の出退社時間で支給しています！ 〇休日出勤手当 〇住宅手当 |
| 特別手当 | 決算賞与(※業績による) |
| 選考方法 |
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県名古屋市名東区一社3-127 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サウンドライフ |
| 事業所 | 静岡営業所（静岡県静岡市葵区千代田6丁目28-10） |
| 事業内容 | 省エネコンサルティング |
| ホームページアドレス | http://www.soundlife.co.jp/ |
| 設立 | 2007年6月 |
| 代表者 | 石井 誠 |
| 資本金 | 400万円 |
| 本社所在地 | 465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-127 |
| 売上高 | 3億1,300万円 |
| 主要取引先 | 〇株式会社穴吹コミュニティ 〇株式会社大京アステージ 〇大和ライフネクスト株式会社 〇中京ハウジング株式会社 〇株式会社長谷工スマイルコミュニティ 〇日本ハウズイング株式会社 ※順不同 |
| 従業員数 | 正社員14名、パート4名 |
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取材を終えて
インタビューをさせていただいた石井社長は、労働環境を改善し、楽しく働くことをモットーとされています。そのようなモットーから、株式会社サウンドライフ様は、『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』を取得！年間休日は130日以上、有給取得率も非常に高く、社員さんの働きやすい環境を完備している優良企業様です。