現場管理スタッフ/有休年20日取得実績アリ/未経験者大歓迎
契約金30,000円
当社の仕事は大垣市内にある化学工場や産業工場の
施設全体において、電気配線や電気機器の設置などの
電気工事現場の施工管理業務です！
今回の募集では施工管理業務をお任せします。
関わる業者の方は昔からお付き合いのある方になります。
【具体的な仕事内容は・・・】
工場を運営しているお客様から
依頼を受けた電気工事の打合せや
どんな現場で工事をするかの現場調査
書類作成などをしていきます。
【入社後の流れ】
入社後は当社の先輩社員とまずは現場に向かい
どんな作業をしているかや打合せ、現場調査など
簡単なことから覚えていきます。
簡単な事から少しずつ始めていきながら
現場の知識や管理をするための資格取得なども行いますが、
先輩社員がサポートしてくれるのも嬉しいポイントです！
作業や資格取得をしていく中で
1年程経ったタイミングで少しづつ任せられることから
担当していただき独り立ちを目指していきます！
その後は社用車を支給するので
直行直帰も可能になります！
社員ひとりひとりが大切だからこそ
長く働ける環境の実現を目指していきます！！
みなさん初めまして！代表の東田です！
当社は創業72年もの間、地元密着で工場を中心に
施工、管理、設計までをトータルして手掛けています！
実は代表の私は、もともとテレビ業界で勤めていました（笑）
家業の手伝いとして現場事務を始めたのがキッカケです！
最初は電気工事と施工管理の区別がつかず
”施工管理＝職人”と思っていたぐらいです（笑）
これから手に職を付けて仕事をしたいけど
「頑張れるかなぁ」と不安は必ずあると思いますが、
安心して下さい！
私も違う業界から未経験で入社して
社員の皆さんが自分の時間を割いて親切に基本から、
施工～管理の基本を教えてもらい育ててもらいました。
そのように大切に育ててもらった経験があったからこそ
新たなメンバーを迎え入れる準備はもちろん
全員がサポートして、安心して仕事を楽しめるように
育てていきたいです！
ひとりひとりが長く働けるように
今後は完全週休2日制や社員の意見を取り入れるなど
積極的に行っていきたいと思います♪
興味がありましたら是非ご応募お待ちしております！
社長の東田様にお話を伺いました！取材した印象として〃社員さんの事を本当に大切に想われているなぁ〃と感じました！そんな社長のもとに集まった従業員の皆さんも後輩想いの面倒見の良い方ばかり！だからこそ未経験でスタートされる方も安心してキャリアアップできます♪また、休日や残業削減など社員さんの〃働きやすさ〃を求められている小栗電機工業様は電工ナビ〃イチオシ〃の企業様です(^^♪
募集要項
| 会社名 | 小栗電機工業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 現場管理スタッフ/有休年20日取得実績アリ/未経験者大歓迎 |
| 応募条件 | ◇年齢：～35歳以下 ※若年層キャリア形成の為 ◇学歴：不問 ◇経験：不問 ◇資格：不問 ◇あると望ましい資格：要普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市築捨3丁目48番地 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円(基本給)～＋各種手当 ※年齢・資格・経験などにより優遇 ※試用期間3か月 給与変動なし ＜年収モデル＞ 330万円/入社1年目 400万円/入社3年目 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※今後はフレックス制の導入も考えています！ |
| 残業 | 繁忙期以外は残業ほとんどなし ※繁忙期の3月・12月は月15時間程度 |
| 休憩時間 | 120分 ※午前30分＋お昼60分＋午後30分 |
| 休日 | 週休2日制（土、日）祝日 ※第1土曜日のみ出勤のため週休2日制 ※休日出勤時は必ず代休取得 ※大型連休に代休を絡めての取得可能 |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※社内カレンダーによる |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 →雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ◇有給休暇 ※10日以上取得者9割 20日取得実績アリ ◇慶弔休暇 ◇産休・育児休暇 ◇結婚祝い金 ◇出産祝い金 ◇健康診断 ◇退職金制度 ◇昇給制度 ◇資格取得支援制度(会社費用全額負担) ◇制服支給(作業着、防寒具、空調服、安全靴) ◇工具支給 ◇ドリンク支給 ◇社用車支給 ◇マイカー通勤 ◇社用携帯支給 ◇社用PC支給 ◇引越し費用負担 ※遠方の方応相談 ◇社内食事会 |
| 年間休日 | 113日＋社員さんの8～9割が20日程度取得 |
| 賞与 | 年2回支給（7月、12月） |
| 交通費 | 社内規定支給 |
| 手当 | ◇資格手当 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇通信手当 ◇残業手当 |
| 特別手当 | 決算賞与あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内喫煙禁止 |
| 選考方法 | 応募→面接→入社 |
| 面接場所 | 岐阜県大垣市築捨3丁目48番地 ※面接時は履歴書持参 |
| Point1 | 【年間休日130日も可能！】 なんと年間休日113日と有給休暇20日を合わせて年間休日130日以上を取得することが可能になります♪有給取得率はなんと8割から9割と社員さんのほとんどが取得されています♪そのため仕事だけではなくプライベートの時間も確保出来ます！ |
| Point2 | 【繁忙期以外は残業ほとんどなし＋定時上がり！】 社員の皆さんが長く働ける環境を実現するために長時間の残業とは無縁の職場になります！これが実現できるのは大手取引先様の工場で作業できる時間が決まっている事と残業を減らしたいという代表の東田さんの想いから実現をしています♪ |
| Point3 | 【地元で働きたいが実現！】 基本的に現場となる工場は事務所から1分から遠くても30分と近場になるので移動にかかるストレスはほとんどありません♪また、遠方の方には引越し費用負担も用意しています♪さらに創業72年と安定企業になるので安心して働く事ができます！ |
| 会社特徴 | 【未経験からでも役職を目指せる！】 大手のように社員数が多いわけではないので シッカリと日々の頑張りを見ながら評価をして 賞与や昇給として還元をしています！ 社員ひとりひとりを正当に評価するからこそ 未経験スタートからでも役職を目指すことができ、 将来的には年収500万円以上も 実現が可能になります！ 【”きつい”施工管理のイメージをふっしょく♪】 施工管理をイメージすると 残業時間が多いや休日日数が少ないなどが 挙げられますが、当社はそんなことはありません！！ 現場は事業所から1分程度、 さらに大手工場での作業時間は決まっているので 残業時間はほとんどありません！ この業界では珍しい働き方が実現できます♪ また休日も第一土曜日以外の土日は休みと 月休みは7日あり、年間休日も113日になります。 有給休暇も社員さんの8～9割の方が 20日取得されています！ そのため、年間を通して休日が133日なんてことも・・・ 休みがなくリフレッシュする事ができないなどの 心配も当社ではありません！！ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から134日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 小栗電機工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設計施工工事請負、それに関する一切の業務 |
| 設立 | 昭和29年4月 |
| 代表者 | 東田 加奈 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 502-0905 岐阜県岐阜市 山吹町3丁目46-1 |
| 売上高 | ・令和7年(予想)￥217,000,000円 ・令和6年￥112,000,000円 ・令和5年￥140,574,000円 ・令和4年￥200,847,000円 |
| 従業員数 | 6名 |
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