電気工事士
入社支度金50,000円
当社では、
某大手自動車企業様
工場内の自動車製造設備に関わる
制御盤の製作、設備の配線
移設や機械設備の組み立てなどを
手掛けています!
それらの作業は既設の設備を
“カスタマイズする要素”が強く
同じ作業を繰り返すことはないため
“オンリーワンの設備を作れるやりがい”を
感じていただけるのも特徴の1つです♪
さらに、
電気工事と機械設計・組み立てを
全て当社で完結ができます。
他社ではなかなかないからこそ
お客様にご満足いただいて、
“当社だからできる”依頼が多いことが
何よりの強みです(^^♪
確かな技術を磨ける
環境が充実しているため
大手企業様からの
“引っ張りダコの技術”が
アナタのモノに!
(入社後の流れ)
STEP①
まずは、使用する工具の使い方や図面の見方など
基礎技能を身に着けてもらうことから
スタートです!
当社の倉庫で基礎が身に付くまで
シッカリ教えるので、
安心して練習に励んでください♪
STEP②
先輩社員さんと現場に向かい
工場内のルールを学びながら
作業のお手伝いや簡単な作業から
お願いします♪
実際に現場に触れながら、
出来ることを増やしていってください!
“モノづくりは人づくり”
未知なることにチャレンジ!
はじめまして、後藤です。
当社にご興味を持っていただき
ありがとうございます!
私は常々「人財は会社がつくるもの」と
考えています。
日常の目の前にある製品は
常に劇的に進化し続けています。
私たちも電気工事士として
進化し続けて、身に付いた技術を
社会のために役立てて行くことが
私たちの使命でもあります。
電気工事士として
成長するためには、
“できないこと”や
“やったこと無いこと”に
挑戦し続ける事が大切だと思います。
失敗を恐れず、
個々の“できないこと”に向き合って
「工夫」「想像」「実践」を
繰り返すことが、
成長への一番の近道です。
そして、
モノづくりにおいて
“好奇心”を持つことは
素晴らしいことです。
分からないことをそのままにせず
好奇心を持って周りに聞いてください!
必ず、私を含め社員全体で教えます。
モノづくりは人づくりです。
学べる環境が用意された当社で、
アナタを責任もって育て上げます!
いろんな方から必要とされる
“人財”になりましょう!
社長の後藤様にお話を伺いました!取材では、冗談を交えながら楽しい雰囲気で進められました!後藤様は“人財”を重視しており、社員さんに未知なることにチャレンジしてほしいとおっしゃっておりました。SP-Logic様では、高い技術力とそれを身に付けることができる充実した教育体制が整えられております!技術が身に付き、活躍すれば30代で年収600万以上を目指すことも可能ですよ♪親身になって教えてくれる後藤様のもとであれば、未経験の方でも安心して学んでいただけると感じました!
募集要項
会社名 | 株式会社SP-Logic |
---|---|
募集職種 | 電気工事士 |
応募条件 | 年齢:不問 学歴:不問 資格:不問 経験:不問 要普通自動車運転免許(AT限定 可) あると望ましい資格:第二種電気工事士 |
勤務地 | 愛知県豊田市緑ヶ丘7-50 |
アクセスマップ | >>アクセスする |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給210,000円~+諸手当 ※年齢・資格・経験・ご家族状況などにより優遇 ※試用期間1ヵ月 <年収モデル> 600~700万円/30代/未経験入社 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
残業 | 残業:あり 月平均10時間程度 |
休憩時間 | 90分(午前/15分、お昼/60分、午後/15分) |
休日 | 週休2日制(水曜日、他1日シフト制) |
休暇 | GW、夏季休暇、年末年始(各5日♪) ※繁忙期は時期をズラして取得していただきます。 |
福利厚生 | ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇有給休暇 ◇マイカー通勤OK ◇資格取得支援制度 ◇昇給制度(年1回) ◇制服支給 ◇工具支給 ◇安全靴支給 ◇慶弔休暇 ◇ドリンク支給 ◇受動喫煙対策 ※屋外喫煙所完備 |
年間休日 | 106日 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
交通費 | 社内規定により支給 |
手当 | ◇通勤手当 ◇出張手当 ◇休日出勤手当 ※振替で休日を取ってもらいます♪ ◇残業手当 ◇インフレ手当 |
受動喫煙防止措置事項 | 内定時までに必ず開示します。 |
選考方法 | 応募 ▼ 面接 ▼ 入社 |
面接場所 | 愛知県豊田市緑ヶ丘7-50 ※面接時には履歴書と職務経歴書を持参してください。 |
Point1 | ☆~アナタだけのオンリーワン設備♪~☆ 手掛けるお仕事は、常にものづくりに接しています!さらに、毎日同じ作業を繰り返すことなく、既設設備をカスタマイズする要素が強いため、“毎日が新たな挑戦”になります!お客様のご要望に合わせて設備を最適化することで技術者としての“達成感や充実感”がきっと味わえますよ♪ |
Point2 | ☆~安心の教育体制!~☆ SP-Logic様では、新しい仕事に挑戦するアナタの“心地よいスタート”を約束します!倉庫に練習用の機械を用意しているため納得いくまで練習できますよ♪さらに、OJT制度を実施しているため、先輩社員と一緒に業務に携わりながら技術やノウハウを学ぶことができます♪安心して成長できるよう、柔らかなサポートが整っています! |
Point3 | ☆~働きやすさ◎!!~☆ メインで行う作業場所は、自社倉庫・工場になりますので屋内作業100%です!冷暖房が完備されているので、気候に左右されず快適な環境で働くことが出来ますよ♪さらに残業時間が月平均10時間ほど!現場によっては直行直帰も可能です♪働きやすさを重視されている方、必見の優良企業様です!(^^)/ |
会社特徴 | ▽~屋内作業100%~▽ 当社のお仕事は 屋内作業が100%!! 現場工場には冷暖房が バッチリ完備されているため 「夏場の暑い気温で頭がクラクラ…」 「寒さの厳しい中での作業…」 そういった気候に左右されず “快適な環境”で作業することができますよ♪ ▽~安心の教育体制!~▽ 当社では、シッカリと技術を身に付けて もらえるように教育体制を整えています♪ 自社で技能教育をしたり、 OJT研修を実施し、 先輩社員さんが一緒に作業を 行いながら、技術やノウハウを伝授します! アナタの成長をしっかりサポートしますよ♪ さらに当社では、 資格取得を全力サポート! 資格を取得するのに必要な費用を 当社が全て負担します! ▽~働きやすさ◎!!~▽ 当社の社員さんは、20代~40代と 幅広い年代の社員さんが在籍しています! 年代に関係なく社員さん同士仲が良く 会話が多い職場です♪ 「話しかけにくい…」なんてことはなく 相談もしやすい環境ですよ♪ |
更新日 | (この求人情報は更新から6日経過しています) |
企業情報
会社名 | 株式会社SP-Logic |
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事業所 | 444-0947 愛知県岡崎市西本郷町字川原田38番地4 |
事業内容 | 自動制御装置の設計・施工・配線・機械組立・溶接 |
ホームページアドレス | http://www.sp-logic.com/ |
設立 | 2006年7月7日 |
代表者 | 後藤 僚治 |
資本金 | 100万円 |
本社所在地 | 471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘7丁目50番地 |
売上高 | 3億円 |
主要取引先 | 〇株式会社タマディック 〇富士電機株式会社 〇株式会社シンテックホズミ 〇明治電機工業株式会社 〇株式会社高津製作所 〇日晶電機株式会社 〇新明工業株式会社 〇株式会社豊電子工業 〇株式会社進和 |
従業員数 | 32名(パート、常駐外注含む) |