電気工事士
入社支度金50,000円
当社では、
愛知県の西三河エリアをメインに
電力部・電設部・住設部の
３つの事業を展開しております。
今回の求人では
“電設部” での募集となりますので
お仕事内容を詳しくご紹介します♪
【電設部のお仕事】
主にハウスメーカー様の電気工事を行なっています！
作業内容は…
配線から始まり、コンセント・照明取付まで
皆さんが普段からお家で使っているコンセントや照明を
安全に使えるように正確に作業を行なっていきます！
最後に明かりが灯ったお家を見ると、とても遣り甲斐を感じます！
【電設部の作業内容】
～配線作業～
まずは、家のコンセントや
照明まで電気を届けるために
指定場所まで配線をしていきます！
～ボックス取付・ボード穴あけ～
コンセントを取付するため
壁の中にボックスを仕込んだり
壁に穴を開けて、
仕上げの準備をしておきます。
～仕上げ作業～
コンセントや照明の取付をしていきます！
最後の作業になります！
【お仕事を行う体制】
会社の先輩や職人さんと一緒に作業を行います。
最初はできなくて当たり前です！
一人前になるまで
しっかりサポートしていきます！
安全第一を守る、
これが信頼関係につながる
人と人のつながりを大切に
【代表取締役 太田 潤】
私は仕事をするうえで
大切なのは、
“信頼関係”だと思っています。
人それぞれ、
色んな考えや想いがありますが
基本のルールを守ること、
初心を忘れないこと、
反省点を活かして物事に向き合えば
品質向上や安全に繋がりますし、
なにより、社員との絆にも繋がってきます。
今の自分と今の相手を大切にして
相手の立場になって行動する。
信頼関係は大切なことです。
それを社外にも発信していき
取引先様に、
「三河テックさんの社員さん、いいよね！」
そう褒めてもらえる時が
私の喜びでもあります(^^)
(求職者へのメッセージ)
私たちが行うお仕事は
特別なお仕事ではないので、
怖がらないで、
まずはお話を聞いてみてください！
危険な作業はさせません。
本人の健康、体が一番大事ですので、
そんな仕事あってはいけないと思っています。
安全第一を守りながら、
日常生活のライフラインである
電気を一緒に支えましょう♪
アナタと一緒にお仕事ができるのを
楽しみにしています！
太田社長にお話を伺いました！「社員さんに無理な働き方はさせない。社員さんの健康、体が一番大切。」と仰っており社員さんの健康を第一に考えられている企業さんだなと感じました！取材時にパトロールの方が自家で採れた野菜を皆さんに配っているのを見て、相手を想う社長の考えが社員さんにシッカリ浸透しており、とても印象的でした！アットホームな環境でとても働きやすい、オススメ企業さんです！☆
募集要項
| 会社名 | 株式会社三河テック |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士 |
| 応募条件 | ◇年齢：不問 ◇学歴：高卒以上 ◇資格：不問 ◇経験：不問 要自動車運転免許（AT限定 可） ◇あると望ましい資格：第二種電気工事士 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市福岡町字東通長32番地1 |
| アクセスマップ | >>アクセスする |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000～410,000円 ※年齢・資格・経験・ご家族状況により優遇 <年収モデル> 380万円/20代前半 3年目 530万円/30代前半 5年目 600万円/40代後半 10年目～ 800万円/40代後半 10年目～ |
| 勤務時間 | 電設部 8:00～18:00 電力部 7:30～17:30 |
| 残業 | 残業：あり 月平均5時間未満♪ |
| 休憩時間 | 120分（AM:30分、お昼:60分、PM:30分） |
| 休日 | 完全週休2日制 ※現場により休日出勤があった場合 代休にてお休みを取得していただきます。 |
| 休暇 | GW、夏季休暇、年末年始 |
| 福利厚生 | ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇昇給制度(年1回［4月］) ◇退職金制度（3年以上在籍） ◇有給休暇（6か月後10日、最大20日） ◇制服支給 ◇空調服支給 ◇工具支給 ◇ティーサーバー無料完備 ◇マイカー通勤OK ◇資格取得支援制度 ※取得にかかる費用、全額会社負担♪ ◇受動喫煙対策 |
| 年間休日 | 105日＋指定有給(10日) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 交通費 | 規定支給※上限2万円 |
| 手当 | ◇家族手当(扶養家族1人につき5,000円) ◇役職手当 ◇残業手当 ◇休日出勤手当 ◇夏季手当(6～10月まで月/6,000円) ◇早朝手当(30分500円) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 面接時までに必ず開示します。 |
| 選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
| 面接場所 | 愛知県岡崎市福岡町字東通長32番地１ ※面接後に現場見学なども可能です！ |
| Point1 | ☆～残業ほとんどなし！「月/5時間未満」～☆ 三河テック様では、残業月平均5時間未満とかなり少なめ！理由としては、1日の仕事量が決まっており無理な工程やスケジュールは組まないようにしているため、早めに仕事を終えて帰ろうという体制を整えているからです♪ |
| Point2 | ☆～完全週休2日制～☆ 電気業界では珍しく、土日休みの完全週休2日制となります！「社員さんに無理をさせない、健康を一番に考えてほしい。」そんな想いから、働きやすい体制を整えております♪急な現場ばかりでスケジュールが組めない…。そんな心配はなく、プライベートも充実させることができますよ♪ |
| Point3 | ☆～教育体制充実！～☆ 三河テック様では、教育担当を固定しています！教わる人が同じだと“教え方”が変わらないのは安心ですよね♪経験豊富な先輩社員さんが教育担当としてしっかり見てくれるため、一定の教育体制のもとで学ぶことができますよ(^^)一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心して成長できる環境です！ほかにもシーテック様での社外研修や、資格取得に向けたサポートもございます♪ |
| 会社特徴 | ◇入社後の安心教育体制◇ 入社後は、 取引先様であるシーテック様で 安全や電気についての 基礎研修を行っています！ 社内でも、現場の見学から OJT研修もご用意しています♪ 経験豊富な先輩社員さんが、 一緒に作業を行いながら、 １対１で丁寧に教えます(^^) 一人ひとりに合ったペースで教育しますので 安心して覚えていってくださいね♪ ◇居心地のいい社風◇ 当社では、 仲間の安全を第一に考え 普段からコミュニケーションを 大切にして、信頼関係を築いています♪ 昼休憩には、 みんなでラーメンを食べに行ったり 時にはパトロールの方が自家で採れた野菜を みんなに配ってくれることも(^^) 気さくに話しかけてくれる社員さんばかりなので、 アナタもきっとすぐに馴染めると思いますよ♪ ◇残業ほとんどなし！◇ 残業時間は月平均５時間未満！ そのわけは、 １日の仕事量が決まっており 無理な工程やスケジュールは組まれていないため 現場が長引いて残業…なんてことがないように 早めに仕事を終えて退勤するようにしています♪ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社三河テック |
|---|---|
| 事業内容 | ・電力部 送電設備の保守、点検、パトロール業務・電設部 ハウスメーカー等の電気工事監理業務・住設部 住宅電化設備機器の販売、施工、メンテナンス |
| ホームページアドレス | https://www.mikawa-tech.com/ |
| 設立 | 昭和42年8月15日 |
| 代表者 | 太田潤 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 本社所在地 | 444-0825 愛知県岡崎市福岡町東通長32-1 |
| 売上高 | 2億3,400万円 |
| 主要取引先 | 株式会社シーテック 中部電力パワーグリッド株式会社 積水ハウス株式会社 三菱重工冷熱株式会社 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
| 従業員数 | 21名 |
