電気工事士/未経験者歓迎
入社支度金50,000円
＜信英電気のお仕事とは？＞
当社はビルや工場、商業施設などの
電気工事を主に手がけており、
現場は複数名でチーム体制で進めるため、
無事に完工したときの達成感は格別です！
また、現場は名古屋市近辺が多く、
移動の負担が少なめ♪
ご自宅から近い現場の場合は直行直帰もOK！
さらに当社では、
利益が見込める現場を選定し、
そこから得た利益は給与・賞与・決算賞与で
社員に還元しています。
頑張りがしっかり評価され、
収入にも反映される環境です！
＜入社後の流れ＞
未経験の方も安心してスタートできるよう、
社員一丸で全力サポートします！
最初は工具の扱いや安全対策など基本から学び、
少しずつ作業を体験してスキルアップしていきましょう。
先輩社員は良いひとばかりなので
分からないとこは気軽に相談できる環境です♪
また、資格がない方もご安心ください！
資格取得のためのサポートも充実しているので、
一生役立つ技術と資格を身につけていただけます。
ぜひ、当社で成長しながら
安定した収入とやりがいを手にしてください！
創業後、
誠意ある仕事で
信頼と実績を積んできました。
将来の不安なく
安定した企業をお探しの方は
〃信英電気〃へ
【代表取締役 川原 英嗣】
私は会社の売上よりも
社員さんの"働きやすさ"を、
何よりも大切にし、
長く働くことができる、
職場環境を整えています。
例えば、
残業時間の見直しや
会社からの距離が近い現場を選ぶ様にし、
現場からご自宅が近い場合などは
直行直帰してもらうなど、
社員さんの負担が
極力少なくなる様にしています。
社員さんがイキイキ
お仕事できることが何よりです！
また、社内のチームワーク向上の為、
コミュニケーションの場として、
飲み会や社員旅行を定期的に開催しています。
社員旅行は社員さんから意見をだしてもらい、
行き先などを決めています。
私はいつも、
"人間能力の差は小さい"
"行動の差は大きい"
"継続の差は更に大きい"
と本当に思っています。
その為、当社ではお仕事の能力よりも、
小さい約束を守れるなど、
人柄重視の採用を行っています。
今後は、現在のスタイルを崩すことなく、
清須No.1の電気工事会社を目指します。
まずはお気軽にご応募くださいね。
お待ちしております。
川原社長にお話をうかがいました！川原社長は取材中「お仕事の能力はもちろん大切だけど、それよりも人柄を重視した採用をしたい」とおっしゃっていました！また、社員さんがイキイキとお仕事をするために、任せるところはシッカリ任せ、社員さんの負担を少しでも減らせるような、工夫をたくさんされています♪
募集要項
| 会社名 | 株式会社信英電気 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士/未経験者歓迎 |
| 応募条件 | ☆年齢：不問 ☆学歴：不問 ☆経験：不問 ☆資格：不問 ☆要普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 愛知県清須市朝日愛宕166 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給（1）250,000円～＋各種手当 ※『完全週休2日制』 （2）270,000円～＋各種手当 ※『隔週休2日制』 ※①.②を自由に選べるように 2024年就業規則を改定しました♪ ※上記の金額は最低月給となります。 電気工事経験者の方は 高収入スタートも可能♪ ＜年収モデル＞ ・400万円/20代/入社1年目 ・650万円/20代/入社9年目 ・650万円以上/40代/入社5年目 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 残業 | 残業：あり 月平均15時間程度♪ 残業代はもちろん全額します♪ |
| 休憩時間 | 90分（午前：15分 お昼：60分 午後：15分） |
| 休日 | （1）完全週休二日制 ※土曜日・日曜日・祝日 ※その他、会社カレンダーによる。 （2）隔週休2日制 ※隔週土曜日・日曜日・祝日 ※その他、会社カレンダーによる。 ①.②は自由に選択できます♪ |
| 休暇 | ☆GW ☆夏季休暇 ☆年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ☆健康保険 ☆雇用保険 ☆厚生年金 ☆労災保険 ☆健康診断 ☆有給休暇 ☆退職金制度 ☆制服支給 ☆工具支給 ☆空調服支給 ☆安全靴支給 ☆ドリンク支給 ☆社用車支給 ☆マイカー通勤OK ☆忘年会 ☆食事会 ☆資格取得支援制度(全額負担) ☆社員旅行 ☆引越し費用負担（要相談） |
| 年間休日 | （1）完全週休2日制 ※年間休日110日＋有給休暇 （2）隔週休2日制 ※年間休日88日＋有給休暇 |
| 賞与 | 年2回 |
| 交通費 | 実費支給(上限10,000円) |
| 手当 | ☆家族手当 -扶養1人あたり（5,000円/月） ※上限あり ☆資格手当 -第一種電気工事士（10,000円/月） ☆残業手当 ☆皆勤手当 ☆休日出勤手当 |
| 特別手当 | 決算賞与(※3期連続支給中) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県清須市朝日愛宕166 ※面接時に履歴書をご持参ください。 |
| Point1 | ＜～新制度導入！！ 自由に選べる働き方～＞ 信英電気様では、働き方を自由に選択する事ができます♪一つ目は、隔週土曜日と日曜日がお休みの「隔週休2日制」です！ガッツリ稼ぎたい方にオススメの働き方です♪ニつ目は、土日休みの「完全週休2日制」です！安定した収入を稼ぎながらプライベートのお時間をたっぷり確保する事ができる働き方です♪ |
| Point2 | ＜～若い世代でも 技術力を磨けば稼げます♪～＞ 未経験から始められた方でも〃確かな技術力〃を身に付ける事ができます♪また、技術力に応じて給与もUPするので、モチベーションにも繋がりますよね♪「若いから稼げない…」なんてことは一切ありません！実際に20代で〃年収650万円〃という高収入を稼がれている方もいます(^^)/ |
| Point3 | ＜人柄重視の積極採用♪＞ 今回の信英電気様での募集では、経験や資格などは一切求めません！というのも、技術や資格は入社後に経験を積んでいけば、身に付いていくものなので、最重要視はされていないんです。経験や資格が無くても、アナタの人柄を見てくれる優良求人です☆ |
| 会社特徴 | ◆◆社員さんファーストな 取り組みを一部ご紹介◆◆ ～残業時間を減らす取り組み～ 当社では、 社員さんの負担を減らすために 適正な人数で現場作業を行います。 また、名古屋市近辺の現場を選んでおり 移動に掛かる負担を極力少なくしています。 そのため 月平均の残業時間は〃15時間〃程度と 業界屈指の少ない数値を実現♪ ～自由に選べる働き方～ 当社では 2024年に新制度を導入して 社員さんひとりひとりに 寄り添った働き方が可能に！ 〃隔週休2日制〃もしくは 〃完全週休2日制〃の2パターンから ライフスタイルに合わせて 自由に選択できます♪ 「たっぷり休日が欲しい方」 「ガッツリ稼ぎたい方」など 社員さんのご希望に応えられるように 新制度を導入しました♪ ～技術力は給与で還元～ 当社では 年次に関わらず社員さんの 〃頑張り〃や〃技術力〃を 給与で還元しています。 実際に20代（未経験入社）で 年収650万円の方もいます。 身に付けた技術力が 収入UPに繋がるので ”やりがい”たっぷりです☆ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社信英電気 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般電気設備工事、設計 |
| ホームページアドレス | http://shinei2011.jp/companyprofile/ |
| 設立 | 平成23年5月 |
| 代表者 | 川原 英嗣 |
| 資本金 | 500万円 |
| 本社所在地 | 452-0932 愛知県清須市朝日愛宕166 |
| 売上高 | 1億2,000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
