50,000円

年間休日130日の電気工事士

月給 200,000円〜+手当
※経験、年齢、ご家族状況を考慮して優遇いたします。

<年収モデル>
入社6年/34歳/550万円
株式会社サウンドライフ

完全週休2日制!年間休日130日以上!
『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』取得!
有給取得率100パーセント!連休中日の平日に使用してみんなで大型連休に!!
年収550万円以上可!屋内作業中心!重作業ナシ!面接1回!
電気業界のホワイト企業で働きたいならサウンドライフで♪

年間休日130日の電気工事士

当社のメインのお仕事は、
主にマンションなどの共用部分における、
照明器具などのリニューアルに伴う電気工事!

その中でも、大きく二つに仕事が分けられていて
一つは、電気工事士として、実際の工事作業を行っていただきます。

もう一つは、マンションに今現在どういう照明器具がついているのか、
実際に見て頂き、新しい照明器具をお客様にご提案するのに必要な見積等を作成していただき、営業のサポートをしてもらいます。

アナタの希望、適正に応じて一緒に決めていきたいと思っています。
未経験でスタートしている人がほとんどですので
ゆっくり仕事を覚えていけますので安心して下さいね!(^^)!

二つの仕事とも
屋内でのお仕事がほとんどで、
重い物を担いだりといった重作業や、
電気工事に伴うキツイお仕事が少ないです!

また、現場エリアはほとんどが愛知県内!
その他も岐阜県や三重県といった、
愛知県に比較的近い地域が多く、
地元に根付いてお仕事をすることが可能です!

そして!メリハリをつけて、
やるべきことをやるべきタイミングでやる!
これがサウンドライフ式の働き方です!

当社は平均年齢30.6歳と若いメンバーが多いですが、
新しい仲間をメンバーみんなで心待ちにしています♪
どうぞ、お気軽にご応募ください!

怒ったり怒鳴ったり…ギスギスした風土は当社にはありません!
メリハリつけてガンガン楽しくいきましょう!

年間休日130日の電気工事士

【代表取締役 石井 誠】
私は、前職が住宅メーカーの営業マン。

当時、労働環境がお世辞にも良いとは
言えない環境で働いていました。

その時代から、自分で会社を経営する時には
労働環境を良くし、楽しく働くことをモットーにしようと
心に決めていました。

だからこそ当社は完全週休二日制。
長期のお休みもリフレッシュしていただけるよう
充実した日数を整えています。

また当社は自社の営業マンが直接受注しているからこそ
利益率が高く、こういった労働環境を実現できています。

転職でメンバーに加わってくれた方も
前職に比べて労働環境が改善でき
プライベートが充実し、仕事に集中して
取り組めると嬉しい言葉をもらっています。

“メリハリ”をつけて
仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい。

電気工事をするならチームワークと環境抜群の当社で!

面接時にお会いしましょう!
アナタからのご応募お待ちしております。

○業績好調につき業務拡大に伴う募集!
○年間休日130日以上!完全週休二日のお仕事!
○学歴・経験・年齢不問のお仕事!
○ワークライフバランスがとり易い環境!
○未経験の方が始めやすい環境!

年間休日130日の電気工事士 年間休日130日の電気工事士 年間休日130日の電気工事士

『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』取得しました!

事務所内の様子です!アナタの席を作ってお待ちしています!

社員さんに集まってもらいました!和気あいあいとした雰囲気です!

募集要項
会社名 株式会社サウンドライフ 
募集職種 年間休日130日の電気工事士 
応募条件 ○学歴:不問
○経験:不問
○年齢:不問
○資格:不問
○普通自動車運転免許(AT限定可) 
勤務地 愛知県名古屋市名東区一社3-127
アクセスマップ
雇用形態 正社員 
給与 月給 200,000円〜+手当
※経験、年齢、ご家族状況を考慮して優遇いたします。

<年収モデル>
入社6年/34歳/550万円 
勤務時間 9:00〜18:00 
残業 残業:あり
休憩時間 60分 
休日 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) 
休暇 ○GW(※4/28〜5/6)
○夏季休暇(※8/11〜8/19)
○年末年始休暇(※12/29〜1/6)
※2018年実績 
福利厚生 ○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金
○健康診断
○定年制なし
○退職金制度あり
○年次有給休暇
○社員旅行(年1回会社負担)
○懇親会(月1回会社負担)
○BBQ等のレクリエーション
○企業型確定拠出年金制度加入 
年間休日 130日 
賞与 年2回 
交通費 規定により支給 
手当 ○出張手当
○携帯手当
○資格手当
・第一種電気工事士 10,000円
・第二種電気工事士 5,000円
○配偶者手当 5,000円
○子供手当 1名につき2,000円
○残業手当
※キッチリ会社の出退社時間で支給しています! 
特別手当 決算賞与(※業績による) 
企業からのメッセージ 当社は、
『名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業』
を取得しました!
これは名古屋市内でも70社程度しか認可されておらず、
ワークライフバランスに関して、
一定の基準を満たした企業しか認可されません!
いわゆる”ホワイト企業”です(^^)/

そんな当社は現在、完全週休二日制!
土曜日、日曜日、祝日はお休みです!
また、有給の取得率は100パーセント!
GW休暇や年末年始休暇など、
連休中日の平日に有給を使い大型連休にしています♪

また、勤務時間はタイムカードでキッチリ管理!
当社では、サービス残業なんてありません。
しっかりと手当としてお支払いしますのでご安心を! 
選考方法 応募

面接

入社 
面接場所 愛知県名古屋市名東区一社3-127
※面接時に履歴書持参にてお願いします 
企業情報
会社名 株式会社サウンドライフ 
事業所 静岡営業所(静岡県静岡市葵区千代田6丁目28-10) 
事業内容 省エネコンサルティング 
ホームページアドレス http://www.soundlife.co.jp/ 
設立 2007年6月 
代表者 石井 誠 
資本金 400万円 
本社所在地 465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-127 
売上高 2億5,600万円 
主要取引先 〇株式会社穴吹コミュニティ
〇株式会社大京アステージ
〇大和ライフネクスト株式会社
〇中京ハウジング株式会社
〇株式会社長谷工スマイルコミュニティ
※順不同 
従業員数 正社員12名、パート3名 

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