50,000円
月給 210,000円〜＋諸手当
☆年収例☆
600万円〜700万円（30代）
【株式会社SP-Logic】
年齢不問！学歴不問！資格不問！
屋内作業100％！教育環境充実！アットホームな職場！
当社で働いていけば、大手企業にも必要とされる”高い技術力”がアナタのモノに！
いま、もしくは前の職場にこんな不満があった方...
”屋外での作業が多く肉体的にキツい”
”同じ作業の繰り返しでやりがいがない”
そんなアナタに当社の働き方は”必見”です！！
これまで、屋外作業をしているときに
「夏の日差しが強すぎて、頭がクラクラ...。」
「寒空の下での作業、体が思うように動かない...。」
というような経験をしたことありませんか？
そんなアナタには、
当社の環境は”快適”だと思っていただけるはずですよ！
なぜなら当社のお仕事は”100％屋内作業”！
現場工場には空調設備がバッチリ用意されています！
だから、季節に左右されず快適に働ける当社で
アナタの力を存分に活かしてください♪
また、当社が手がける「自動車製造設備」に関わるお仕事は
毎回決まった作業内容ではありません。
例えば、それら設備の動きを制御する盤の「製作」、
他には設備の「配線」、「移設」や「組み立て」など多岐に渡ります。
それらの作業は既存設備を”カスタマイズする要素”が強いお仕事です。
いわば全く同じものは、この世にふたつとありません！
毎日”同じ作業を繰り返す”ことにやりがいを感じていないアナタには、
当社で”オンリーワンの設備を作れるやりがい”を
感じていただけるかもしれませんね！
それを続けていく内に、アナタの手にはきっと
大手企業からも”引っ張りダコの技術”が備わっていますよ！
そしてなにより、当社ではその技術を磨ける環境が充実しています！
たとえば、当社の倉庫には練習用の機械が用意されているので
練習を重ねて現場での不安を無くしましょう♪
また先輩たちの年齢層は20代〜50代までと幅広いため、
アナタが聞きやすい方もきっと見つかります♪
当社の社員さんたちは、社長が「ちょっとしゃべり過ぎ（笑）」と
思うぐらい”わきあいあい”としていますよ♪
アナタが、工場内で作業するときの動き方を知っていれば
”教えてもらいやすい先輩たち”と
”練習しやすい環境”がある当社で、やれることを増やしていき
バリバリ稼いでいくことができますよ！
まずはご応募、お待ちしています♪
「人財は会社がつくるもの」
そんな考えがある当社だから、
アナタを責任もって育て上げます！
【代表取締役 後藤 僚治】
はじめまして！後藤です！
突然ですが「アナタの技術が必要だ！」と、
多方面の方から思われてみたくありませんか？
そう感じたなら、当社でぜひ学んで下さい！
私は常々「人財は会社がつくるもの」と考えています。
建設業界では昔から「先輩の仕事を目で見て盗め」と言われ、
丁寧に教えてもらえない風潮がありました。
しかし当社では、練習機などの設備に資金を使っているだけでなく
先輩社員さんも、丁寧に教えてくれる風土があります。
私たちのお仕事は、専門性の高いものが多く
しっかりとした技術を身につけなければなりません。
だからこそ、一つひとつ丁寧に教えていくことが
当社にとって大切な”人財”を育てるために必要なんです！
それだけでなく、技術力の向上は
アナタの”報酬アップ”にも繋がります！
学べる環境が用意された当社で、
いろんな方から必要とされる人財になりましょう！
お会いできることを、楽しみにしています♪
○"多方面から必要とされる"技術を身につけられる！
○年齢不問！学歴不問！資格不問！
○屋内作業100％！
○教育制度充実！
当社の外観です！この建物を目印にいらしてくださいね！
当社の倉庫兼作業場です！練習機もあるのでどんどん技術を身につけてください♪
工具の整理整頓はカンペキなので探す手間はありません！
| 募集要項 |
| 会社名 |
【株式会社SP-Logic】 |
| 募集職種 |
自動制御装置の配線または営業スタッフ |
| 応募条件 |
〇年齢：不問
〇学歴：不問
〇資格：不問
〇要普通自動車運転免許（AT限定不可）
〇経験：工場内での工事経験
（※工場内でのルールを知っている方、ウェルカムです！） |
|
勤務地
|
愛知県豊田市緑ヶ丘7-50
|
| アクセスマップ |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜＋諸手当
☆年収例☆
600万円〜700万円（30代） |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30 |
| 残業 |
残業：あり
|
| 休憩時間 |
80分（午前/10分、お昼/60分、午後/10分) |
| 休日 |
日曜日 |
| 休暇 |
夏季休暇、冬季休暇 |
| 福利厚生 |
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金
〇有給休暇
〇マイカー通勤
〇資格取得支援制度 |
| 年間休日 |
105日 |
| 賞与 |
年2回 |
| 交通費 |
規定支給 |
| 手当 |
〇通勤手当
〇出張手当
〇休日出勤手当
〇その他時間外手当 |
| 選考方法 |
応募
▼
面接
▼
入社
|
| 面接場所 |
愛知県豊田市緑ヶ丘7-50
※面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちください。 |
| 企業情報 |
| 会社名 |
株式会社SP-Logic |
| 事業所 |
444-0947 愛知県岡崎市西本郷町字川原田38番地4
|
| 事業内容 |
自動制御装置の設計・施工、トイレ使用状況お知らせ装置の開発・販売 |
| ホームページアドレス |
http://www.sp-logic.com/ |
| 設立 |
2006年7月7日 |
| 代表者 |
後藤 僚治 |
| 資本金 |
100万円 |
| 本社所在地 |
471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘7丁目50番地 |
| 売上高 |
3億円 |
| 主要取引先 |
〇株式会社タマディック
〇富士電機株式会社
〇株式会社シンテックホズミ
〇明治電機工業株式会社
〇株式会社高津製作所
〇日晶電機株式会社
〇新明工業株式会社
〇株式会社豊電子工業
〇株式会社進和 |
| 従業員数 |
32名（パート、常駐外注含む） |
