電気施工管理/完全週休二日制/年間休日125日
当社は、
八潮市、北足立郡伊奈町にある
日本を代表する
東証プライム上場企業様の
工場に常設し
工場内での電気に関わる
お仕事を手掛けております。
今回、施工管理部門を
立ち上げることになりました。
施工管理部門の現場は
関東一円となりますが
埼玉県とその近郊がメインと
なります。
主な現場は
大小の規模に関わらず
新築の工場や物流倉庫などと
なります。
■仕事内容
現場の打合せや現場調査
見積書作成、図面作成
材料の拾い出しなど
工期が長い現場もありますので
常にこの仕事内容をする訳ではなく
「今日は現場調査だけ」など
1日メリハリを持ち
自分の裁量で自由度高い
働き方ができます♪
もちろん直行・直帰・早アガリも可能(^^♪
今回立ち上げたばかりの部門だからこそ
アナタの考え方や色を出して
仕事に取り組むことができる環境です！
施工部門は20代～60代の
幅広い年齢層の
先輩社員さんが活躍中(^^♪
現場では冗談を言いながら
作業するぐらいの関係性で
とても打ち解けやすい環境です。
現場は施工部門と
連携することもあります。
チームワークを
大事にしているからこそ
かしこまる必要もないです！
普段通りのアナタで
みんなで助け合いながら
工程通りに現場を進めていきましょう♪
～こんなイイ会社で
働きたいと思ってもらえる
自信があります～
【代表取締役 菊池 寿英】
僕は、27歳の時に
この業界に飛び込みました。
その時代の電気業界は
休日が少なく、残業が多く
しかも給与に反映されない。
このような境遇を社員さんには
味わってほしくない想いが強く
あります。
だからこそ社員さんの意見や
気持ちを大切にしています。
その一環として
今回、年間休日125日！
土日祝休日の”完全週休二日制”を
実現しました♪
「その分、給与が低いんじゃないの」
そう思われる方がいると思いますが
～仕事のやりがい＝給与～だと思いますので
ビックリするぐらいの
高年収が実現できる体制を整えています♪
稼ぎたい！
さらにレベルアップをしたい！
安定した生活を送りたい！など
それが実現できるのは当社です☆
また社員さんは冗談を言い合って、
笑いあう職場環境ですので
すぐにアナタも溶け込めますよ♪
少しでも興味がありましたら
ぜひ当社の話を
聞いてもらいたいですね。
たくさんの方からの
ご応募を社員一同
心よりお待ちしております♪
エーダイ電設様では、弱電から高圧まで幅広い電気工事を手掛けており、元請様からは全幅の信頼があります。新たな部門の立ち上げにより、初の施工管理の募集となります！今の職場環境が窮屈な方や満足いく収入が得られない、プライベートの時間を確保できない方は、ぜひ一度話だけでも聞いてみてはいかがでしょうか。さらにアナタが輝ける場が見つかるはずです!(^^)!それを叶えてくれる菊池社長の下で新たな第一歩を踏み出しましょう♪♪年齢は問いません。セカンドキャリアでチャレンジしたい方も大歓迎です♪
募集要項
| 会社名 | エーダイ電設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気施工管理/完全週休二日制/年間休日125日 |
| 応募条件 | ■学歴：不問 ■年齢：不問 ■経験：施工管理経験がある方 ■資格：2級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許(AT限定可) ■あると望ましい資格：1級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市大沼7丁目15-7(事務所) ※現場は関東一円 ■直行･直帰となります。 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円(基本給)～＋各種手当 ※年齢・資格などにより優遇 ※月給40万円(基本給)以上での スタート可能＋各種手当支給！ ○試用期間3ヶ月 ☆試用期間に関わらず 能力に応じて早期で月給アップ！！ ＜月給モデル＞ 20代/月給41万円 ＜初年度年収モデル＞ 450万円以上確約！ ※資格、経験に応じて 打ち合わせの上 ☆さらにビックリするぐらいの 高年収実現可能！！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 残業：あり |
| 休憩時間 | 120分(AM30分/お昼60分/PM30分) |
| 休日 | 完全週休二日制(土、日、祝) ※現場状況に応じて出勤することもありますが 代休を取得してもらっています。 |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■健康診断 ■有給休暇 ■退職金制度 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■昇給(随時) ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤 ※工場へ直行･直帰 ■作業着支給 ■工具支給 ■安全靴支給 ■ヘルメット支給 ■空調服支給 ■防寒着支給 ■受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 年間休日 | 125日 |
| 賞与 | 年2回(8月、12月) |
| 交通費 | 全額支給 |
| 手当 | ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当 |
| 特別手当 | 決算賞与(※業績による) ☆10期以上連続支給中 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 埼玉県春日部市大沼7丁目15-7 ※面接の際は、履歴書をご持参ください。 ◇東武アーバーンパークライン船橋行き 春日部駅下車 春日部駅西口(バス)大沼記念館前(バス)下車 徒歩2分 |
| Point1 | ＜高月給スタートも可能！＞ 基本給40万円以上でのスタートも可能！！さらに各種手当も支給されて、高月給でのスタートも可能です！アナタの今までの経験によっては、試用期間内に関わらず、すぐに月給をアップします！！転職での収入による不安を持たずに新たなスタートが踏み出せますよ♪♪ |
| Point2 | ＜年齢関係なくチャレンジできる＞ 経験や資格があっても年齢が・・・。そんな方には朗報です☆エーダイ電設様ではまだまだ稼ぎたい意欲やチャレンジしたい方を応援しています(^^♪これまでの経験を存分に発揮しましょう♪♪ |
| Point3 | ＜抜群の休日日数！＞ 年間休日125日の完全週休二日制(土･日･祝）と心身がしっかり休める環境です！仕事漬けとは無縁の企業様です♪現場は、直行・直帰が基本☆もちろんマイカーで通勤ができますし、交通費も全額支給します(^^♪ |
| 会社特徴 | ～セカンドキャリアを応援～ これまでの経験や資格を活かした方必見☆ 年齢は問いません！ 年齢を重ねても 頑張るアナタをサポートします！ ～評価をシッカリ給与で還元～ 頑張ってくれる社員さんには 安定した生活を送ってほしいので 高年収を実現できるように 給与でシッカリ還元します☆ 基本給40万円以上スタートも可能！ プラス各種手当を支給！ 正当に評価してくれるのは やりがいにも繋がりますね☆ ～しっかり休める体制～ 年間休日125日で土日祝と しっかりと休める体制です♪ 休日は仕事のことを忘れて 趣味やご家族との時間で 充実したプライベートが 確保できます！！ ～自由度高く！働ける！～ 現場までは、直行直帰！早アガリもOK！ 事務所に戻る手間がないのが嬉しいですよね♪ 初の施工管理部門の立ち上げだからこそ 決まったルールもなく これまでの経験を存分に活かせる環境を ご用意しています(^^♪ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から346日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | エーダイ電設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・受変電設備工事・高圧ケーブル・幹線敷設工事・電灯動力設備工事 |
| ホームページアドレス | https://e-dai-densetsu.com/ |
| 設立 | 1990年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池 寿英 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 344-0038 埼玉県春日部市大沼７丁目１５ー７ |
| 売上高 | 1億円 |
| 主要取引先 | 三宝電機株式会社 |
| 従業員数 | 7名 |
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